詳細検索▼
| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
|---|---|---|---|---|
| 無断欠勤による損害につき，損害賠償等請求が認められた例／AWESOME SE事件 | 令和7年2月27日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第9082号 |
無断欠勤による損害につき，損害賠償等請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル161号48頁 | LEX/DB25622532 |
| アカデミックハラスメントを理由とする懲戒処分無効確認等請求が斥けられた例／国立大学法人東京大学事件 | 令和7年2月27日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第21931号 |
アカデミックハラスメントを理由とする懲戒処分無効確認請求及び損害賠償等請求が斥けられ，定年退職後の雇用契約に基づく地位確認請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号48頁 | LEX/DB25622531 |
| 教諭の適応障害の発病に基づく公務外認定処分取消請求が斥けられた例／地方公務員災害補償基金・大阪府支部長事件 | 令和7年2月26日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第16号 |
教諭の適応障害の発病に公務起因性を認めることはできないとして，公務外認定処分取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号56頁 | LEX/DB25622167 |
| 「その他手当」の黙示の合意に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例／アートバンライン事件 | 令和7年2月25日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第6399号 |
異動後の支店事務職に「その他手当」を支払うことの黙示の合意は認められないとして，未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号34頁 | LEX/DB25622166 |
| 地位確認請求は認められたが，未払賃金等支払請求が斥けられた例／エイテックテクトロン事件 | 令和7年2月21日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1578号 |
退職したとは認められないとして，地位確認請求は認められたが，労務の提供を拒んでいたとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル162号46頁 | LEX/DB25622621 |
| 看護師の違法解雇又は違法契約解除に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／茨城県事件 | 令和7年2月21日／水戸地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第386号 |
看護師の契約は，準委任契約と認めるのが相当であり，契約解除が違法であるとはいえないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号40頁 | LEX/DB25622490 |
| 大学非常勤講師の労働契約法18条に基づく地位確認等請求が斥けられた例／国立大学法人東京海洋大学事件 | 令和7年2月20日／東京地方裁判所／判決／令和3年(行ウ)第587号 |
|
労働判例ジャーナル162号48頁 | LEX/DB25622530 |
| 医師に対する処分は有効であるとして、配転命令取消等請求が斥けられた例／稲城市・稲城市病院事業管理者事件 | 令和7年2月20日／東京地方裁判所／判決／令和3年(行ウ)第587号 |
医師に対する配転命令及び副院長解任処分は有効かつ適法であるとして，配転命令取消請求，地位確認請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号48頁 | LEX/DB25622530 |
| 大学非常勤講師の労働契約法18条に基づく地位確認等請求が斥けられた例／国立大学法人東京海洋大学事件 | 令和7年2月20日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第29666号 |
大学非常勤講師は，労働契約法上の労働者に該当しないとして，同法18条に基づく地位確認等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号48頁 | LEX/DB25622529 |
| 無免許運転での物損事故を理由とする懲戒処分取消請求が斥けられた例／球磨郡公立多良木病院企業団事件 | 令和7年2月19日／熊本地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第16号 |
無免許運転で他人に物損損害を与えたことを理由とする懲戒処分（停職４か月）取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号42頁 | LEX/DB25622489 |
| 配転命令は有効であるとして，雇用契約上の義務不存在確認請求が斥けられた例／トーカイ事件 | 令和7年2月18日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第19969号 |
配転命令は配転命令権を濫用したものとして無効となるとは認められないとして，雇用契約上の義務不存在確認請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号48頁 | LEX/DB25622528 |
| 熱中症発症後の死亡につき，損害賠償等請求を一部認容した原判決が維持された例／新星興業事件 | 令和7年2月18日／福岡高等裁判所／判決／令和6年(ネ)第238号 |
熱中症発症後の死亡につき，会社に対する安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求を一部認容した原判決が相当であるとして，いずれの控訴も斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号20頁 | LEX/DB25622121 |
| 違法査定に基づく差額賃金等支払請求が一部認められた例／楽天グループ事件 | 令和7年2月17日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第4983号 |
賞与に反映されるパフォーマンス評価は有効であるが，月例給与に反映されるコンピテンシー評価は無効であるとして，差額賃金等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル161号44頁 | LEX/DB25622527 |
