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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 各種手当につき，旧労働契約法20条に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／一般財団法人奄美市開発公社事件 | 令和8年3月31日／鹿児島地方裁判所 名瀬支部／判決／令和5年(ワ)第49号 |
各種手当の支給額の相違が，旧労働契約法20条にいう不合理なものと評価できるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号20頁 | LEX/DB25627646 |
| 医師らの研修医に対する不適切対応を理由とする懲戒処分取消請求が認められた例／掛川市・袋井市病院企業団事件 | 令和8年3月27日／静岡地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第8号、令和6年(ワ)第797号 |
医師らの研修医らに対する不適切対応を理由とする懲戒（停職）処分取消請求が認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号22頁 | LEX/DB25628154 |
| 育休を理由とした不利益取扱いに基づく未払賃金等支払請求が認められた例／クロップス事件 | 令和8年3月27日／津地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第384号 |
育休を理由とした不利益取扱いに基づく未払賃金等支払請求が認められ，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号24頁 | LEX/DB25627831 |
| 固定残業代の導入は無効であるとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／北海総合物流事件 | 令和8年3月25日／札幌地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第977号 |
固定残業代の導入は無効であるとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められ，安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求が一部認められ，違法な控除による未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号26頁 | LEX/DB25627796 |
| 適応障害の発病及び自死に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／JOLTほか１社事件 | 令和8年3月18日／名古屋地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1184号 |
長時間労働及び代表取締役の暴行による適応障害の発病及び自死には業務起因性が認められるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号28頁 | LEX/DB25627803 |
| 建設アスベスト被害に基づく損害賠償請求が一部認められた例／エーアンドエーマテリアルほか３社事件 | 令和8年3月13日／高松地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第359号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25627802 |
| 業務担当決定に裁量権の濫用はないとして，損害賠償等請求が斥けられた例／アレクシオンファーマ事件 | 令和8年3月13日／高松地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第9号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25627801 |
| フルタイム（週５日）勤務の教諭としての地位確認請求が認められた例／学校法人杉森学園事件 | 令和8年3月9日／福岡地方裁判所 柳川支部／判決／令和6年(ワ)第8号 |
フルタイム（週５日）勤務の教諭としての雇用契約上の権利を有する地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル172号30頁 | LEX/DB25627832 |
| 秘密保持義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／電創事件 | 令和8年3月4日／和歌山地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第461号 |
会社の退職した労働者に対する秘密保持義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号32頁 | LEX/DB25628024 |
| 他の従業員に対する暴言等を理由とする解雇無効地位確認請求が認められた例／エナジープラス事件 | 令和8年3月3日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第8071号 |
他の従業員に対する暴言等を理由とする解雇が無効であるとして，解雇無効地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル172号34頁 | LEX/DB25628528 |
| 技能実習を行ったフィリピン出身女性らの損害賠償等請求が一部認められた例／枕崎市水産物振興協同組合ほか１社事件 | 令和8年3月3日／鹿児島地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第699号 |
技能実習を行ったフィリピン出身女性らの劣悪な住環境での生活等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号36頁 | LEX/DB25627800 |
| 昇給が速やかに是正されなかったことに基づく慰謝料等請求が一部認められた例／青森県事件 | 令和8年2月27日／青森地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第2号 |
昇給が速やかに是正されなかったことに伴う精神的苦痛に基づく慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号38頁 | LEX/DB25627799 |
| 協調性の欠如等を理由とする試用期間中の解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／トップ事件 | 令和8年2月27日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第13316号 |
協調性の欠如等を理由とする試用期間中の解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられたが，休職命令は無効であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号22頁 | LEX/DB25627202 |
| 懲戒解雇無効地位確認等請求及び未払割増賃金等支払請求が認められた例／enjoyF事件 | 令和8年2月27日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第12758号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25627203 |
| 自殺した亡労働者の精神疾患発病につき，遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例／国・羽曳野労基署長事件 | 令和8年2月26日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第47号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25627201 |
| 立看板撤去につき，組合の損害賠償等請求を棄却した原判決が維持された例／国立大学法人京都大学・京都市事件 | 令和8年2月26日／大阪高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第1567号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25626675 |
| 定年後再雇用者の基本給・賞与と労契法旧20条／名古屋自動車学校（差戻し）事件 | 令和8年2月26日／名古屋高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第641号 |
