詳細検索▼
| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
|---|---|---|---|---|
| 能力不足を理由とする解雇の適法性／Zemax Japan事件 | 令和3年7月8日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第24264号 |
中途採用の即戦力として労働契約締結時において期待されていた能力を下回る状況にあり，会社の指導改善にも応じなかった場合，解雇は有効となるとされた例
|
労働判例ジャーナル116号1頁 | LEX/DB25590636 |
| 雇用契約の成立の可否／流通情報センター協同組合事件 | 令和3年7月7日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第22980号 |
雇用契約が認められるとして，地位確認，未払賃金及び立替金等の請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル117号46頁 | LEX/DB25590635 |
| 国の法制裁措置無効確認等請求／国・法務大臣事件 | 令和3年7月7日／那覇地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第500号 |
本件各処分は制裁措置を課すための事実の基礎を欠き無効であるとして，制裁措置無効確認等請求及び賃金・賞与減額分等支払請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル115号22頁 | LEX/DB25590345 |
| 雇止め無効地位確認等請求／スタッフマーケティング事件 | 令和3年7月6日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第11284号 |
労働契約更新期待に合理的な理由があり，本件雇止めは，客観的に合理的な理由を欠き，社会通念上相当であると認められないとして，雇止め無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル117号48頁 | LEX/DB25590634 |
| 飲酒運転を理由とする懲戒免職処分等取消請求／宮城県・宮城県教委事件 | 令和3年7月5日／仙台地方裁判所／判決／令和2年(行ウ)第6号、令和2年(行ウ)第16号 |
飲酒運転を理由とする懲戒免職処分取消請求が斥けられたが，退職手当全額を支給しないものとすることは苛酷に過ぎるとして，退職手当不支給処分取消請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル115号24頁 | LEX/DB25590344 |
| 大学教授の定年延長を前提とする地位確認請求／学校法人法政大学事件 | 令和3年7月1日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第103号 |
定年延長を前提とする元教授の本訴請求は理由がないとして，地位確認請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル116号34頁 | LEX/DB25590650 |
| 市立病院医師の更新拒絶無効地位確認等請求／宇和島市事件 | 令和3年7月1日／松山地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第315号 |
地位確認等請求は棄却されたが，任用継続期待に無理からぬものとみられる特別の事情があったと認められるとして，慰謝料等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル116号36頁 | LEX/DB25590649 |
| 同僚らの嫌がらせ等に基づく慰謝料等請求／しまむら事件 | 令和3年6月30日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第9755号 |
同僚らの嫌がらせ行為が認められるとして，同僚ら及び会社に対する慰謝料等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル116号38頁 | LEX/DB25590558 |
| 年休取得分の未払賃金等支払請求／三誠産業事件 | 令和3年6月30日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第12146号、令和3年(ワ)第7489号 |
年休取得部分の未払賃金等支払請求が一部認められ，管理監督者に該当しないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められ（本訴），社会保険料の本人負担分の立替金支払請求が認められた（反訴）例
|
労働判例ジャーナル116号40頁 | LEX/DB25590557 |
| 元教諭の窃盗行為に基づく懲戒免職処分等取消請求／大阪府・府教委事件 | 令和3年6月30日／大阪地方裁判所／判決／平成29年(行ウ)第155号、平成29年(行ウ)第245号 |
窃盗を行った非違行為に基づく免職処分等は違法ではないとして，懲戒免職処分等取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号26頁 | LEX/DB25590294 |
| 採用内定取消無効地位確認等請求／フォビジャパン事件 | 令和3年6月29日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第19895号 |
採用内定が成立していたとは認められないとして，地位確認等請求が斥けられたが，労働契約成立に対する期待は法的保護に値するとして，損害賠償等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル116号56頁 | LEX/DB25590556 |
| 適応障害発症の業務起因性／国・中央労基署長事件 | 令和3年6月28日／東京地方裁判所／判決／令和1年(行ウ)第421号 |