| 昇職・昇給させなかったことに基づく損害賠償等請求が斥けられた例／阪神電気鉄道事件 | 令和7年2月14日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第3443号 |
昇職・昇給させなかったことに人事権の裁量の逸脱又は濫用があるとは認められず，債務不履行又は不法行為は成立しないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号56頁 | LEX/DB25622164 |
| 懲戒解雇は無効であるとして，未払賃金等支払請求が認められた例／学校法人池峯学園事件 | 令和7年2月14日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第8134号、令和6年(ワ)第3922号 |
パワハラ・退職強要に基づく損害賠償等請求斥けれたが，懲戒解雇は無効であるとして，未払賃金等支払請求が認められ（第１事件），法人の各動産返還請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号56頁 | LEX/DB25622163 |
| 粉じん規制につき国に対する損害賠償等請求棄却を認容した原判決が維持された例／国・法務大臣（損害賠償等請求）事件 | 令和7年2月14日／札幌高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第86号 |
粉じん規制権限行使懈怠等に基づく国に対する損害賠償等請求棄却を認容した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25622120 |
| 専任教員と有期雇用講師の基本給格差の不合理性／明徳学園事件 | 令和7年2月13日／京都地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第1652号 |
常勤講師としての地位確認の訴えが確認の利益がないとして却下された例／教育職員の職種限定合意が否定された例／教育職員の事務職員への配転命令が権利の濫用ではないとされた例／長期間勤務している常勤講師と専任教員の賃金の相違が不合理であり，不法行為を構成するとされた例
|
労働判例ジャーナル160号1頁 | LEX/DB25622415 |
| 職種変更は有効であるとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例／西日本高速道路事件 | 令和7年2月13日／大阪地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第5987号、令和3年(ワ)第7286号、令和4年(ワ)第8960号 |
職種変更は有効であるとして，未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が斥けられ（第一事件本訴・第二事件），会社による従業員の地域限定総合職の地位確認請求が認められた（第１事件反訴）例
|
労働判例ジャーナル160号56頁 | LEX/DB25622162 |
| 大手法律事務所の弁護士の労働者性／西村あさひ法律事務所事件 | 令和7年2月13日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第7211号 |
弁護士の労働者性が否定された例
|
労働判例ジャーナル157号1頁 | LEX/DB25621973 |
| 懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられたが，損害賠償等請求が一部認められた例／みずほ銀行事件 | 令和7年2月12日／東京高等裁判所／判決／令和6年(ネ)第3080号、令和6年(ネ)第4205号 |
無断欠勤を繰り返したことを理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられたが，違法な退職勧奨があったとして，損害賠償等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル160号36頁 | LEX/DB25622414 |
| 業務命令違反等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／徳洲会事件 | 令和7年2月7日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第21261号 |
業務命令違反等を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号46頁 | LEX/DB25622524 |
| 時給制契約社員に対する寒冷地手当不支給の適法性／日本郵便（寒冷地手当）事件 | 令和7年2月7日／札幌高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第373号 |
時給制契約社員に寒冷地手当が支給されていないことが不合理ではないとされた例
|
労働判例ジャーナル158号1頁 | LEX/DB25622093 |
| 配置転換前の職位等の確認及び差額賃金等支払請求が認められた例／トラベルポート・サービセズ・リミテッド事件 | 令和7年1月31日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第12961号 |
減給処分を伴う配転命令は無効であるとして，配置転換前の職位等の確認及び差額賃金等支払請求が認められたが，退職勧奨脳に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル161号48頁 | LEX/DB25622488 |
| 配転命令は有効であるして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／スターフェスティバル事件 | 令和7年1月31日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第10号 |
配転命令は有効であるから，解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号38頁 | LEX/DB25622413 |
| 解雇は無効であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例／医療法人財団明理会事件 | 令和7年1月31日／東京地方裁判所 立川支部／判決／令和6年(ワ)第309号 |
雇用期間途中の解雇につき，やむを得ない事由があるとはいえず，無効であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル160号40頁 | LEX/DB25622159 |
| 就業状況等不良を理由とする解雇無効地位確認等請求が認められた例／社会福祉法人浅草寺病院事件 | 令和7年1月31日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第32576号 |
