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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 昇任処分及び昇給処分の義務付けの訴えが斥けられた例／板橋区事件 | 令和8年2月18日／東京地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第313号 |
昇任処分及び昇給処分の義務付けの訴えが斥けられた例
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労働判例ジャーナル174号52頁 | LEX/DB25629412 |
| ハラスメントを理由とする懲戒処分及び分限処分無効慰謝料等請求が斥けられた例／羽曳野市事件 | 令和8年2月18日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第184号 |
部下に対するハラスメントを理由とする懲戒処分及び分限処分は有効であるとして，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号28頁 | LEX/DB25627195 |
| 廃業に伴う解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求が斥けられた例／オフィス・ニケ事件 | 令和8年2月17日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第7687号、令和6年(ワ)第1969号 |
廃業に伴う解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求及び損害賠償等請求が斥けられたが，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号30頁 | LEX/DB25627194 |
| 退職の意思表示は認められないとして，地位確認等請求が認容された例／昭和エンジニアリングほか１社事件 | 令和8年2月10日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第9670号 |
退職の意思表示は認められないとして，地位確認等請求が認容され，違法な配転命令に基づく慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号32頁 | LEX/DB25627192 |
| 未払賃金等支払請求が一部認められ，地位不存在確認請求が認められた例／スタッフ事件 | 令和8年2月9日／東京地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第1781号、令和7年(ワ)第16807号 |
未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められ（第１事件），整理解雇は有効であるとして，労働契約上の地位不存在確認請求が認められた（第２事件）例
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労働判例ジャーナル174号52頁 | LEX/DB25629410 |
| 退職したものとして，地位確認等請求が斥けられた例／一般社団法人生活救済会（旧名称一般社団法人リアルライフ）事件 | 令和8年2月6日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第8407号 |
黙示の辞職の意思表示により退職したものといえるとして，地位確認等請求が斥けられたが，未払賃金等支払請求及び私物無断処分に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル173号52頁 | LEX/DB25629340 |
| パワー・ハラスメントの相談に対する回答の遅延に基づく慰謝料等請求が一部認められた例／国・防衛省事件 | 令和8年2月6日／福岡地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2621号 |
パワー・ハラスメントの相談に対する回答の遅延は，国の公務員の負う職務上の法的義務に違反するとして，慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号34頁 | LEX/DB25574821 |
| 精神障害の発病に基づく休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例／国・三田労基署長事件 | 令和8年2月5日／東京地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第485号 |
精神障害の発病について業務起因性があるとは認められないとして，休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル174号52頁 | LEX/DB25629408 |
| 業務懈怠を理由とする解雇無効地位確認等請求が認められた例／BOS Automotive Japan事件 | 令和8年2月4日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第33071号 |
業務懈怠を理由とする解雇が無効であるとして，地位確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル173号54頁 | LEX/DB25629339 |
| 出向復帰命令の有効性／神戸製鋼所＝コベルコ建機事件 | 令和8年2月3日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第4102号 |
出向労働者が出向元への復帰命令に対し異議を止めることなく出向元に復帰しているので，復帰命令の無効確認が訴えの利益を欠き却下されるとされた例／出向元への復帰命令が実質的には転勤と同視する余地があり，転勤に関する法理に基づき，権利の濫用に当たるかどうかを検討すべきとされた例／出向元への復帰命令が業務上の必要性があり，他の不当な動機・目的がなく，出向労働者に不利益が生じていないので，出向元の権利の濫用とは言えないとされた例
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労働判例ジャーナル170号1頁 | LEX/DB25627175 |
| 懲戒解雇された労働者の賃金仮払の仮処分申立が一部認められた例／シエン事件 | 令和8年2月2日／大阪地方裁判所／決定／令和7年(ヨ)第10022号 |
懲戒解雇された労働者の仮の地位確認保全申立が斥けられたが，賃金仮払の仮処分申立が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号36頁 | LEX/DB25627189 |
| 重大な非違行為等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／Ｂ建築研究所事件 | 令和8年1月30日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第21495号、令和7年(ワ)第3303号 |
重大な非違行為等を理由とする懲戒解雇は無効であるが，普通解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号40頁 | LEX/DB25628153 |
| 重大な非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／学校法人日本大学事件 | 令和8年1月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第6442号 |
重大な非違行為を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号42頁 | LEX/DB25628152 |
| 亡警察官の自殺に基づく宮崎県に対する損害賠償等請求が認められた例／宮崎県事件 | 令和8年1月30日／宮崎地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第320号 |
宮崎県の安全配慮義務違反と亡警察官の自殺との間には相当因果関係が認められるとして，損害賠償等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル170号24頁 | LEX/DB25626345 |
| 団交義務不存在確認請求が認められた例／ネッコー下町ユニオン事件 | 令和8年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第402号 |
労働組合法７条の使用者に当たらないとして，団交義務不存在確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628151 |
| 職種限定合意と配転命令／二見書房事件 | 令和8年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第22548号 |
労働契約に職種限定合意が認められたので，会社には配転命令を命ずる権限がないとされた例／配転命令が業務上の必要性がなく，不当な動機目的によるものとして，権利濫用として無効とされた例／従業員の欠勤が無断欠勤にはあたらないので，懲戒解雇が懲戒権の濫用として無効とされた例／欠勤期間中及び懲戒解雇期間中の賃金請求が認められた例／欠勤期間中及び懲戒解雇期間中の賞与請求が認められなかった例
