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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 定年後再雇用者の基本給・賞与と労契法旧20条／名古屋自動車学校（差戻し）事件 | 令和8年2月26日／名古屋高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第641号 |
正職員と定年後再雇用の嘱託職員の基本給の相違が労契法旧20条に反する不合理なものとされた例／正職員の賞与と嘱託職員一時金の相違が労契法旧20条に反する不合理なものとされた例／労契法旧20条違反により生じた損害について，会社の過失が認められた例
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労働判例ジャーナル169号1頁 | LEX/DB25626676 |
| 出向復帰命令の有効性／神戸製鋼所＝コベルコ建機事件 | 令和8年2月3日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第4102号 |
出向労働者が出向元への復帰命令に対し異議を止めることなく出向元に復帰しているので，復帰命令の無効確認が訴えの利益を欠き却下されるとされた例／出向元への復帰命令が実質的には転勤と同視する余地があり，転勤に関する法理に基づき，権利の濫用に当たるかどうかを検討すべきとされた例／出向元への復帰命令が業務上の必要性があり，他の不当な動機・目的がなく，出向労働者に不利益が生じていないので，出向元の権利の濫用とは言えないとされた例
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労働判例ジャーナル170号1頁 | LEX/DB25627175 |
| 亡警察官の自殺に基づく宮崎県に対する損害賠償等請求が認められた例／宮崎県事件 | 令和8年1月30日／宮崎地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第320号 |
宮崎県の安全配慮義務違反と亡警察官の自殺との間には相当因果関係が認められるとして，損害賠償等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル170号24頁 | LEX/DB25626345 |
| 発達障害者であることの暴露等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／JIRITAMA事件 | 令和8年1月29日／横浜地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第4166号 |
発達障害者であることの暴露及びこれを理由とする解雇に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号26頁 | LEX/DB25626095 |
| 申立適格が認められないとして，不当労働行為救済申立却下決定取消請求が斥けられた例／東京都・都労委（全国一般東京ゼネラルユニオンほか）事件 | 令和8年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第126号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625879 |
| 大学非常勤教員の労働者性／東京海洋大学事件 | 令和8年1月15日／東京高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第1418号 |
大学の非常勤教員の労働者性が認められた例
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労働判例ジャーナル168号1頁 | LEX/DB25626000 |
| 安全配慮義務違反等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／独立行政法人国立病院機構事件 | 令和8年1月8日／仙台地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第263号 |
看護師のハラスメント調査，配転命令等につき，安全配慮義務違反等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号28頁 | LEX/DB25625578 |
| 性的言動等の不適切発言等を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／阪和興業事件 | 令和7年12月24日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第13279号 |
性的言動等の不適切発言等を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号30頁 | LEX/DB25625576 |
| 原判決を変更し，亡医師の自殺につき，損害賠償等請求が一部認められた例／山口県厚生農業協同組合連合会事件 | 令和7年12月24日／大阪高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第265号 |
原判決を変更し，亡医師の病院での業務従事と精神障害の発病，精神障害の発病による自殺の間に相当因果関係があるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号32頁 | LEX/DB25625553 |
| 原判決を変更し，香川県公立中学元教諭の超過勤務等に基づく慰謝料請求が斥けられた例／香川県・香川県人事委員会事件 | 令和7年12月24日／高松高等裁判所／判決／令和7年(行コ)第9号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625575 |
| 手続きに重大な瑕疵があるとして，懲戒（停職）処分無効確認等請求が認められた例／学校法人松山大学事件 | 令和7年12月23日／松山地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第66号 |
准教授の行為は懲戒事由に該当するが手続きに重大な瑕疵があるとして，懲戒（停職）処分無効確認等請求が認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号26頁 | LEX/DB25625018 |
| 医師の患者振分けの減少に基づく医療法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例／医療法人社団愛友会事件 | 令和7年12月23日／東京地方裁判所 立川支部／判決／令和7年(ワ)第966号、令和7年(ワ)第3122号 |
医師の患者振分けの減少に基づく医療法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25624926 |
| 非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求が認められた例／日本郵便事件 | 令和7年12月18日／大阪地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第30044号 |
非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求が認められたが，降格処分無効地位確認等請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号34頁 | LEX/DB25625574 |
| 天満労基署長のした「症状固定（治ゆ）について（通知）」取消請求が斥けられた例／労基署長の通知取消請求事件 | 令和7年12月17日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第76号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625573 |
| 上司のハラスメントによる精神障害発病に基づく休業補償給付不支給取消請求が認められた例／国・大阪中央労基署長事件 | 令和7年12月15日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第126号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625572 |
| 解雇予告手当の除外事由は認められないとして，解雇予告手当支払請求が認められた例／ウエダ産業事件 | 令和7年12月12日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第6213号 |
解雇予告手当の除外事由は認められないとして，解雇予告手当支払請求が認められ（本訴），社会保険料等の労働者負担部分につき，不当利得返還等請求が認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル170号36頁 | LEX/DB25625571 |
