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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 障害補償給付支給決定取消請求／国・葛城労基署長事件 | 令和4年5月30日／大阪地方裁判所／判決／平成30年(行ウ)第130号 |
労働者に残存する障害について，障害等級８級に該当するとした本件処分は相当であるとして，労働者の障害補償給付支給決定取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル128号40頁 | LEX/DB25592748 |
| 幹部職員の性的暴行に基づく市に対する損害賠償等請求／長崎市事件 | 令和4年5月30日／長崎地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第114号 |
長崎市幹部職員の性的暴行につき，長崎県に対する損害賠償等請求が一
部認められたが，謝罪広告等掲載請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル126号10頁 | LEX/DB25593002 |
| 未払割増賃金等支払請求／エヌアイケイほか１社事件 | 令和4年5月27日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第8886号 |
２社は実質的には同一であり，法人格を異にすることを理由として責任を免れることができない等として，両社に対する，未払賃金等支払請求及び立替金等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル128号40頁 | LEX/DB25592752 |
| 酒気帯び運転と懲戒免職・退職手当不支給処分取消請求／宮崎県・県教委事件 | 令和4年5月26日／仙台高等裁判所／判決／令和4年(行コ)第1号 |
懲戒免職取消請求は斥けられたが，退職手当支給制限処分を全部取り消した原判決を変更し退職手当支給制限処分のうち３割を支給しないこととした部分のみの取消が認められた例
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労働判例ジャーナル128号14頁 | LEX/DB25592747 |
| 職場環境配慮義務違反に基づく損害賠償等請求／三井物産インシュアランス事件 | 令和4年5月26日／大阪地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第30023号 |
会社による嫌がらせがあったとはいえず，本件配転命令は有効であるから，職場環境配慮義務違反は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル128号16頁 | LEX/DB25592729 |
| 静岡県及び教員らに対する損害賠償等請求／損害賠償等請求事件 | 令和4年5月26日／静岡地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第746号 |
静岡県は教諭の違法行為により元生徒に生じた損害について賠償する責任を負うとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル126号44頁 | LEX/DB25592538 |
| 会社の解散に基づく解雇の有効性／龍生自動車事件 | 令和4年5月26日／東京高等裁判所／判決／令和3年(ネ)第5074号 |
会社の解散に基づきなされた解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び損害賠償等請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル125号20頁 | LEX/DB25592537 |
| パワハラ言動を理由とする懲戒解雇の有効性／社会福祉法人ファミーユ高知事件 | 令和4年5月25日／高松高等裁判所／判決／令和3年(ネ)第172号、令和3年(ネ)第217号 |
原判決中，未払賞与等支払請求に関する部分が変更（一部認容）された
例
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労働判例ジャーナル126号12頁 | LEX/DB25592536 |
| じん肺と死亡との間の相当因果関係／国・下関労基署長事件 | 令和4年5月25日／山口地方裁判所／判決／令和3年(行ウ)第3号 |
業務及び業務上の疾病であるじん肺と死亡との間に相当因果関係が認められないとして，遺族補償給付等不支給請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル126号44頁 | LEX/DB25592535 |
| フリーライターへのハラスメントに基づく損害賠償等請求／アムール事件 | 令和4年5月25日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第17431号 |
業務委託契約に基づく未払報酬等支払請求が認められ，ハラスメント行為に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル125号22頁 | LEX/DB25592345 |
| 労働契約締結に基づく未払割増賃金等支払／GT－WORKS事件 | 令和4年5月20日／大阪地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第1355号 |
業務委託契約ではなく労働契約であるとして，未払割増賃金等支払請求
が一部認められた例
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労働判例ジャーナル126号14頁 | LEX/DB25592728 |
| 未収金の回収と退職金の支払合意／千田事件 | 令和4年5月20日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第8522号 |
未収金の回収が完了しなければ退職金を支払わない旨の合意が成立して
いたとはいえないとして，未払賃金等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル126号16頁 | LEX/DB25592727 |
| 保育士職員の区に対する損害賠償等請求／千代田区事件 | 令和4年5月20日／東京高等裁判所／判決／令和3年(ネ)第3521号 |
