弁護士の労働者性が否定された例

時給制契約社員に寒冷地手当が支給されていないことが不合理ではないとされた例

職種限定の黙示の合意が認められた例／職種限定合意に反する配転命令が不法行為とされた例／違法な配転命令による精神的損害に対する慰謝料が80万円とされた例

懲戒（出勤停止）処分無効確認等請求が認められ，損害賠償等請求が一部認められた例

無条件でインセンティブを支払う旨合意したとは認められないとして，未払賃金等支払請求が斥けられ，未払割増賃金及び付加金等支払請求が一部認められ，損害賠償等請求が斥けられた例

人事評価及び配置転換に不当な点はないとして，損害賠償等請求が斥けられた例

業務委託契約に切り替える旨の合意が成立した事実は認められないとして，未払賃金等支払請求が一部認められ，パワーハラスメント行為は認められないとして，慰謝料等請求が斥けられた例

労働契約法上の「労働者」には該当しないとして，地位確認等請求が斥けられた例

精神障害発病に業務起因性は認められないとして，療養補償給付等処分取消請求が斥けられた例

懲戒解雇無効地位確認請求が認められ，損害賠償等請求が斥けられ，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例

雇止め無効地位確認等請求が一部認められた（３名のうち１名の雇止め無効地位確認請求が認容され，未払賃金等支払請求が一部認容された）例

安全配慮義務違反と肺がん及び振動障害発症には，相当因果関係が認められるとして，損害賠償等請求が一部認められた例

雇止め無効地位確認請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められ，他方，上司のパワハラに基づく損害賠償等請求が一部認められた例

休憩時間中，指揮命令下に置かれていたとは認められないとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例

会社に対する未払割増賃金等支払請求，会社及び代表取締役に対する損害賠償等請求が認められた例

ストーカー行為等に基づく懲戒処分（停職６月）は適法であるとして，懲戒処分取消請求が斥けられた例

セクハラ及びパワハラの事実を認められず，休職期間満了に伴う退職は有効であるとして，地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例

パワハラに基づく損害賠償等請求，健康保険の傷病手当金申請手続の協力義務違反に基づく損害賠償等請求及び未払割増賃金等支払請求が一部認められた例

原判決を変更し，業務隊長の公務災害に関する違法な手続き行為に基づく元自衛官の慰謝料等請求が一部認められた（認容額減額）例

正社員と嘱託再雇用社員の職務の内容について大きな相違がないが，配置の変更の範囲については大きな相違があったとされた例／パート有期法８条においては，退職手当の支払を受け，老齢厚生年金の受給が予定されていること，待遇が労使交渉により決定されたこと，及び高年齢雇用継続基本給付金を受給することが「その他の事情」として考慮されるとされた例／正社員の基本給と嘱託再雇用社員の基本給及び期末手当Ｂの相違が不合理であるとまでは認められないとされた例／正社員の期末手当と嘱託再雇用社員の期末手当Ａの額の相違が不合理であるとまでは認められないとされた例／正社員にのみ扶養手当及び住宅支援金を支給することは，不合理であるとまでは言えないとされた例

未払退職金等支払請求が一部（定年後の再雇用契約における部分のみ）認められた例

勤務成績不良等を理由とする解雇が無効であるとして，解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例

管理監督者に該当するとして，未払割増賃金等支払請求が斥けられ，休職期間満了退職扱い無効地位確認請求及び損害賠償等請求が斥けられ，他方，会社の立替金支払請求が認められた例

生徒の自殺の引き金となる不適切な指導を理由とする懲戒停職処分取消請求が認められた例

未払賃金等支払請求を一部認容し，解雇予告手当等支払請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

大学の任期付講師職に任期法の10年特例が適用されるとされた例

校長によるパワハラに基づく元教頭の損害賠償等請求が一部認められた例

幹部職員らによってもたらされた精神的苦痛が国家賠償法上違法な行為に当たるとして，慰謝料等請求を一部認容した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

暴行行為・セクハラを理由に基づく懲戒（減給）処分取消請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

公務とくも膜下出血発症との間に相当因果関係があるとはいえないとして，公務外認定処分取消請求が斥けられた例

強制わいせつ罪の構成要件に該当する行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例

無断録画行為等により学校の運営に重大な支障が生じたとは認められないとして，解雇無効地位確認請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例

外国人スタッフの性的嫌がらせが認められるとして，使用者責任及び債務不履行に基づく会社に対する慰謝料等請求が一部認められた例

懲戒解雇は有効であるとしながらも未払退職金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例

甲府市の注意義務違反と亡職員の自殺との間には相当因果関係があるとして，損害賠償等請求が一部認められた例

紹介予定派遣満了後の労働契約成立に基づく地位確認等請求を棄却し，医師のパワハラに基づく損害賠償等請求を一部認容した原判決が相当であるとして，控訴及び附帯控訴が斥けられた例

気分（感情）障害を発病後，自殺した亡労働者につき，当該障害発病及び自殺に業務起因性は認められないとして，遺族給付不支給処分取消請求が斥けられた例

違法な組合活動参加を理由とする解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられ，組合の損害賠償等請求も斥けられた例

解雇無効地位確認等請求が認められ，解雇通告により出産手当金が得られなかったこと等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例

うつ病の悪化に業務起因性は認められないとして，療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例

懲戒解雇無効地位確認請求を認め，不当労働行為に基づく損害賠償等請求を一部認めた原判決の上告につき，上告が棄却され，上告申立が受理されなかった例