正職員と定年後再雇用の嘱託職員の基本給の相違が労契法旧20条に反する不合理なものとされた例／正職員の賞与と嘱託職員一時金の相違が労契法旧20条に反する不合理なものとされた例／労契法旧20条違反により生じた損害について，会社の過失が認められた例
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労働判例ジャーナル169号1頁 | LEX/DB25626676 |
| 医師の処方箋偽造を理由とする諭旨解雇無効地位確認請求が認められた例／地方独立行政法人くまもと県北病院事件 | 令和8年2月25日／熊本地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第867号 |
医師の処方箋偽造を理由とする諭旨解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号24頁 | LEX/DB25626778 |
| 酒気帯び運転を理由とする懲戒免職処分取消請求が認められた例／懲戒免職処分取消等請求事件 | 令和8年2月25日／岡山地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第8号 |
酒気帯び運転を理由とする懲戒免職処分が，懲戒事由がないにもかかわらず行われたものとして，同処分取消請求が認められ，慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号26頁 | LEX/DB25574856 |
| 在宅勤務承認仮処分申立が斥けられた例／スカイワークスフィルターソリューションズジャパン事件 | 令和8年2月25日／大阪地方裁判所／決定／令和7年(ヨ)第10019号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25627200 |
| 未払賃金，未払割増賃金並びに付加金及び損害賠償等支払請求が一部認められた例／High place事件 | 令和8年2月24日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第11639号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25627199 |
| 学習活動支援員の後遺症に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／延岡市・宮崎県事件 | 令和8年2月20日／宮崎地方裁判所 延岡支部／判決／令和5年(ワ)第46号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25627798 |
| 破産等による解散を前提としてなされた解雇解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／昌一金属（破産管財人）事件 | 令和8年2月20日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第1262号、令和7年(ワ)第7188号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25627198 |
| うつ病エピソード発病に基づく療養補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例／国・堺労基署長事件 | 令和8年2月19日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第147号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25627196 |
| ハラスメントを理由とする懲戒処分及び分限処分無効慰謝料等請求が斥けられた例／羽曳野市事件 | 令和8年2月18日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第184号 |
部下に対するハラスメントを理由とする懲戒処分及び分限処分は有効であるとして，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号28頁 | LEX/DB25627195 |
| 廃業に伴う解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求が斥けられた例／オフィス・ニケ事件 | 令和8年2月17日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第7687号、令和6年(ワ)第1969号 |
廃業に伴う解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求及び損害賠償等請求が斥けられたが，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号30頁 | LEX/DB25627194 |
| 退職の意思表示は認められないとして，地位確認等請求が認容された例／昭和エンジニアリングほか１社事件 | 令和8年2月10日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第9670号 |
退職の意思表示は認められないとして，地位確認等請求が認容され，違法な配転命令に基づく慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号32頁 | LEX/DB25627192 |
| パワー・ハラスメントの相談に対する回答の遅延に基づく慰謝料等請求が一部認められた例／国・防衛省事件 | 令和8年2月6日／福岡地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2621号 |
パワー・ハラスメントの相談に対する回答の遅延は，国の公務員の負う職務上の法的義務に違反するとして，慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号34頁 | LEX/DB25574821 |
| 出向復帰命令の有効性／神戸製鋼所＝コベルコ建機事件 | 令和8年2月3日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第4102号 |
出向労働者が出向元への復帰命令に対し異議を止めることなく出向元に復帰しているので，復帰命令の無効確認が訴えの利益を欠き却下されるとされた例／出向元への復帰命令が実質的には転勤と同視する余地があり，転勤に関する法理に基づき，権利の濫用に当たるかどうかを検討すべきとされた例／出向元への復帰命令が業務上の必要性があり，他の不当な動機・目的がなく，出向労働者に不利益が生じていないので，出向元の権利の濫用とは言えないとされた例
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労働判例ジャーナル170号1頁 | LEX/DB25627175 |
| 懲戒解雇された労働者の賃金仮払の仮処分申立が一部認められた例／シエン事件 | 令和8年2月2日／大阪地方裁判所／決定／令和7年(ヨ)第10022号 |
懲戒解雇された労働者の仮の地位確認保全申立が斥けられたが，賃金仮払の仮処分申立が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号36頁 | LEX/DB25627189 |
| 重大な非違行為等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／Ｂ建築研究所事件 | 令和8年1月30日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第21495号、令和7年(ワ)第3303号 |
重大な非違行為等を理由とする懲戒解雇は無効であるが，普通解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号40頁 | LEX/DB25628153 |
| 重大な非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／学校法人日本大学事件 | 令和8年1月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第6442号 |
重大な非違行為を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号42頁 | LEX/DB25628152 |
| 亡警察官の自殺に基づく宮崎県に対する損害賠償等請求が認められた例／宮崎県事件 | 令和8年1月30日／宮崎地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第320号 |
宮崎県の安全配慮義務違反と亡警察官の自殺との間には相当因果関係が認められるとして，損害賠償等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル170号24頁 | LEX/DB25626345 |