職員の千代田区に対する国家賠償法に基づく損害賠償等請求を棄却した原判
決を変更し，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル126号18頁 | LEX/DB25592726 |
| 安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求／東京電力ホールディングスほか１社事件 | 令和4年5月19日／仙台高等裁判所／判決／令和3年(ネ)第152号 |
宇徳及び東電に対する損害賠償等請求を棄却した原判決が相当であるとし
て，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル126号20頁 | LEX/DB25592413 |
| 地位確認等請求／学校法人洗足学園事件 | 令和4年5月19日／横浜地方裁判所 川崎支部／判決／平成30年(ワ)第804号 |
アカデミック・プロデューサー（AP）は労働契約上の地位に当たらないとして，APとしての地位確認請求が斥けられたが，教授としての地位確認が認められた例
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労働判例ジャーナル126号44頁 | LEX/DB25592725 |
| 香川県の違法行為に基づく教諭の損害賠償等請求／香川県事件 | 令和4年5月18日／高松地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第106号 |
香川県に違法行為は認められないとして，教諭の慰謝料請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592412 |
| 未払賃金等支払請求（本訴）・損害賠償等支払請求（反訴）／協同組合グローブ事件 | 令和4年5月17日／熊本地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第396号、令和2年(ワ)第482号 |
会社に対する未払賃金等支払請求及び上司に対するパワハラに基づく損害賠償等請求が一部認められ，会社の元職員に対する名誉棄損等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592724 |
| 元従業員に対する損害賠償等請求／フジアール事件 | 令和4年5月13日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第9930号 |
常務取締役及び総務部部長の名誉を毀損し，会社の社会的信用を毀損したとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル130号40頁 | LEX/DB25593323 |
| 大学に対する採用選考情報開示等請求／学校法人早稲田大学事件 | 令和4年5月12日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第15129号 |
大学には採用選考情報開示義務があるとは認められないとして，慰謝料等請求が斥けられ，情報開示に関する事項は義務的団体交渉事項には当たらないとして，組合の地位確認請求等も斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号48頁 | LEX/DB25593321 |
| 防衛省防衛研究所職員の国に対する損害賠償等請求／国・防衛省防衛研究所事件 | 令和4年5月11日／東京高等裁判所／判決／令和2年(ネ)第4191号、令和3年(ネ)第1409号 |
原判決を一部変更し損害賠償等請求が一部認められた（原判決が棄却した休職を余儀なくされたことによる損害についても一部認容した）例
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労働判例ジャーナル127号20頁 | LEX/DB25592411 |
| 総務部長の管理監督者性と未払割増賃金等支払請求／辻中事件 | 令和4年4月28日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第6337号 |
未払割増賃金等支払請求及び付加金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル126号22頁 | LEX/DB25592322 |
| 最低賃金額との差額と未払賃金等支払請求／吉永自動車工業事件 | 令和4年4月28日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第11543号 |
大阪府の最低賃金額で計算した賃金の差額分を支払うべきであるとして，
未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル126号26頁 | LEX/DB25592321 |
| 不正出金に基づく損害賠償等請求／損害賠償等請求（三浦国際市民マラソン実行委員会）事件 | 令和4年4月27日／横浜地方裁判所 横須賀支部／判決／令和2年(ワ)第317号 |
懲戒免職となった事務局長に対する不正出金に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592278 |
| 業務請負労働者に対する請負元の安全配慮義務／セーフティ事件 | 令和4年4月27日／横浜地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第3936号 |
従業員が心筋梗塞発症前６か月間に著しい疲労の蓄積をもたらす特に過重な業務に従事していたのであり，この結果，血管病変等をその自然経過を超えて著しく増悪させ，心筋梗塞を発症させたとした例／会社は，従業員が著しい疲労の蓄積をもたらす過重な業務に就労しているにもかかわらず，安全配慮義務の観点からの適切な労務管理を行なっておらず，本件従業員の死亡につき安全配慮義務に違反したとした例／死亡した従業員について素因減額が否定された例
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労働判例ジャーナル125号1頁 | LEX/DB25592344 |
| 論文の不正関与を理由とする懲戒解雇の有効性／国立大学法人群馬大学事件 | 令和4年4月26日／前橋地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第32号 |
