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見出し/事件名/著名事件名 | 裁判年月日/裁判所名/種別/事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求/MARUWA事件 | 令和4年8月26日/名古屋地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第1177号 |
死亡と業務との間に因果関係を認めるのが相当であり,会社に安全配慮義務違反があるとして,損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル130号30頁 | LEX/DB25593320 |
組合に対する建物明渡等請求/日の丸交通労働組合事件 | 令和4年8月25日/東京地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第16621号 |
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労働判例ジャーナル134号48頁 | LEX/DB25594418 |
民法536条2項に基づく未払賃金等支払請求/医療法人社団日岩会事件 | 令和4年8月24日/東京地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第13977号 |
就労の意思が認められないとして,民法536条2項に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル134号40頁 | LEX/DB25594387 |
教員としての適性欠如を理由とする雇止めの有効性/学校法人暁星学園事件 | 令和4年8月22日/東京地方裁判所/判決/令和1年(ワ)第23484号 |
教員としての適性欠如を理由とする雇止めは有効であり,本件有期雇用契約は,終了したことになるとして,地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル134号42頁 | LEX/DB25594386 |
整理解雇の有効性/ゼリクス事件 | 令和4年8月19日/東京地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第6235号 |
人員削減の必要は認められないこと等から,整理解雇が無効とされ,解雇無効地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル134号44頁 | LEX/DB25594417 |
勤務態度不良等を理由とする解雇の有効性/学校法人マスダ学院事件 | 令和4年8月17日/東京地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第32715号 |
勤務態度不良等を理由とする解雇無効地位確認請求が認められ,未払賃金等支払請求が一部認められ,損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル134号46頁 | LEX/DB25594384 |
整理解雇の有効性/ACラーニング事件 | 令和4年8月17日/東京地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第21392号 |
整理解雇は無効であるとして,解雇無効地位確認請求が認められ,未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル130号44頁 | LEX/DB25593274 |
未払割増賃金等支払請求及びパワハラに基づく損害賠償等請求/富士エンジニアリングほか1社事件 | 令和4年8月15日/大阪地方裁判所/判決/令和1年(ワ)第8631号 |
未払割増賃金及び付加金等支払請求一部認められ,パワハラに基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル130号44頁 | LEX/DB25593429 |
労基法19条に反する解雇無効地位確認等請求/せとうち周桑バス事件 | 令和4年8月10日/高松高等裁判所/判決/令和3年(ネ)第214号 |
原判決中未払賃金等支払請求を斥けた部分を変更し,未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル129号26頁 | LEX/DB25593273 |
不当解雇に基づく損害賠償等請求/エスアンドイー事件 | 令和4年8月5日/大阪地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第3872号 |
解雇は有効であるとして,損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル130号44頁 | LEX/DB25593427 |
精神障害発病の業務起因性/国・青梅労基署長事件 | 令和4年7月29日/東京地方裁判所/判決/令和3年(行ウ)第491号 |
精神障害発病に業務起因性は認められないとして,療養補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル133号44頁 | LEX/DB25594379 |
タクシー運転手研修中の抑うつ状態発症の業務起因性/国・亀戸労基署長事件 | 令和4年7月29日/東京地方裁判所/判決/令和2年(行ウ)第300号 |
タクシー運転手の研修中の抑うつ状態発症に業務起因性は認められないとして,療養給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル133号44頁 | LEX/DB25594378 |
拳銃で自死した警察官の両親の損害賠償等請求/神奈川県事件 | 令和4年7月29日/横浜地方裁判所/判決/平成30年(ワ)第844号 |