| トラック運転手のルート変更に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／荒木運輸事件 | 令和7年12月12日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第11769号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625570 |
| 主任研究員として採用されたとは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例／地方独立行政法人大阪産業技術研究所事件 | 令和7年12月11日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2651号 |
当初から主任研究員として採用されたとは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号38頁 | LEX/DB25625569 |
| 年休取得の意思表示は認められないとして，給与減額分等支払請求が斥けられた例／大阪府事件 | 令和7年12月9日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第198号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625568 |
| 配転命令は有効であるとして，義務不存在確認請求，慰謝料等請求が斥けられた例／コスモビューティー事件 | 令和7年12月5日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第3050号 |
配転命令は有効であるとして，大阪工場で勤務すべき雇用契約上の義務不存在確認及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号40頁 | LEX/DB25625552 |
| 自殺に公務起因性が認められるとして，公務外認定処分取消請求が認められた例／地方公務員災害補償基金・福岡県支部長事件 | 令和7年12月5日／福岡地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第19号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25574738 |
| ハラスメントを理由とする懲戒処分無効未払賃金等支払請求が認められた例／学校法人四條畷学園事件 | 令和7年12月2日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第11957号 |
ハラスメントを理由とする懲戒（出勤停止）処分無効未払賃金等支払請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号42頁 | LEX/DB25625567 |
| 労災事故につき，安全配慮義務に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／中商事件 | 令和7年11月28日／横浜地方裁判所 川崎支部／判決／令和5年(ワ)第962号 |
コンベア内のスクリューに左手を巻き込まれて負傷する労災事故につき，安全配慮義務違反は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル168号52頁 | LEX/DB25624502 |
| 辞職願は真意に基づき作成されたとして，辞職承認処分取消請求が斥けられた例／新潟県・新潟県警察本部長警視監事件 | 令和7年11月26日／新潟地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第5号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625447 |
| 上司らのパワハラによる安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／太田市事件 | 令和7年11月19日／前橋地方裁判所 太田支部／判決／令和4年(ワ)第188号 |
上司らのパワハラによる安全配慮義務違反に基づく太田市に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625052 |
| 休職期間満了による退職無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例／シーエーシー事件 | 令和7年11月17日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第33613号 |
休職期間満了による退職は有効であるとして，地位確認等請求が斥けられ，会社，取締役及び上司に不法行為は認められないとして，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号44頁 | LEX/DB25625887 |
| 亡労働者の自殺につき，損害賠償等請求が一部認められた例／損害賠償等請求事件 | 令和7年11月13日／宇都宮地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第13号 |
代表取締役の注意義務違反による過失と，亡労働者の自殺との間には相当因果関係が認められるとして，亡労働者の相続人らの会社に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号46頁 | LEX/DB25574675 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／ミヤコ自動車工業事件 | 令和7年11月12日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第18015号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号48頁 | LEX/DB25625877 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例／センヨシロジスティクス東京事件 | 令和7年11月12日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第3933号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，代表取締役に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号50頁 | LEX/DB25625876 |
| 能力不足等を理由とする解雇が有効であるとして，地位確認等請求が斥けられた例／Queen Bee Capital事件 | 令和7年11月11日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第9808号 |
協調性の欠如・能力不足を理由とする解雇が有効であるとして，地位確認等請求が斥けられ，未払割増賃金等支払請求及び慰謝料等請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号52頁 | LEX/DB25625875 |
| 本件契約は労働契約であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例／In Links事件 | 令和7年11月7日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第21310号 |
本件契約は労働契約であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号54頁 | LEX/DB25625882 |
| 株式所有確認等請求，解雇無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例／アマゾンジャパン事件 | 令和7年11月6日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第24675号 |
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625874 |
| 大学教員の出向先で勤務する義務不存在確認が認められた例／学校法人日本国際学園事件 | 令和7年10月31日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第13939号、令和6年(ワ)第27479号 |
大学教員への出向命令は無効であるとして，出向先で勤務する義務不存在確認が認められ（本訴），公租公課等の個人負担分未納額にかかる不当利得返還等請求が一部認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル169号28頁 | LEX/DB25625017 |