元教授の論文の不正関与を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592277 |
| 退職扱い無効地位確認等請求／PASS-Ｉ-ONE事件 | 令和4年4月22日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第16080号 |
退職した事実は認められないとして，地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル128号18頁 | LEX/DB25593021 |
| 通勤途中の交通事故と外傷性脳損傷との相当因果関係／国・八王子労基署長事件 | 令和4年4月22日／東京地方裁判所／判決／令和2年(行ウ)第142号 |
通勤途中の交通事故と外傷性脳損傷との間に相当因果関係は認められないとして，障害給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル128号40頁 | LEX/DB25593022 |
| 未払賃金等支払請求／Ciel Bleu事件 | 令和4年4月22日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第27664号、令和2年(ワ)第3543号 |
賃金減額措置は無効であるとして，元従業員の未払賃金等支払請求が認められたが（本訴），元従業員が本件確認書において接待交際費の騙取等を認めたものと認めることはできないとして，会社の損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル128号40頁 | LEX/DB25593020 |
| パワハラに基づく損害賠償等請求／大阪市事件 | 令和4年4月22日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第9927号 |
課長の発言は，社会通念上許容される限度を超えるものはなく，国家賠償法１条１項の適用上違法な行為に当たるとはいえないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル127号22頁 | LEX/DB25592320 |
| 管理監督義務懈怠に基づく懲戒処分取消等請求／みよし広域連合事件 | 令和4年4月22日／高松高等裁判所／判決／令和3年(行コ)第19号 |
管理監督義務の懈怠があったと認めることはできないとして，懲戒処分
取消請求及び未払賃金等請求を認容した原判決が相当であるとして，控訴
が斥けられた例
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労働判例ジャーナル126号28頁 | LEX/DB25592343 |
| うつ病発症の業務起因性／国・横須賀労基署長事件 | 令和4年4月21日／東京地方裁判所／判決／令和1年(行ウ)第544号 |
うつ病発症と業務との間に相当因果関係は認められないとして，療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル128号40頁 | LEX/DB25593019 |
| 精神障害発症の業務起因性／国・大分労基署長事件 | 令和4年4月21日／大分地方裁判所／判決／平成30年(行ウ)第7号 |
精神障害発症と業務との間に相当因果関係が認められ，業務起因性があるとして，療養補償給付不支給決定取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592534 |
| 監察官等からの退職強要等に基づく損害賠償等請求／山口県事件 | 令和4年4月21日／広島高等裁判所／判決／令和3年(ネ)第324号 |
損害賠償等請求を一部認容した原判決が一部変更（慰謝料認定額が変更）
された例
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労働判例ジャーナル126号30頁 | LEX/DB25592276 |
| くも膜下出血発症の業務起因性／国・旭川労基署長事件 | 令和4年4月21日／大阪地方裁判所／判決／令和1年(行ウ)第163号 |
亡労働者の業務とくも膜下出血との間に相当因果関係があると認めることはできないとして，療養補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル126号44頁 | LEX/DB25592319 |
| 退職した元従業員に対する研修費用返還請求／大成建設事件 | 令和4年4月20日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第31338号、令和3年(ワ)第7037号 |
退職した元従業員に対する会社の研修費用返還請求が認められ（反訴），元従業員の未払賃金等支払請求が斥けられた（本訴）例
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労働判例ジャーナル129号50頁 | LEX/DB25592956 |
| 控除された乗継ぎが遅れた２分間分の賃金支払等請求／西日本旅客鉄道事件 | 令和4年4月19日／岡山地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第298号 |
乗継ぎが遅れた２分間の勤務も指揮命令に服している時間として賃金請求権が発生するとして，控除された賃金等支払請求が一部認められ，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル129号52頁 | LEX/DB25592955 |
| 特定事業主における療養補償給付等支給処分取消請求／一般財団法人あんしん財団事件 | 令和4年4月15日／東京地方裁判所／判決／平成31年(行ウ)第95号、令和2年(行ウ)第137号 |
特定事業主は，業務災害支給処分の取消訴訟の原告適格を有しないとして，元職員に対してなされた療養補償給付等支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル128号20頁 | LEX/DB25593018 |
| 給与の履行遅滞に基づく損害賠償等請求／京都府事件 | 令和4年4月15日／大阪高等裁判所／判決／令和3年(ネ)第1460号 |
休職者給付は，給料等と同じものであるから，その支給は支払期限を徒過し，履行遅滞に陥っていたものであるとして原判決を変更し，履行遅滞に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル127号24頁 | LEX/DB25592342 |