神奈川県職員には亡警察官の拳銃携帯義務を免除することを怠った安全配慮義務違反の過失が認められるとして,亡警察官の両親の神奈川県に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル130号32頁 | LEX/DB25593272 |
勤務成績不良等を理由とする分限免職処分の有効性/糸島市・糸島市消防本部消防長(分限免職処分取消請求)事件 | 令和4年7月29日/福岡地方裁判所/判決/平成29年(行ウ)第44号 |
勤務成績不良及びその職に必要な適格性の欠如が認められるとしてなされた分限免職処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル130号44頁 | LEX/DB25593246 |
始業前の就労と未払割増賃金等支払請求/埼玉県立病院機構事件 | 令和4年7月29日/さいたま地方裁判所/判決/令和2年(行ウ)第44号 |
始業時刻前の就労が認められ,未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル129号28頁 | LEX/DB25593271 |
障害特別支給金及び障害特別一時金の支給処分取消請求/国・淀川労基署長事件 | 令和4年7月28日/大阪地方裁判所/判決/令和1年(行ウ)第117号 |
障害等級14級9号に当たるとする障害特別支給金及び障害特別一時金の支給処分が適法であるとして,同処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593185 |
亡従業員相続人らの損害賠償等請求/ジャスティス事件 | 令和4年7月27日/神戸地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第504号 |
会社は安全配慮義務違反により,会社代表取締役は会社法429条1項に基づき,連帯して,亡従業員の死亡により生じた損害につき賠償責任を負うとして,損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル130号44頁 | LEX/DB25593184 |
精神障害発症及び自死の業務起因性/国・西野田労基署長事件 | 令和4年7月27日/大阪地方裁判所/判決/平成30年(行ウ)第192号 |
精神障害発症に業務起因性を認めることはできず,これを前提とする自死についての業務起因性も認めることはできないとして,遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593243 |
勤務態度不良等を理由とする解雇の有効性/カワサキテクノリサーチ事件 | 令和4年7月22日/大阪地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第12289号 |
勤務態度不良等を理由とする本件解雇が有効であるとして,解雇無効地位等請求が斥けられたが,賃金減額の同意は認められない等として,未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル129号30頁 | LEX/DB25593242 |
くも膜下出血発症の業務起因性/国・渋谷労基署長事件 | 令和4年7月20日/大阪地方裁判所/判決/令和1年(行ウ)第69号 |
業務とくも膜下出血発症に相当因果関係があるとは認められないとして,遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号32頁 | LEX/DB25593183 |
定年後再雇用の合意解除の有効性/ヤマサン食品工業事件 | 令和4年7月20日/富山地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第328号 |
継続雇用制度において,再雇用を希望する従業員に解雇事由又は退職事由に該当する事由がない限り再雇用しなければならないとされた例/再雇用の合意の解除が客観的に合理的な理由を欠き,社会通念上相当とは認められず,無効とされた例
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労働判例ジャーナル127号1頁 | LEX/DB25593159 |
歩合給合意に基づく未払賃金等支払請求/ONE CHOICE事件 | 令和4年7月19日/大阪地方裁判所/判決/令和1年(ワ)第7790号 |
歩合給合意が成立したとはいえないとして,未払賃金(歩合給)等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593240 |
違法勧誘に基づく損害賠償等請求/ウェルコエクスプレス事件 | 令和4年7月15日/東京地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第20551号 |
取引先の企業に対して取引を違法に勧誘した事実も認めることができないとして,損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル133号44頁 | LEX/DB25594375 |
不当事由を理由とする解雇に基づく慰謝料等請求/PwCあらた有限責任監査法人事件 | 令和4年7月15日/東京地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第10618号 |
元職員指摘の事由が解雇事由とされた事実は認められないとして,慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル133号44頁 | LEX/DB25594374 |
不当利得返還等請求/WASH LIFEほか1社事件 | 令和4年7月15日/大阪地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第4242号 |
不当利得等返還請求,損害賠償(業務委託料・未払賃金相当額)等支払請求,損害賠償(立て替えた経費相当額)等請求,損害賠償(慰謝料)等請求が,それぞれ一部認められた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593239 |
