公立学校教員に対する退職手当支給制限処分の判断は，退職手当管理機関の裁量に委ねられているされた例／公立教員の酒気帯び性同一性障がい者の職場のトイレの使用等に係る行政措置要求を認めなかった人事院の判定が著しく妥当性を欠いたものであり，裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとして違法となるとされた例

年休申込簿記入時点では時季指定権の効果が生じ得ず，また，時季変更権は「事業の正常な運営を妨げる場合」に当たり適法であるとして，慰謝料等請求が斥けられた例

亡教員の業務負担軽減是正措置をとらなかった校長に安全配慮義務違反が認められ，かかる安全配慮義務違反とくも膜下出血発症との間に因果関係が認められるとして，市と県に対する損害賠償等請求が一部認められた例

変形労働時間制を適用することはできないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例

罰金等の名目で受領した金員についての不当利得等返還請求が一部認められたが，時間外労働時間を認めることはできないとして，未払割増賃金等支払請求が斥けられた例

時季変更は適法であるとして，減額賃金等支払請求及び損害賠償等請求を棄却した原判決が維持された例

事業場外労働のみなし制には該当しないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められ，48日間連続勤務が不法行為に当たるとして，損害賠償等請求が一部認められた例

Ａは専務執行役であったが，従業員の地位も有していたとして，従業員としての未払退職金等支払請求が一部認められた例

精神障害が業務に起因して発病したものとは認められないとして，療養補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例

精神障害発症に業務起因性を認めるに足りる証拠はないとして，療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例

従業員に解雇相当事由があり，再雇用拒否が適法とされた例／定年後再雇用について労契法の雇止め制限法理が適用または類推適用されないとされた例／再雇用拒否が会社の債務不履行または不法行為を構成しないとされた例

未払割増賃金等支払請求が一部認められ，未払退職金等支払請求及び損害賠償等請求が斥けられた例

再雇用契約を締結した退職者の契約期間満了に伴う雇止め無効地位確認等請求が斥けられた例

外傷後右肩鎖関節炎に業務起因性は認められないとして，療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例

給与規程適用確認等請求及び差額給与・賞与等支払請求が斥けられ，代表取締役のハラスメント等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例

公立学校教員に対する退職手当支給制限処分の判断は，退職手当管理機関の裁量に委ねられているされた例／公立教員の酒気帯び運転による事故という非違行為を理由とする退職手当全部支給制限処分が裁量権の範囲を逸脱し，またはこれを濫用したものとはいえないとされた例

未払賃金，未払割増賃金及び付加金等支払請求が一部認められた例

福島第一原子力発電所作業員の膀胱がん等発症に業務起因性を認めることはできないから，原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

団交における会社の態度は不誠実であるとして，不当労働行為救済命令取消請求が斥けられた例

退職した従業員の競業行為に違法性は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられ，競業禁止期間が経過しているとして，差止め請求も斥けられた例

女性従業員に不適切な言動を繰り返すこと等を理由とする雇止め無効地位確認等請求が斥けられた例

業務遂行能力欠如を理由とする試用期間満了時の解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例

本件解雇を正当化し得るほどの重大な規律違反等があったということは困難であるとして，原判決同様解雇無効地位確認請求が認められたが，未払賃金等支払請求を全部認めた原判決の部分を変更し未払賃金等支払請求が一部が認められた例

理事長に対する名誉毀損に基づく慰謝料等請求が一部認められたが，労務部長の肖像権侵害に基づく慰謝料等請求が斥けられた例

代表役員（総長）指名の前提として，役員会の議決が必要であるとして，代表役員（総長）の地位確認請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

原判決を一部変更し，同僚の暴行に基づく損害賠償等請求及び未払賃金等請求を一部認容した原判決を変更し（認容額増額），原判決同様，懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられ，当審において追加した慰謝料等請求が認められた例

