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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 大学元講師の学生に対する不適切発言を理由とする解雇無効地位確認請求が斥けられた例／学校法人明治大学事件 | 令和6年2月20日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第28056号 |
大学元兼任講師の学生に対する不適切発言を理由とする解雇無効地位確認請求斥けられた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620507 |
| 合意解約及び自然退職扱い無効地位確認等請求が認められた例／社会福祉法人しのぶ福祉会事件 | 令和6年2月20日／仙台高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第77号 |
原審同様，地位確認請求が認められたが，原審とは異なり，休業損害に基づく部分を除きパワーハラスメントに基づく損害賠償等請求のみ一部認められた例
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労働判例ジャーナル146号26頁 | LEX/DB25598346 |
| 原判決を変更し，未払賃金等支払請求が一部認められた例／ユビーネット事件 | 令和6年2月19日／東京地方裁判所／判決／令和5年(レ)第608号 |
遅延損害金の起算点が相当ではないとして，原判決を変更し，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620506 |
| パワハラは認められないとして，慰謝料等請求が斥けられた例／慶洋エンジニアリング事件 | 令和6年2月19日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第19469号、令和3年(ワ)第19613号、令和3年(ワ)第22581号 |
パワハラは認められないとして，慰謝料等請求が斥けられ，未払役職手当，未払賃金及び未払賞与等支払請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号24頁 | LEX/DB25620315 |
| 上司のセクハラにつき，上司及び会社に対する損害賠償等請求が一部認められた例／エヌ・エル・エヌ事件 | 令和6年2月16日／鳥取地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第44号 |
上司のセクハラにつき，上司及び会社に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル148号26頁 | LEX/DB25598803 |
| 配属が嫌がらせであったとは認められないとして，慰謝料等請求が斥けられた例／パナソニックホールディングス事件 | 令和6年2月16日／大阪地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第11308号 |
配属が訴訟提起に対する報復等を目的とした嫌がらせであったとは認められないとして，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル147号18頁 | LEX/DB25598440 |
| 会社の指示による移動にのみ労働時間性が認められた例／KANADENKO事件 | 令和6年2月16日／大阪地方裁判所 下妻支部／判決／令和2年(ワ)第10058号 |
会社の指示による移動のみ労働時間と認められるとして，未払割増賃金等支払請求の一部が認められたが，年次有給休暇についての損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル146号28頁 | LEX/DB25598447 |
| 「やむを得ない事由」はないとして，解雇無効地位確認等請求が認められた例／学校法人帝京科学大学事件 | 令和6年2月15日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第31368号 |
解雇には，「やむを得ない事由」があるとはいえないとして，解雇無効地位確認等請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620504 |
| 割増賃金請求等を弁済したことが認められるとして，付加金等支払請求が斥けられた例／栄光時計事件 | 令和6年2月14日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第32555号 |
割増賃金請求等に係る金員を全額弁済したことが認められるとして，付加金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620503 |
| 雇用契約は成立していたとして，未払賃金及び解雇予告手当等支払請求が認められた例／祥龍事件 | 令和6年2月14日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第19711号 |
雇用契約が虚偽表示で無効であるとはいえないとして，未払賃金等支払請求及び解雇予告手当等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620502 |
| ハラスメント申告に対する不適切対応に基づく慰謝料請求が斥けられた例／京セラコミュニケーションシステム事件 | 令和6年2月14日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第26305号 |
ハラスメント申告に対する適切な対応をとらなかったことに対する慰謝料請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号40頁 | LEX/DB25620314 |
| 自殺した亡教員に対する安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／古河市事件 | 令和6年2月14日／水戸地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第176号 |
亡教員は長時間にわたる時間外労働を余儀なくされ，うつ病エピソードを発症したものであり，校長には安全配慮義務違反が認められるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル146号30頁 | LEX/DB25598005 |
| 減額無効未払賃金等支払請求及びパワハラに基づく損害賠償等請求が一部認められた例／JYU－KEN事件 | 令和6年2月9日／東京地方裁判所 立川支部／判決／令和2年(ワ)第2480号、令和4年(ワ)第72号 |