就業状況等不良を理由とする解雇無効地位確認等請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号56頁 | LEX/DB25622412 |
| 懲戒処分及び雇止めは無効であるとして，未払賃金支払請求が一部認められた例／学校法人昭和大学事件 | 令和7年1月30日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第1490号 |
懲戒処分及び雇止めは無効であるとして，未払賃金支払請求が認められ，懲戒処分公表に基づく損害賠償等請求が一部認められたが，謝罪文掲載請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号42頁 | LEX/DB25622411 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められ，未払役職手当等支払請求が認められた例／トーアスポーツマシーン事件 | 令和7年1月30日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第10235号 |
管理監督者に該当するとされたが，未払割増賃金支払請求が一部（深夜割増賃金等の部分のみ）認められ，役職手当減額に同意は認められないとして，未払役職手当等支払請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル159号22頁 | LEX/DB25622092 |
| パワハラを理由とする懲戒処分無効確認請求が認められた例／学校法人東京女学館事件 | 令和7年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第14829号 |
パワハラを理由とする懲戒処分無効確認請求が認められ，損害賠償等請求が一部認められたが，業務命令取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号44頁 | LEX/DB25622410 |
| 職種限定合意が存在したとは認められないとして，差止め請求が斥けられた例／大阪府立病院機構事件 | 令和7年1月28日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第1191号 |
職種限定合意が存在したとは認められないとして，差止め請求が斥けられ，パワーハラスメントも認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号24頁 | LEX/DB25622091 |
| 地位確認請求及び未払賃金等支払請求が認められた例／ウェーブライン事件 | 令和7年1月24日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2916号 |
未払割増賃金及び付加金等支払請求，地位確認請求及び未払賃金等支払請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25622090 |
| 原判決の未払賃金等支払請求を一部認容した部分が変更（認容額減額）された例／大津漁業協同組合事件 | 令和7年1月23日／東京高等裁判所／判決／令和6年(ネ)第2799号 |
原判決が内部告発を理由とした解雇及び精神の障害を理由とした解雇無効地位確認請求を認容したの部分は維持されたが，未払賃金等支払請求部分につき原判決が変更（認容額減額）された例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25622219 |
| 職種限定の合意と配転命令／社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会（差戻し）事件 | 令和7年1月23日／大阪高等裁判所／判決／令和6年(ネ)第1154号 |
職種限定の黙示の合意が認められた例／職種限定合意に反する配転命令が不法行為とされた例／違法な配転命令による精神的損害に対する慰謝料が80万円とされた例
|
労働判例ジャーナル156号1頁 | LEX/DB25621897 |
| 引抜行為に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／アジャイル事件 | 令和7年1月22日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第33874号 |
引抜行為は，社会通念上相当な範囲を逸脱した違法なものであるとして，損害賠償等請求が一部認められたが，差止めを求める期間の終期は既に経過しているとして，差止請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号56頁 | LEX/DB25622409 |
| 元自衛官の妻及び子に対する暴行を理由とする懲戒処分等取消請求が認められた例／国・陸上自衛隊北部方面総監事件 | 令和7年1月22日／札幌地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第5号 |
元自衛官の妻及び子に対する暴行を理由とする懲戒処分等取消請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル159号26頁 | LEX/DB25622218 |
| 労働契約上の義務違反及び違法な退職勧奨に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／名古屋市立大学事件 | 令和7年1月22日／名古屋地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第569号 |
本件夜勤免除申出に関し，労働契約上の義務は尽くされており，違法な退職勧奨ないしは退職強要も認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号28頁 | LEX/DB25622037 |
| 羽曳野市元職員の免職処分取消請求が認められた例／羽曳野市事件 | 令和7年1月22日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第64号 |
羽曳野市元職員の勤務態度不良等を理由とする延長処分が違法であるから，同処分を前提とする免職処分取消請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25622217 |
| 未払賃金等支払請求及び立替金等支払請求が一部認められた例／ファミリーテック事件 | 令和7年1月17日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第33013号 |
時間外労働をしたとは認められないとして，未払割増賃金等支払請求が斥けられたが，未払賃金等支払請求及び立替金等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル160号46頁 | LEX/DB25622408 |