適応障害発症に業務起因性は認められないとして，療養補償給付及び休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル117号60頁 | LEX/DB25590542 |
| 自殺した亡労働者の精神障害発症の業務起因性／国・八王子労基署長事件 | 令和3年6月28日／東京地方裁判所／判決／平成29年(行ウ)第556号 |
亡労働者の精神障害発病には業務起因性が認められず，亡労働者の自殺は，「業務上死亡した場合」には当たらないとして，遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル116号56頁 | LEX/DB25590555 |
| 労働条件変更と未払割増賃金等支払請求／ジグス事件 | 令和3年6月28日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第1184号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，慰謝料等請求が斥けられ（本訴），持出文書廃棄請求及び慰謝料等請求が斥けられた（反訴）例
|
労働判例ジャーナル115号28頁 | LEX/DB25590290 |
| 転職した元従業員の未払退職金等支払請求／サンエクセル事件 | 令和3年6月28日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第5976号 |
転職した元従業員の未払退職金等支払請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590289 |
| 職場秩序紊乱・能力不足等を理由とする解雇の有効性／日本カニゼン事件 | 令和3年6月25日／東京地方裁判所／判決／平成29年(ワ)第43490号 |
懲戒解雇及び普通解雇は無効であるとして，地位確認等請求が認められ，違法退職勧奨等に基づく慰謝料等請求が一部認められたが，賞与の支払請求権を具体的に有していないとして未払賞与等支払請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル117号50頁 | LEX/DB25590529 |
| 世田谷元事務補助職員の地位確認等請求／世田谷区事件 | 令和3年6月24日／東京地方裁判所／判決／平成31年(行ウ)第70号 |
元職員と世田谷区の間に私法上の雇用契約関係又は任用期間の定めのない任用関係が成立していたとはいえないとして，地位確認等請求が斥けられたが，再任用に対する期待は法的保護に値するとして，慰謝料等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル116号56頁 | LEX/DB25590554 |
| 住職の辞任願の有効性と地位確認等請求／善光寺大勧進事件 | 令和3年6月24日／東京高裁裁判所／判決／令和3年(ネ)第28号 |
元住職の地位確認等請求を棄却した原判決は相当であるとして，控訴が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号30頁 | LEX/DB25590343 |
| タイムカードの代行打刻と降格・懲戒解雇無効等確認請求／ディーエイチシー事件 | 令和3年6月23日／東京地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第35424号 |
懲戒解雇無効地位確認請求及び未払退職金等支払請求が認められ，未払賃金等支払が一部認められ，降格無効確認，未払賞与等支払請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル117号52頁 | LEX/DB25590528 |
| 死亡原因となった間質性肺炎発症及びその増悪の業務起因性／国・長崎労基署長事件 | 令和3年6月21日／長崎地方裁判所／判決／平成28年(行ウ)第3号 |
亡労働者らの死因となった間質性肺炎及びその増悪は，じん肺又はその原因たる粉じん曝露に起因するものであったと認められ，同人らの死亡との間の業務起因性が認められるとして，遺族補償給付等不支給処分取消請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590260 |
| バス運転手の未払時間外割増賃金等支払請求／東京福祉バス事件 | 令和3年6月17日／東京地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第30247号 |
時間外割増賃金等支払請求及び付加金等請求が一部認められ，未払賞与等支払請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル117号54頁 | LEX/DB25590527 |
| 契約更新期待の合理性／ドコモ・サポート事件 | 令和3年6月16日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第21702号 |
本件契約が更新されるものと期待することについて合理的な理由があると認めることはできないとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル117号56頁 | LEX/DB25590526 |
| 基本給減額同意の有無／エディト事件 | 令和3年6月16日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第3564号 |
基本給の減額について同意があったとはいえないとして，未払賃金等支払請求が認められ，未払残業代等支払請求及び付加金等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル117号60頁 | LEX/DB25590525 |
| 理事就任後の労働契約に基づく未払賃金等支払請求／一般社団法人全国育児介護福祉協議会事件 | 令和3年6月16日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第25714号 |
理事就任後も，労働契約が存在したことが認められるとして，未払賃金等支払請求が認容された事例である。
|
労働判例ジャーナル117号60頁 | LEX/DB25590524 |