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労働判例ジャーナル171号1頁 | LEX/DB25628029 |
| 発達障害者であることの暴露等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例／JIRITAMA事件 | 令和8年1月29日／横浜地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第4166号 |
発達障害者であることの暴露及びこれを理由とする解雇に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号26頁 | LEX/DB25626095 |
| 申立適格が認められないとして，不当労働行為救済申立却下決定取消請求が斥けられた例／東京都・都労委（全国一般東京ゼネラルユニオンほか）事件 | 令和8年1月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第126号 |
団交申入れにつき，申立適格が認められないとして，不当労働行為救済申立却下決定取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625879 |
| 就業規則の定年制新設無効に基づく退職無効地位確認請求が認められた例／スコットプランニング事件 | 令和8年1月28日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第29033号 |
就業規則における定年制の新設は合理的ではなく，雇用契約の内容とはならないとして，退職無効地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル172号44頁 | LEX/DB25628150 |
| 競業避止義務又は秘密保持義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／Ray・ハウジング事件 | 令和8年1月28日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第27992号 |
競業避止義務又は秘密保持義務違反があるとはいえないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628149 |
| 大学講師による教授のハラスメントに基づく損害賠償等請求が一部認められた例／損害賠償等請求事件 | 令和8年1月28日／山口地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第161号 |
大学講師による教授のハラスメントに基づく教授および法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号38頁 | LEX/DB25626452 |
| 企業秩序違反を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例／公益社団法人地域医療振興協会事件 | 令和8年1月27日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第4100号 |
企業秩序違反を理由とする懲戒解雇が無効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号46頁 | LEX/DB25628028 |
| 出張日当の不正受給に基づく解雇無効地位確認請求が認められた例／大東建託事件 | 令和8年1月23日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第31652号 |
出張日当の不正受給に基づく解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金及び未払賞与等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号48頁 | LEX/DB25628027 |
| 労働契約法19条２号に基づく地位確認請求が認められた例／ボーダレス事件 | 令和8年1月23日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第26122号、令和7年(ワ)第7188号 |
労働契約法19条２号に基づき労働契約が更新されているとして，地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628148 |
| 懲戒解雇無効確認等請求及び立替金等支払請求も斥けられた例／Asue事件 | 令和8年1月23日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1543号 |
懲戒解雇は有効であるとして，懲戒解雇無効確認等請求が斥けられ，立替金等支払請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号40頁 | LEX/DB25626358 |
| 他支部舟券を購入したことを理由とする諭旨解雇無効地位確認請求が認められた例／一般財団法人日本モーターボート競走会事件 | 令和8年1月23日／広島地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1000号 |
購入することが許されていないモーターボート競走に係る舟券を購入したことを理由とする諭旨解雇無効地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25626344 |
| 労働契約は成立していないとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／医療法人社団爽玄会事件 | 令和8年1月22日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第25062号 |
労働契約が成立しているとは認められないとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628147 |
| 懲戒処分無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例／あおぞら銀行事件 | 令和8年1月22日／東京高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第1811号 |
原判決を変更し，企業秩序紊乱等を理由とする懲戒処分は無効であるとして，等級４号俸の地位にあることの確認請求が認められ，未払賃金等支払請求及び損害賠償等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号42頁 | LEX/DB25626777 |
| 職場秩序維持に対する支障等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／アポーサービス事件 | 令和8年1月21日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第944号 |
職場秩序の維持に著しい支障となること等を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25628146 |
| 文書無断配布を理由とする懲戒処分無効に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／学校法人永島学園事件 | 令和8年1月19日／松江地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第167号 |
文書無断配布を理由とする懲戒処分無効に基づく損害賠償等請求が斥けられ，減額賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号44頁 | LEX/DB25626451 |
| 有給休暇取得に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例／HEIDI事件 | 令和8年1月15日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(レ)第191号 |
有給休暇を全部消化して退職する旨通知して退職の申入れをしたとは認められないとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号46頁 | LEX/DB25626357 |
| 誠実交渉義務違反に基づく不当労働行為救済命令取消請求が斥けられた例／大阪府労委（WAVE）事件 | 令和8年1月15日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第22号 |
誠実交渉義務違反に基づく不当労働行為救済命令取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号48頁 | LEX/DB25626356 |
| 組合員の組合に対する損害賠償等請求が斥けられた例／国際興業大阪労働組合事件 | 令和8年1月15日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第7909号 |
組合員の組合に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号56頁 | LEX/DB25626343 |