| 未払賃金等支払請求が一部認められ（本訴）損害賠償等請求が一部認められた（反訴）例／山本自動車ロードサービスほか１社事件 | 令和7年1月17日／大阪地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第345号、令和3年(ワ)第10981号 |
労働者らの不就労について未払賃金等支払請求が認められ，未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，慰謝料等請求が斥けられ（本訴），会社らの損害賠償等請求が一部認められた（反訴）例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25622216 |
| 地位確認請求が一部認められ，賃金支払債務不存在確認請求が斥けられた例／圓満院事件 | 令和7年1月17日／大津地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第482号、令和5年(ワ)第624号 |
地位確認請求が一部認められ，未払賃金等支払請求が一部認められ（本訴），賃金支払政務不存在確認請求が斥けられた（反訴）例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25622036 |
| 職場環境悪化等を理由とする懲戒処分取消等請求を認容した原判決が維持された例／公立大学法人下関市立大学事件 | 令和7年1月16日／広島高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第286号、令和6年(ネ)第38号 |
教授に対する職場環境悪化等を理由とする懲戒処分取消等請求を認容したが，慰謝料等請求を棄却した原判決の控訴及び附帯控訴につき，原判決が相当であるとして，控訴及び附帯控訴が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25622215 |
| 雇止め無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例／SBモバイルサービス事件 | 令和7年1月15日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第28319号 |
雇止め無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号48頁 | LEX/DB25622407 |
| 出社義務の不履行を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／セールスフォース・ジャパン事件 | 令和7年1月15日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第21137号 |
出社義務の不履行を理由とする解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号50頁 | LEX/DB25622406 |
| 自殺した亡労働者のうつ病発症に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／川崎重工業事件 | 令和7年1月15日／神戸地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第674号 |
自殺した亡労働者のうつ病発症につき，業務軽減義務違反があるとは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25621947 |
| 契約期間満了により終了したとして，労働契約上の地位確認等請求が斥けられた例／ネクスコ東日本トラスティ事件 | 令和6年12月25日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第12743号 |
本件契約の雇用期間は，契約の存続期間であると認められるから，期間の経過をもって雇用期間満了により終了したとして，労働契約上の地位確認等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル160号52頁 | LEX/DB25622213 |
| 管理監督者には該当しないとして未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／CaN International税理士法人事件 | 令和6年12月24日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第10067号 |
管理監督者には該当しないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，未払賞与・賃金等請求及び名誉棄損等に基づく慰謝料等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号30頁 | LEX/DB25622089 |
| パワハラ等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／勝川熱工事件 | 令和6年12月24日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第7338号 |
退職金に関して不法行為は認められず，副社長のパワハラも認められない等として，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号52頁 | LEX/DB25621811 |
| 定年退職前の給与額との差額賃金相当額の支払請求が斥けられた例／東京都公営企業管理者水道局長事件 | 令和6年12月23日／東京地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第6号 |
定年退職後の再任後の給与に違法はないとして，定年退職前の給与額と再任用後の給与額との差額賃金相当額の支払請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号32頁 | LEX/DB25622211 |
| 解雇無効地位確認等請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例／ムラカミ事件 | 令和6年12月23日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第28304号 |
就業規則上の解雇事由に該当しないとして，解雇無効地位確認等請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号34頁 | LEX/DB25622210 |
| 雇止め無効地位確認請求が斥けられた例／クオール事件 | 令和6年12月23日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第27508号 |
雇止め無効地位確認請求が斥けられたが，不就労につき未払賃金等支払請求が一部認められ，パワーハラスメント等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル159号36頁 | LEX/DB25622088 |