基本給減額無効未払賃金等支払請求及び取締役のパワハラに基づく損害賠償等請求が一部認められ（本訴），情報復旧作業費用等に基づく損害賠償等請求が斥けられた（反訴）例
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労働判例ジャーナル150号26頁 | LEX/DB25597591 |
| 未払賃金等支払請求が一部認められ、未払報酬等支払請求が認められた例／サンケンほか２社事件 | 令和6年2月9日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第4448号、令和4年(ﾜ)第6437号 |
労働者の未払賃金等支払請求が一部認められ（甲事件），会社会社未払報酬等支払請求が認められた（乙事件）例
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労働判例ジャーナル146号56頁 | LEX/DB25598446 |
| 遺族補償一時金等請求を棄却した原判決の上告申立につき，上告が斥けられた例／北九州市事件 | 令和6年2月8日／最高裁判所 第一小法廷／決定／令和5年(行ヒ)第444号 |
遺族補償一時金等請求を棄却した原判決の上告申立につき，上告申立が受理されなかった例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620516 |
| 障害補償給付処分取消等請求及び障害補償給付の支給の義務付け請求が斥けられた例／国・新宿労基署長事件 | 令和6年2月8日／東京地方裁判所／判決／令和3年(行ウ)第255号 |
障害が障害等級第14級の７に該当するとした処分に違法はないとして，障害補償給付処分取消等請求及び障害補償給付の支給の義務付け請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620501 |
| 団体交渉拒否に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／ワットラインサービス事件 | 令和6年2月8日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第26972号 |
労働契約法上の労働者とは認められない等として，Ａの未払賃金等支払請求が斥けられたが，労働組合法上の労働者であるとして，組合らの団体交渉拒否に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620500 |
| 成績不良等を理由とする解雇無効地位確認請求が認められた例／岡崎機械工業事件 | 令和6年2月8日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第30034号、令和4年(ﾜ)第30035号 |
成績不良等を理由とする解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル146号32頁 | LEX/DB25598445 |
| 入試における評価点の改ざん等行為を理由とする懲戒解雇無効等請求が斥けられた例／国立大学法人横浜国立大学事件 | 令和6年2月8日／横浜地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第909号 |
教授の入試における評価点の改ざん等行為を理由とする懲戒解雇は有効であるとして，懲戒解雇無効等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル145号10頁 | LEX/DB25598130 |
| 不正受給等を理由とする懲戒免職処分取消請求が認められた例／長崎県・県教委事件 | 令和6年2月7日／福岡高等裁判所／判決／令和4年(行コ)第18号 |
不正受給等を理由とする懲戒免職処分取消請求を認容したが，損害賠償等請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル148号28頁 | LEX/DB25597978 |
| 障害等級第14級９号に応ずる障害給付支給処分取消請求が斥けられた例／国・新宿労基署長事件 | 令和6年2月5日／東京地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第177号 |
新宿労基署長が障害等級第14級９号に該当するとした障害給付支給処分は適法であるとして，同処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号40頁 | LEX/DB25620313 |
| 上司のパワハラ等につき，安全配慮義務に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／アイエスエフネット事件 | 令和6年2月1日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第20471号 |
上司のパワハラ及び会社の違法なけん責処分につき，安全配慮義務に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル150号28頁 | LEX/DB25620312 |
| PTSDの発症に基づく療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例／国・船橋労基署長事件 | 令和6年1月31日／東京地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第204号 |
業務に起因してPTSDを発症したということはできず業務起因性は認められないとして，療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル152号48頁 | LEX/DB25620499 |
| 賃金の男女差別的運用に基づく差額賃金・賞与等支払請求が斥けられた例／原田産業事件 | 令和6年1月31日／大阪地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第8927号 |
賃金において男女差別的な運用をしたりしていたことを推認することはできないとして，差額賃金・賞与等支払請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル147号20頁 | LEX/DB25597885 |
| 大学非常勤講師らの雇止め無効地位確認等請求が斥けられた例／日本大学事件 | 令和6年1月30日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第25476号 |
大学非常勤講師らの雇止め無効地位確認等請求が斥けられ，賞与等の各手当等の支給の有無につき不合理な相違とは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号30頁 | LEX/DB25620310 |