予備校の解散決議等に基づく整理解雇の有効性/学校法人武蔵学園事件 | 令和4年7月14日/東京地方裁判所/判決/平成30年(ワ)第16741号、平成30年(ワ)第36076号、平成30年(ワ)第36083号 |
予備校の解散決議等に基づく整理解雇は有効であるとして,解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル133号44頁 | LEX/DB25594373 |
解離性腹部大動脈瘤破裂等発症の業務起因性/国・磐田労基署長事件 | 令和4年7月14日/東京地方裁判所/判決/令和3年(行ウ)第120号 |
業務と死亡との間に相当因果関係の存在を認めることはできないとして,療養給付不支給処分等取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル133号44頁 | LEX/DB25594372 |
労働契約の成立を前提とする地位保全等仮処分命令申立/プロバンク事件 | 令和4年7月14日/東京高等裁判所/決定/令和4年(ラ)第1212号 |
労働契約の成立を前提とする地位保全等仮処分命令申立を却下した原判決が相当であるとして,抗告が斥けられた例
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労働判例ジャーナル132号60頁 | LEX/DB25593609 |
付加金等支払請求/ウィル社会保険労務士法人事件 | 令和4年7月14日/大阪地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第3号 |
割増賃金支払義務違反状態は全額弁済により解消されたとして,付加金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593238 |
自殺した亡警部補の父母の慰謝料等請求/静岡県事件 | 令和4年7月13日/広島地方裁判所 福山支部/判決/令和2年(ワ)第118号 |
自殺による亡警部補の死亡と,業務との間には,相当因果関係があるとして,亡警部補の父母の慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル129号34頁 | LEX/DB25593158 |
元自衛官の窃取を理由とする懲戒免職処分取消請求/国・陸上幕僚長事件 | 令和4年7月11日/東京地方裁判所/判決/令和2年(行ウ)第504号 |
ATMでの置き忘れ現金3万円を窃取したことを理由とする懲戒免職処分は適法であるとして,同処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル133号38頁 | LEX/DB25594369 |
事業場外労働のみなし時間制適用の可否/ヨツバ117事件 | 令和4年7月8日/大阪地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第115号 |
事業場外労働のみなし時間制が適用されないとして,未払割増賃金等支払請求が認められ,不当な天引きに基づく未払賃金等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル129号36頁 | LEX/DB25593237 |
退任慰労金減額分相当額等の支払請求/テレビ宮崎事件 | 令和4年7月6日/福岡高等裁判所 宮崎支部/判決/令和3年(ネ)第182号 |
退任慰労金減額分相当額の損害賠償等支払請求を認容した原判決が相当であるとして,控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル130号34頁 | LEX/DB25593114 |
右変形性膝関節症等発症の業務起因性/国・天満労基署長事件 | 令和4年7月6日/大阪地方裁判所/判決/令和3年(行ウ)第5号 |
労働者が主張する本件事故の発生は認められず,また,業務と本件傷病との間に相当因果関係は認められないとして,療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593235 |
配転命令拒否を理由とする解雇の有効性/メガカリオン事件 | 令和4年7月5日/東京地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第5307号 |
配転命令が権利濫用で無効であるので,配転命令に従わないことを理由とする解雇も無効であるとして,地位確認請求が認められ,未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル133号40頁 | LEX/DB25594367 |
責任役員の地位確認請求/姥神大神宮・檜山護国神社事件 | 令和4年7月5日/函館地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第83号 |
総代会は適法な手続により選任された総代により組織されたものではなく,その解任決議は法的には不存在であるとして,責任役員の地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル129号38頁 | LEX/DB25593269 |
自殺した亡労働者の精神障害発症の業務起因性/国・東大阪労基署長事件 | 令和4年6月30日/大阪地方裁判所/判決/令和1年(行ウ)第67号 |
亡労働者について精神障害の発病を認めることはできない等として,遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593113 |
学生に対するハラスメントを理由とする解雇の有効性/学校法人滋賀学園事件 | 令和4年6月30日/大津地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第224号 |