上司の女性従業員に対する年齢，体型等に関する侮辱的発言及び暴言等に基づく会社及び上司に対する損害賠償等請求が一部認められた例

臨時雇員に賞与を支給しないことが，短時間・有期雇用労働者法８条にいう不合理な相違に当たらないとして，損害賠償等請求が斥けられた例

殺人未遂被疑者に対する業務停止処分等は有効であるが，一部休職につき，違法性が認められるとして，損害賠償等請求が一部認められた例

原判決を取り消し，元消防士の一連の行為等は，消防組織内の秩序を乱し，指揮系統を混乱させるなど，消防組織の運営に支障を来す等として，分限免職処分取消請求が斥けられた例

過半数代表者の選出に違法があるから変形労働時間制及び三六協定は無効であるとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例

金融市場営業部廃止に伴う整理解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例

元消防士主張に係る本件配慮義務違反を構成する事実と，元消防士主張に係る後遺障害との間に相当因果関係が認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例

整理解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例

サッカーアカデミーの選手に対する監督のパワハラ行為が一部認められ，慰謝料等請求が一部認められた例

役職手当が時間外労働に対する対価であるものと評価することはできないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例

氷見市消防長の第２処分（隠ぺい工作等に対する処分）に違法は認められないとして，損害賠償等請求を棄却した差戻審判決の上告につき，最高裁が上告申立を受理しなかった例

時間雇用職員の通算契約期間を原則として５年以内とする上限条項が労働契約法18条に抵触するものとはいえないとして，雇止め無効地位確認等請求を棄却した原判決の上告につき，上告が棄却され，上告申立が受理されなかった例

就業規則について意見聴取がなされ，また，従業員に周知されていたとされた例／従業員のデータ持出行為が会社の保有する情報を利用し，自らまたは転職先の利益を図ろうとしたものであり，また，機密保持義務に違反して，重大な機密を漏らそうとしたものであり，懲戒解雇事由に該当するとされた例／従業員の他会社情報の外部への送信行為が他社の公表されていない取引に関する情報を漏洩するものであり，会社の業務に支障が生じるから，懲戒解雇事由に該当するとされた例／従業員の言動が意図的に嘘の説明を行い，会社の懲戒事由に関する調査を混乱させたので，懲戒解雇事由に該当するとされた例／懲戒解雇を選択したことに相当性があるとされた例／従業員の懲戒事由に該当する行為は，これまでの功労報償を完全に減殺する悪質な行為であるから，退職金を請求することはできないとされた例

就業規則の不利益変更は合理的なものであるとして，差額賃金等支払請求が斥けられた例

所属部部長の行為にパワハラは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられ，未就労期間についての未払賃金等支払請求が斥けられた例

労働契約法19条２号に基づき，雇止め無効地位確認等請求が認められたが，教務課長が無期労働契約への転換権の行使を阻止する意図を有していたとはできないとして，慰謝料等請求が斥けられた例

有期労働契約を締結した大学常勤講師の期間の定めのない労働契約上の地位確認等請求が斥けられた例

試用期間中の解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例

国歌斉唱時に起立斉唱を命ずる職務命令に従わなかったことを理由とする戒告処分に違法はないとして，戒告処分取消等請求が斥けられた例

新型コロナの情勢下出勤しなかった期間の未払給与等支払請求が一部認められ，校長の承認研修不承認は裁量権を逸脱・濫用した違法があるとして，損害賠償等請求が一部認められた例

定年退職後嘱託職員として再雇用され期間満了により退職した元職員の賃金減額等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例

契約期間終了後再契約しない旨を合意したとして，フランチャイズ加盟契約等に係る契約上の地位確認請求及び損害賠償等請求を棄却した原判決は相当であるとして，控訴が斥けられた例

職員の懲戒（停職）処分取消請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められ，埼玉県森林組合連合会に対する損害賠償等請求のみ一部認められ（本訴），同連合会理事の職員に対する損害賠償等請求が斥けられた例

職務能力不足等を理由とする解雇無効地位確認等請求及び新株予約権を行使する地位確認請求が斥けられた例