| 地位確認請求が斥けられたが，パワハラに基づく損害賠償等請求が一部認められた例／富士テクノエンジニアリング事件 | 令和6年1月30日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第20686号 |
整理解雇は無効であるが，退職合意が成立しているとして，地位確認請求が斥けられたが，未払賃金等支払請求，パワハラに基づく損害賠償等請求及び休業手当等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル150号40頁 | LEX/DB25620311 |
| 功労報償的退職金制度の観点から未払退職金等支払請求が一部認められた例／東京醫科大学事件 | 令和6年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第14617号 |
退職金が不支給となるほどの著しく信義に反する行為であったとは認められないとして，教育職員としての請求部分につき，未払退職金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル150号32頁 | LEX/DB25620309 |
| 本社年俸額との差額分の未払海外給与等支払請求が斥けられた例／イトキン事件 | 令和6年1月26日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第22590号 |
出向中本社年俸額と同額の海外基本手当等を支給することが労働契約の労働条件となっていたと認めることはできない等として，未払海外給与等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号34頁 | LEX/DB25620308 |
| 生徒の保護者との性的関係を理由とする懲戒解職処分無効確認等請求が斥けられた例／学校法人成城学校事件 | 令和6年1月26日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第10255号 |
生徒の保護者と性的関係をもったことを理由とする懲戒解職処分無効確認等請求及び懲戒解職処分に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号40頁 | LEX/DB25620307 |
| コンクールの不正操作を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／ぱぱす事件 | 令和6年1月25日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第5230号 |
コンクールの目標を達成するための不正操作を理由とする懲戒解雇は有効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号36頁 | LEX/DB25620306 |
| 技能実習生の帰国強要等に基づく損害賠償等請求を認容した原判決が維持された例／中亜国際協同組合ほか１社事件 | 令和6年1月25日／広島高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第91号 |
技能実習生が強要あるいは欺罔によりインドネシアに帰国させられたとは認められないとして，損害賠償等請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル148号40頁 | LEX/DB25597825 |
| 性的被害による自死とされ損害賠償等請求を一部認容した原判決が維持された例／弁護士法人清源法律事務所事件 | 令和6年1月25日／福岡高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第456号 |
自死した亡弁護士の両親の弁護士事務所らに対する性的被害に基づく損害賠償等請求を一部認容した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル148号40頁 | LEX/DB25597722 |
| 整理解雇につき，解雇無効地位確認等請求を棄却した原判決の控訴が斥けられた例／クレディ・スイス証券事件 | 令和6年1月25日／東京高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第3434号 |
金融市場営業部廃止に伴う整理解雇を有効とし解雇無効地位確認等請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル147号22頁 | LEX/DB25597824 |
| 未払賃金等支払請求が一部認容（本訴）され売上金支払請求が一部認容（反訴）された例／ボルター事件 | 令和6年1月24日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第21977号、令和5年(ワ)第8138号 |
元従業員の未払賃金等支払請求，必要経費支払請求及び損害賠償等請求が一部認められ，不当利得返還等請求が認められ（本訴），売上金支払請求が一部認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル151号48頁 | LEX/DB25620489 |
| 同僚からの暴行による負傷に基づく休業補償給付不支給処分取消請求が認められた例／国・向島労基署長事件 | 令和6年1月24日／東京地方裁判所／判決／ 令和4年(行ウ)第442号 |
同僚からの暴行による負傷は業務に起因するものといえるとして，休業補償給付不支給処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル151号50頁 | LEX/DB25620488 |
| 新型コロナ状況下出勤しなかった期間の未払給与等支払請求が一部認められた例／大阪市事件 | 令和6年1月24日／大阪高等裁判所／判決／令和5年(行コ)第82号、令和5年(行ｺ)第114号 |
原判決を変更し，新型コロナの情勢下出勤しなかった期間の未払給与支払請求は原判決同様一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル146号34頁 | LEX/DB25598003 |
| 差額賃金，未払賞与等支払請求及びパワハラに基づく損害賠償等請求が斥けられた例／ONODA事件 | 令和6年1月23日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第9947号 |
元従業員主張の雇用契約が成立していたとはいえないとして，差額賃金及び未払賞与等支払請求が斥けられ，パワハラに基づく損害賠償等請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル151号52頁 | LEX/DB25620487 |