学生に対するハラスメントを理由とする解雇無効地位確認請求が認められ,未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル128号8頁 | LEX/DB25593023 |
団体交渉を求める地位保全仮処分異議申立/函館バス事件 | 令和4年6月30日/函館地方裁判所/決定/令和4年(モ)第11号 |
団体交渉を求める地位保全仮処分決定を認容した原決定は相当であるとして,仮処分決定が認可された例
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労働判例ジャーナル127号18頁 | LEX/DB25593032 |
解散に伴う整理解雇の有効性/TRAD社会保険労務士法人事件 | 令和4年6月29日/東京地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第14849号、令和4年(ワ)第1110号 |
整理解雇は有効であり,代表者に対する法人格否認の法理は適用できないとして,解雇無効地位確認等請求が斥けられたたが,未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル131号36頁 | LEX/DB25593666 |
安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求/第一興商事件 | 令和4年6月29日/東京高等裁判所/判決/令和3年(ネ)第5712号 |
安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求を棄却した原判決を変更し,損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル129号40頁 | LEX/DB25593155 |
アカデミック・ハラスメント等に基づく損害賠償等請求/学校法人聖隷学園事件 | 令和4年6月29日/東京高等裁判所/判決/令和4年(ネ)第536号 |
教授の行為はハラスメント申告をしていた元非常勤講師に不利益な扱いをするものであり,同人の法律上保護される利益を侵害するものであるとして,原判決を一部変更し,同人の教授及び法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593156 |
勤務態度不良等を理由とする解雇の有効性/栄大號事件 | 令和4年6月27日/大阪地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第30029号、令和3年(ワ)第30031号 |
解雇は無効であり,賃金減額合意は認められず賃金減額は無効であるとして,解雇無効地確認請求及び未払賃金等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル129号42頁 | LEX/DB25593110 |
大学職員の雇止め無効地位確認等請求/国立大学法人東北大学事件 | 令和4年6月27日/仙台地方裁判所/判決/平成30年(ワ)第887号 |
大学職員の雇止め無効地位確認請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号44頁 | LEX/DB25593109 |
偽装解散による債務不履行に基づく損害賠償等請求/サンライズフーズほか1社事件 | 令和4年6月24日/東京地方裁判所/判決/令和3年(ワ)第33879号 |
偽装解散であったとは認められないとして,損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル131号52頁 | LEX/DB25593665 |
懲戒解雇の有効性と懲戒解雇無効地位確認等請求/スルガ銀行事件 | 令和4年6月23日/東京地方裁判所/判決/平成31年(ワ)第5925号 |
本件懲戒解雇は無効であるが,元従業員はすでに定年に達しており,本件労働契約は終了しているとして,懲戒解雇無効地位確認請求が斥けられ,未払賃金等支払請求が一部認められ,慰謝料請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル131号38頁 | LEX/DB25593654 |
違法な出勤命令に基づく損害賠償等請求/関西新幹線サービック事件 | 令和4年6月23日/大阪地方裁判所/判決/令和2年(ワ)第7219号、令和3年(ワ)第6497号 |
出勤命令に不法行為上の違法性があるとは認められないとして,損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル130号36頁 | LEX/DB25593108 |
育児休業取得妨害等に基づく損害賠償等請求/三菱UFJモルガン・スタンレー証券事件 | 令和4年6月23日/東京高等裁判所/判決/令和2年(ネ)第2310号 |
育児休業取得妨害等に基づく損害賠償等請求,休職命令無効未払賃金等支払請求及び解雇無効地位確認等請求を棄却した原判決が相当であるとして,控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号46頁 | LEX/DB25593154 |
会社の金品搾取を理由とする懲戒解雇の有効性/日本郵便事件 | 令和4年6月23日/最高裁判所 第一小法廷/決定/令和4年(オ)第308号、令和4年(受)第374号 |
懲戒解雇無効地位確認請求を認容し,未払賃金等支払請求を一部認容した原判決の上告につき,上告が棄却され,上告申立が受理されなかった例
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労働判例ジャーナル129号56頁 | LEX/DB25593069 |
退職の意思表示の成否/日東電工事件 | 令和4年6月22日/広島高等裁判所/判決/令和4年(ネ)第36号 |
労働契約は元従業員と会社の合意解約により終了しているとして,地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル131号40頁 | LEX/DB25593739 |