| 有期労働契約と更新の合理的期待の存否の有効性／ドコモ・サポート事件 | 令和3年6月16日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第21702号 |
医師の業務が循環器有期契約労働者が５年を超える雇用を期待する合理的理由はないとされた例
|
労働判例ジャーナル115号1頁 | LEX/DB25590526 |
| 諭旨退職した元従業員の未払退職金等支払請求／エイブル保証事件 | 令和3年6月2日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第23866号 |
退職金不支給事由があるが，それまでの勤続の功を全て抹消するほどの著しい背信行為があったとまではいうことはできないとして，未払退職金等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル117号58頁 | LEX/DB25590523 |
| 除名及び文書掲示等に基づく組合に対する慰謝料等請求／大和自動車王子労働組合事件 | 令和3年5月31日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第17187号 |
本件除名処分，本件解雇要求，本件掲示１に基づく慰謝料等請求及び文書掲示措置請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル115号32頁 | LEX/DB25590034 |
| 石綿ばく露による腹膜中皮腫罹患後の死亡に基づく国に対する慰謝料等請求／国・法務大臣事件 | 令和3年5月31日／札幌地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第1991号 |
亡労働者が石綿粉じんにばく露したことによる腹膜中皮腫罹患，その後死亡に基づく国に対する慰謝料等請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590342 |
| 軽症ないし重症のうつ病エピソード発症及びその後の自殺の業務起因性／国・出雲労基署長事件 | 令和3年5月31日／松江地方裁判所／判決／平成29年(行ウ)第1号 |
亡労働者の軽症ないし重症のうつ病エピソード発症及びその後の自殺は，業務に起因するものであるとして，遺族補償給付不支給処分取消請求が認められた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590230 |
| 漁協監事の漁協に対する業務等状況の閲覧等請求／漁業協同組合JFしまね事件 | 令和3年5月31日／広島高裁裁判所 松江支部／判決／令和3年(ネ)第7号 |
漁協の業務及び財産の状況に関する漁協監事の書類の閲覧・謄写請求権を一部認めた原判決が相当であるとして，漁協の控訴が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590006 |
| 休職中の不就労等についての未払賃金等支払請求／ウィンアイコ・ジャパン事件 | 令和3年5月28日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第24180号 |
休職命令による休職が会社の責に帰すべき事由による履行不能には当たらないから，会社は休業手当を超える責任は負わないとしたが，給与の未払があるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル115号34頁 | LEX/DB25590183 |
| クラブ活動中の事故による負傷に基づく損害賠償等請求／損害賠償等請求事件 | 令和3年5月28日／大津地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第376号 |
クラブ活動中の事故による負傷につき，治療費等及び慰謝料等についての損害賠償等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590005 |
| 幼稚園元教諭のパワハラ等に基づく損害賠償等請求／京丹後市事件 | 令和3年5月27日／京都地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第264号 |
京丹後市職員が，公務災害補償基金に対し，本件日記のコピーを提供したこと等が国家賠償法上違法であるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル116号42頁 | LEX/DB25590229 |
| 適応障害発症の業務起因性／FIME JAPAN事件 | 令和3年5月27日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第21317号 |
適応障害発症に業務起因性を認めることはできないとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号36頁 | LEX/DB25590181 |
| 未払賃金等支払請求と慰謝料等請求／ティアラクリエイト事件 | 令和3年5月27日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第35556号 |
未払賃金等支払請求が一部認められ，人格権侵害に基づく慰謝料等請求が一部認容された例
|
労働判例ジャーナル115号38頁 | LEX/DB25590032 |
| 組合員に対する雇止めの有効性／社会福祉法人佐賀春光園事件 | 令和3年5月27日／福岡高裁裁判所／判決／令和2年(ネ)第693号 |
不当労働行為であるとして，雇止め無効地位確認請求を認め，未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求を一部認めた原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号40頁 | LEX/DB25590002 |
| 休業給付・遺族給付不支給処分取消請求／国・大阪南労基署長事件 | 令和3年5月27日／東京地方裁判所／判決／令和2年(行ウ)第449号 |
受給請求権は時効により消滅しているとして，休業給付・遺族給付不支給処分取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590182 |