| アスベスト被害に基づく損害賠償請求／国・法務大臣（アスベスト被害）事件 | 令和4年4月14日／静岡地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第362号 |
損害賠償請求権は消滅したとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592275 |
| 管理監督者該当性／国・広島中央労基署長事件 | 令和4年4月13日／東京地方裁判所／判決／令和2年(行ウ)第366号 |
管理監督者に当たると認めることはできないから，給付基礎日額を算定した休業補償給付支給決定処分は違法であるとして，同処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル128号40頁 | LEX/DB25593017 |
| 整理解雇の有効性／クレディ・スイス証券事件 | 令和4年4月12日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第16721号 |
整理解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び損害賠償請求が斥けられたが，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル130号42頁 | LEX/DB25592953 |
| 未払賃金及び解雇予告手当等支払請求／Trancierge事件 | 令和4年4月12日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第21186号 |
未払賃金及び解雇予告手当等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル128号40頁 | LEX/DB25593016 |
| 勤務意欲欠如等を理由とする解雇の有効性／スミヨシ事件 | 令和4年4月12日／大阪地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第7561号 |
勤務意欲欠如等の解雇事由があるとは言えないとして，解雇無効地位確認
請求が認められた例
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労働判例ジャーナル126号32頁 | LEX/DB25592318 |
| 亡労働者の死亡事故に基づく損害賠償等請求／ニホンフラッシュ事件 | 令和4年4月11日／徳島地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第283号 |
会社の安全配慮義務ないし不法行為法上の注意義務違反と亡労働者の死亡との間には，相当因果関係があるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592187 |
| 大学教授の人格権・学問の自由侵害に基づく損害賠償等請求／国立大学法人徳島大学事件 | 令和4年4月7日／高松高等裁判所／判決／令和2年(ネ)第226号 |
原判決を変更し, 授業に関する学生に対するアンケートが教授の人格権や学問の自由を侵害するものであるとして, 損害賠償等請求一部認められた例
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労働判例ジャーナル126号44頁 | LEX/DB25592341 |
| 団体交渉を求める地位保全仮処分申立／函館バス事件 | 令和4年4月1日／函館地方裁判所／判決／令和4年(ヨ)第10号 |
団体交渉を求める地位について確認の利益が認められ，本件仮処分命令申
立てには，被保全権利及び保全の必要性が認められるとして，団体交渉を求
める地位保全仮処分申立が認められた例
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労働判例ジャーナル126号24頁 | LEX/DB25593031 |
| 語学教室校長の管理監督者該当性／ビーチャイニーズ事件 | 令和4年3月30日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第20314号 |
管理監督者に該当するとは認められないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，パワーハラスメントに基づく慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル128号24頁 | LEX/DB25592714 |
| 業務拒否等に基づく解雇無効地位確認等請求／Sparkle事件 | 令和4年3月30日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第9695号、令和2年(ワ)第27513号 |
元従業員の解雇無効地位確認等請求が認められ（本訴），会社の物件返還請求が一部認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル128号26頁 | LEX/DB25592713 |
| 安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求／善国工業事件 | 令和4年3月30日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第802号 |
元従業員が故意に事故を発生させたとして，会社に対する安全配慮義務に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル127号52頁 | LEX/DB25592340 |
| 事業場外労働みなし制適用の有無／セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件 | 令和4年3月30日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第21247号 |
事業場外労働みなし制が適用されるとして，未払割増賃金等支払が斥けら
れ，就業規則の変更に同意しているとして，未払賞与等支払請求が斥けられ
た例
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労働判例ジャーナル126号34頁 | LEX/DB25592605 |