| 女性用露天風呂の動画撮影を理由とする懲戒免職処分等取消請求が斥けられた例／国・法務大臣事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第136号 |
女性用露天風呂の動画撮影を理由とする懲戒免職処分取消請求及び退職手当等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号30頁 | LEX/DB25625051 |
| 未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例／ティーエッセンス事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第30142号 |
会社による元従業員の労務提供の受領拒絶に基づく未払賃金等支払請求が一部認められ，店長によるパワーハラスメントの使用者責任に基づく慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号32頁 | LEX/DB25625048 |
| 配転命令拒否に基づく懲戒解雇無効地位確認請求が認められた例／ドルフィンKOTO事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第20003号 |
配転命令は権利濫用により無効であるとして，懲戒解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号34頁 | LEX/DB25625016 |
| 勤務中の暴行による傷病再発に基づく療養補償給付不支給処分取消等請求が斥けられた例／国・労働保険審査会・大田労基署長事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第173号 |
勤務中の暴行による傷病再発に基づく療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられ，再審査請求棄却裁決取消請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625050 |
| 精神障害発症に基づく休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例／国・中央労基署長事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第78号 |
精神障害発症に業務起因性は認められないとして，休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625049 |
| 除名処分は無効であるとして、協会の会員としての地位確認請求が認められた例／日本国際ギデオン協会事件 | 令和7年10月30日／名古屋地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第306号 |
除名処分は無効であるとして，協会の会員としての地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル168号52頁 | LEX/DB25624501 |
| 更衣時間は労働時間に該当しない等として、未払割増賃金等支払請求が斥けられた例／西日本高速道路サービス関西事件 | 令和7年10月30日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第2771号 |
更衣時間は労働時間に該当しない等として，未払割増賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル166号14頁 | LEX/DB25624093 |
| 更新拒絶等は無効だが契約は終了したとして、地位確認請求が斥けられた例／松原建装事件 | 令和7年10月30日／札幌地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第451号、令和6年(ワ)第1300号 |
本件更新拒絶等は無効であるが，更新後の契約は，65歳に達した時点の経過をもって終了したとして，地位確認請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル166号16頁 | LEX/DB25624092 |
| 変形労働時間制，固定残業代は認められないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／じっこ事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第4972号 |
変形労働時間制は認められず，固定残業代も認められないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号36頁 | LEX/DB25625047 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／平野運送事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第18501号 |
乗務時間外手当の算定における有給休暇取得日を実出勤日から控除する取扱いは無効ではないとして，未払乗務時間外手当支払請求が斥けられたが，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号38頁 | LEX/DB25625015 |
| 懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例／CLOVER事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第31951号 |
出勤停止処分は無効であるとして未払賃金等支払請求が認められ，異動命令は無効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル169号40頁 | LEX/DB25623671 |
| 無断欠勤を理由とする懲戒解雇無効確認等請求が認められた例／CLOVER事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第31951号 |
異動命令が無効であるから，同命令拒否による無断欠勤を理由とする懲戒解雇は無効であるとして，懲戒解雇無効確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル166号18頁 | LEX/DB25623671 |
| 不適切発言等を理由とする解雇無効地位確認請求が認められた例／学校法人はなのわ学園事件 | 令和7年10月28日／水戸地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第428号 |
不適切発言等を理由とする解雇が無効であるとして，解雇無効地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル166号20頁 | LEX/DB25624091 |
| 会社に損害が発生したと認めることはできないとして，損害賠償等請求が斥けられた例／キャリアラボカンパニー事件 | 令和7年10月27日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第21169号 |
会社に損害が発生したと認めることはできないとして，元従業員に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625046 |
| 訓告処分取消請求が斥けられた例／訓告処分取消請求事件 | 令和7年10月24日／東京地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第469号 |
訓告処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625045 |
| 不正行為に基づく会社の損害賠償等請求が一部認められた例／ニード精研事件 | 令和7年10月24日／大阪地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第8573号 |
元パートタイム労働者の不正行為に基づく会社の損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル167号24頁 | LEX/DB25624004 |
| 勤務日数月16日以上とする旨の合意に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例／一般財団法人近畿健康管理センター事件 | 令和7年10月24日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第11731号 |
医師の勤務日数を月16日以上とする旨の合意は認められないとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル166号48頁 | LEX/DB25624090 |