| 団交義務不存在確認請求が認められた例／ネッコー下町ユニオン事件 | 令和8年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第402号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628151 |
| 職種限定合意と配転命令／二見書房事件 | 令和8年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第22548号 |
労働契約に職種限定合意が認められたので，会社には配転命令を命ずる権限がないとされた例／配転命令が業務上の必要性がなく，不当な動機目的によるものとして，権利濫用として無効とされた例／従業員の欠勤が無断欠勤にはあたらないので，懲戒解雇が懲戒権の濫用として無効とされた例／欠勤期間中及び懲戒解雇期間中の賃金請求が認められた例／欠勤期間中及び懲戒解雇期間中の賞与請求が認められなかった例
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労働判例ジャーナル171号1頁 | LEX/DB25628029 |
| 発達障害者であることの暴露等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／JIRITAMA事件 | 令和8年1月29日／横浜地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第4166号 |
発達障害者であることの暴露及びこれを理由とする解雇に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号26頁 | LEX/DB25626095 |
| 申立適格が認められないとして，不当労働行為救済申立却下決定取消請求が斥けられた例／東京都・都労委（全国一般東京ゼネラルユニオンほか）事件 | 令和8年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第126号 |
団交申入れにつき，申立適格が認められないとして，不当労働行為救済申立却下決定取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625879 |
| 就業規則の定年制新設無効に基づく退職無効地位確認請求が認められた例／スコットプランニング事件 | 令和8年1月28日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第29033号 |
就業規則における定年制の新設は合理的ではなく，雇用契約の内容とはならないとして，退職無効地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル172号44頁 | LEX/DB25628150 |
| 競業避止義務又は秘密保持義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／Ray・ハウジング事件 | 令和8年1月28日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第27992号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628149 |
| 大学講師による教授のハラスメントに基づく損害賠償等請求が一部認められた例／損害賠償等請求事件 | 令和8年1月28日／山口地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第161号 |
大学講師による教授のハラスメントに基づく教授および法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号38頁 | LEX/DB25626452 |
| 企業秩序違反を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例／公益社団法人地域医療振興協会事件 | 令和8年1月27日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第4100号 |
企業秩序違反を理由とする懲戒解雇が無効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号46頁 | LEX/DB25628028 |
| 出張日当の不正受給に基づく解雇無効地位確認請求が認められた例／大東建託事件 | 令和8年1月23日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第31652号 |
出張日当の不正受給に基づく解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金及び未払賞与等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号48頁 | LEX/DB25628027 |
| 労働契約法19条２号に基づく地位確認請求が認められた例／ボーダレス事件 | 令和8年1月23日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第26122号、令和7年(ワ)第7188号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628148 |
| 懲戒解雇無効確認等請求及び立替金等支払請求も斥けられた例／Asue事件 | 令和8年1月23日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1543号 |
懲戒解雇は有効であるとして，懲戒解雇無効確認等請求が斥けられ，立替金等支払請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号40頁 | LEX/DB25626358 |
| 他支部舟券を購入したことを理由とする諭旨解雇無効地位確認請求が認められた例／一般財団法人日本モーターボート競走会事件 | 令和8年1月23日／広島地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1000号 |
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25626344 |
| 労働契約は成立していないとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／医療法人社団爽玄会事件 | 令和8年1月22日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第25062号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628147 |
| 懲戒処分無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例／あおぞら銀行事件 | 令和8年1月22日／東京高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第1811号 |
原判決を変更し，企業秩序紊乱等を理由とする懲戒処分は無効であるとして，等級４号俸の地位にあることの確認請求が認められ，未払賃金等支払請求及び損害賠償等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号42頁 | LEX/DB25626777 |
| 職場秩序維持に対する支障等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／アポーサービス事件 | 令和8年1月21日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第944号 |
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628146 |
| 文書無断配布を理由とする懲戒処分無効に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／学校法人永島学園事件 | 令和8年1月19日／松江地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第167号 |
文書無断配布を理由とする懲戒処分無効に基づく損害賠償等請求が斥けられ，減額賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号44頁 | LEX/DB25626451 |
| 有給休暇取得に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例／HEIDI事件 | 令和8年1月15日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(レ)第191号 |
有給休暇を全部消化して退職する旨通知して退職の申入れをしたとは認められないとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号46頁 | LEX/DB25626357 |