| 大学非常勤教員の労働者性／東京海洋大学事件 | 令和8年1月15日／東京高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第1418号 |
大学の非常勤教員の労働者性が認められた例
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労働判例ジャーナル168号1頁 | LEX/DB25626000 |
| 配転先就労義務不存在確認等請求が斥けられたが，損害賠償等請求が一部認められた例／旭化成エレクトロニクス事件 | 令和8年1月13日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第10431号 |
配転命令無効配転先就労義務不存在確認等請求が斥けられたが，違法な退職勧奨に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル172号50頁 | LEX/DB25628025 |
| 違法な業務停止命令，出向命令及び休業命令等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／データリレーションマーケティング事件 | 令和8年1月9日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第6532号 |
業務停止命令，出向命令及び休業命令が人事権を濫用したものとはいえない等として，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号50頁 | LEX/DB25626355 |
| 安全配慮義務違反等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／独立行政法人国立病院機構事件 | 令和8年1月8日／仙台地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第263号 |
看護師のハラスメント調査，配転命令等につき，安全配慮義務違反等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号28頁 | LEX/DB25625578 |
| 性的言動等の不適切発言等を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／阪和興業事件 | 令和7年12月24日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第13279号 |
性的言動等の不適切発言等を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号30頁 | LEX/DB25625576 |
| 原判決を変更し，亡医師の自殺につき，損害賠償等請求が一部認められた例／山口県厚生農業協同組合連合会事件 | 令和7年12月24日／大阪高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第265号 |
原判決を変更し，亡医師の病院での業務従事と精神障害の発病，精神障害の発病による自殺の間に相当因果関係があるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号32頁 | LEX/DB25625553 |
| 原判決を変更し，香川県公立中学元教諭の超過勤務等に基づく慰謝料請求が斥けられた例／香川県・香川県人事委員会事件 | 令和7年12月24日／高松高等裁判所／判決／令和7年(行コ)第9号 |
原判決を変更し，香川県公立中学元教諭の超過勤務等に基づく慰謝料請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625575 |
| 手続きに重大な瑕疵があるとして，懲戒（停職）処分無効確認等請求が認められた例／学校法人松山大学事件 | 令和7年12月23日／松山地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第66号 |
准教授の行為は懲戒事由に該当するが手続きに重大な瑕疵があるとして，懲戒（停職）処分無効確認等請求が認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号26頁 | LEX/DB25625018 |
| 医師の患者振分けの減少に基づく医療法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例／医療法人社団愛友会事件 | 令和7年12月23日／東京地方裁判所 立川支部／判決／令和7年(ワ)第966号、令和7年(ワ)第3122号 |
医師の患者振分けの減少に基づく医療法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25624926 |
| 非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求が認められた例／日本郵便事件 | 令和7年12月18日／大阪地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第30044号 |
非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求が認められたが，降格処分無効地位確認等請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号34頁 | LEX/DB25625574 |
| 天満労基署長のした「症状固定（治ゆ）について（通知）」取消請求が斥けられた例／労基署長の通知取消請求事件 | 令和7年12月17日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第76号 |
天満労基署長のした「症状固定（治ゆ）について（通知）」と題する通知の取消請求が，不適法であるとして斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625573 |
| 上司のハラスメントによる精神障害発病に基づく休業補償給付不支給取消請求が認められた例／国・大阪中央労基署長事件 | 令和7年12月15日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第126号 |
支社長のハラスメント言動による精神障害発病に業務起因性が認められるとして，休業補償給付不支給取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625572 |
| 解雇予告手当の除外事由は認められないとして，解雇予告手当支払請求が認められた例／ウエダ産業事件 | 令和7年12月12日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第6213号 |
解雇予告手当の除外事由は認められないとして，解雇予告手当支払請求が認められ（本訴），社会保険料等の労働者負担部分につき，不当利得返還等請求が認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル170号36頁 | LEX/DB25625571 |
| トラック運転手のルート変更に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／荒木運輸事件 | 令和7年12月12日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第11769号 |
トラック運転手に対するルート変更が不法行為を構成するとはいえないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625570 |
| 主任研究員として採用されたとは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例／地方独立行政法人大阪産業技術研究所事件 | 令和7年12月11日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2651号 |
当初から主任研究員として採用されたとは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号38頁 | LEX/DB25625569 |
| 年休取得の意思表示は認められないとして，給与減額分等支払請求が斥けられた例／大阪府事件 | 令和7年12月9日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第198号 |
逮捕勾留された間の欠勤につき，年休取得の意思表示をしたとは認められないとして，給与減額分等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625568 |
| 無断欠勤を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求が認められた例／イデア事件 | 令和7年12月5日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第5455号 |
無断欠勤を理由とする懲戒解雇が無効であるとして，懲戒解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル172号52頁 | LEX/DB25627208 |