| 領事シニアボランティアの労働基準法75条に基づく療養補償請求が一部認められた例／国・中央労基署長事件 | 令和6年1月23日／東京地方裁判所／判決／令和2年(行ウ)第166号、令和2年(行ウ)第167号 |
領事シニアボランティアには，国家公務員災害補償法も労働者災害補償保険法も適用にならないが，労働基準法75条は適用になるとして，療養補償請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル151号54頁 | LEX/DB25620486 |
| 時間外割増賃金及び有給休暇手当未払に基づく未払賃金等支払請求が一部認められた例／アドフューチャー事件 | 令和6年1月23日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第1758号 |
時間外割増賃金及び有給休暇手当未払に基づく未払賃金等支払請求が一部認められ，付加金等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル151号56頁 | LEX/DB25620485 |
| 気分（感情）障害の発症に基づく遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例／国・八王子労基署長事件 | 令和6年1月22日／東京地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第63号 |
気分（感情）障害の発症に業務起因性は認められないとして，遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル151号60頁 | LEX/DB25620483 |
| 取締役の言動等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／イーライフ事件 | 令和6年1月19日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第8457号 |
未払割増賃金等支払請求が斥けられたが，取締役の言動等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル151号58頁 | LEX/DB25620481 |
| 業務命令不遵守を理由とする謹慎処分無効確認請求が斥けられた例／関東電化工業事件 | 令和6年1月19日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第13289号 |
業務命令は有効であるとして，業務命令不遵守を理由とする謹慎処分無効確認請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル151号60頁 | LEX/DB25620482 |
| 国及び自衛官らに対する暴行行為に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／国・陸上自衛隊事件 | 令和6年1月19日／熊本地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第911号 |
元自衛官の自衛官らの暴行等行為に基づく国及び自衛官らに対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル148号30頁 | LEX/DB25598823 |
| 試用期間中の解雇無効地位確認請求が認められた例／戎屋化学工業事件 | 令和6年1月19日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第7222号 |
試用期間中の解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル147号24頁 | LEX/DB25598002 |
| 亡労働者の死亡につきアスベスト被害に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／三菱重工業事件 | 令和6年1月19日／広島高等裁判所／判決／令和4年(ネ)第115号 |
じん肺罹患に関し，亡Ａにのみにつき損害賠償等請求を一部認容した原判決を変更し，亡Ｂについても損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル147号40頁 | LEX/DB25597309 |
| 研究科の廃止に伴う大学教員に対する整理解雇／学校法人西南学院事件 | 令和6年1月19日／福岡地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第3752号 |
所属大学院の廃止に伴う大学教員に対する整理解雇が有効とされた例
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労働判例ジャーナル145号1頁 | LEX/DB25597820 |
| 福島原発作業員の膀胱がん等発症の業務起因性／国・富岡労基署長事件 | 令和6年1月18日／最高裁判所 第一小法廷／決定／令和5年(行ヒ)第369号 |
福島第一原子力発電所作業員の膀胱がん等発症に業務起因性を認めることはできないとした原判決に対する上告につき，上告が受理されなかった例
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労働判例ジャーナル148号40頁 | LEX/DB25598345 |
| 繰り返し行われた非違行為を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／つばめ交通事件 | 令和6年1月17日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第11852号、令和4年(ワ)第16555号 |
繰り返し行われた非違行為を理由とする懲戒処分及び解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル150号38頁 | LEX/DB25620305 |
| 退職の意思表示無効地位確認等請求が斥けられた例／キャロットカンパニー事件 | 令和6年1月16日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第4517号 |
退職の意思表示は有効であるとして，地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル146号36頁 | LEX/DB25598001 |
| 職場の従業員らによるパワーハラスメントに基づく損害賠償等請求が斥けられた例／SBSプロモーション事件 | 令和6年1月15日／静岡地方裁判所 浜松支部／判決／令和3年(ワ)第344号 |
職場の従業員らによるパワーハラスメントに基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル157号56頁 | LEX/DB25621634 |