| 頚椎椎間板ヘルニア等発症の業務起因性／国・天満労基署長事件 | 令和3年5月27日／大阪地方裁判所／判決／平成31年(行ウ)第40号 |
頚椎椎間板ヘルニア等本件傷病は，加齢によるものであり，本件傷病と業務の間に相当因果関係は認められないとして，療養補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号52頁 | LEX/DB25590004 |
| 病院勤務医の業務特定の範囲と配転命令の有効性／日本赤十字社（成田赤十字病院）事件 | 令和3年5月27日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第27773号 |
医師の業務が循環器内科医には限定されず，内科医とされた例／医師に対する循環器内科部長から健診部長への配転が有効とされた例
|
労働判例ジャーナル114号1頁 | LEX/DB25590033 |
| 性同一性障害者の性自認に対応するトイレの自由利用に対する制限／経済産業省職員（性同一性障害）事件 | 令和3年5月27日／東京高等裁判所／判決／令和2年(行コ)第45号 |
自らの性自認に基づいた性別で社会生活を送ることは法律上保護される法的利益であるとされた例／性同一性障害である職員に対するトイレに係る処遇などが違法ではないとされた例
|
労働判例ジャーナル113号1頁 | LEX/DB25569720 |
| 違法雇止めに基づく慰謝料等請求／社会福祉事業団事件 | 令和3年5月26日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第4452号 |
本件雇止めは不法行為に該当するとして，慰謝料等請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル115号42頁 | LEX/DB25590180 |
| 外国人技能実習生の退職無効地位確認等請求／岸良海産興業事件 | 令和3年5月25日／札幌地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第699号 |
元従業員には解雇事由が存在し，自ら退職の申入れをしたものと認められるとして，退職無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル116号44頁 | LEX/DB25590178 |
| パワハラ言動を理由とする懲戒解雇の有効性／社会福祉法人ファミーユ高知事件 | 令和3年5月21日／高知地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第259号 |
パワーハラスメント言動は認められないとして，懲戒解雇無効地位確認請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル114号20頁 | LEX/DB25569684 |
| ハラスメントを理由とする業務命令に対する慰謝料等請求／学校法人中央学院事件 | 令和3年5月17日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第22959号 |
本件業務命令が業務命令権を濫用したものとして無効であるとはいえないとして，慰謝料等請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル115号44頁 | LEX/DB25590031 |
| 小規模事業体の管理監督者該当性／青山リアルホーム事件 | 令和3年5月14日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第25171号 |
管理監督者に該当するとは認められない等として，元従業員の未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル115号46頁 | LEX/DB25590030 |
| 身体的接触及びくじ引き行為に基づく慰謝料等請求／海外需要開拓支援機構ほか１社事件 | 令和3年5月13日／東京高裁裁判所／判決／令和2年(ネ)第1867号、令和2年(ネ)第3637号 |
専務執行役員であったＢに身体的接触のセクハラ行為があったとはいえないとして，原判決中，Ｂに対する慰謝料等請求を一部認容した部分のみ取り消した例
|
労働判例ジャーナル115号48頁 | LEX/DB25590228 |
| 違法配転命令に基づく損害賠償等請求／ダイヤモンド電機事件 | 令和3年5月11日／大阪地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第7525号、平成30年(ワ)第11656号 |
本件配転命令は，違法無効であるとして，損害賠償等請求が一部認められ（反訴），元従業員の就労不能につき会社に帰責事由があるとして，不当利得返還等請求が斥けられた（本訴）例
|
労働判例ジャーナル114号22頁 | LEX/DB25569899 |
| 薬剤曝露による膀胱がん発症に基づく損害賠償等請求／三星化学工業事件 | 令和3年5月11日／福井地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第47号 |
安全配慮義務違反があったものと認められるとして，薬剤曝露による膀胱がん発症に基づく損害賠償等支払請求が一部認められた例
|
労働判例ジャーナル113号28頁 | LEX/DB25569592 |
| 指定就労継続支援Ａ型事業所の施設閉鎖に伴う解雇の有効性／ネオユニット事件 | 令和3年4月28日／札幌高等裁判所／判決／令和1年(ネ)第310号 |
解雇は無効であるとして，原判決が一部変更された例
|
労働判例ジャーナル116号46頁 | LEX/DB25569736 |
| 適応障害発症の業務起因性／国・奈良労基署長事件 | 令和3年4月28日／大阪地方裁判所／判決／平成29年(行ウ)第142号 |
適応障害発症に業務起因性は認められないとして，療養補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
|
労働判例ジャーナル114号24頁 | LEX/DB25569695 |