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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／ヤマダ工業事件 | 令和7年6月27日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第16977号 |
１年単位の変形労働時間制を適用することはできない等として，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号18頁 | LEX/DB25623277 |
| 元力士の協会及び親方に対する損害賠償等請求が斥けられた例／公益財団法人ｂ事件 | 令和7年6月27日／千葉地方裁判所 松戸支部／判決／令和5年(ワ)第154号 |
協会及び親方に元力士に対する不法行為は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられ，積立金等を親方が利得しているものとは認められないとして，不当利得返還等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル163号22頁 | LEX/DB25623057 |
| 不適切な言動等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／学校法人帝京蒼柴学園事件 | 令和7年6月26日／新潟地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第61号 |
不適切な言動と職務専念義務違反を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号54頁 | LEX/DB25623037 |
| 立看板撤去につき，組合の損害賠償等請求が斥けられた例／国立大学法人京都大学・京都市事件 | 令和7年6月26日／京都地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第1146号 |
大学敷地外構部分に組合が設置した立看板の国立大学法人京都大学による撤去につき，組合の損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25622991 |
| 派遣労働者の派遣会社に対する損害賠償請求が斥けられた例／セレブリックス事件 | 令和7年6月26日／東京地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第2161号 |
パワーハラスメント行為を認めるに足りる客観的な証拠はないとして，損害賠償請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号48頁 | LEX/DB25623338 |
| 営業職外しは違法であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例／シンマルエンタープライゼス事件 | 令和7年6月26日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第2873号 |
営業職外しは違法であるとして，未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623047 |
| 出向命令の有効性／図書館流通センター事件 | 令和7年6月26日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第31972号 |
出向元，出向先，および出向労働者の間で出向期間の記載と異なった無期の出向合意が成立していないとされた例
／出向元，出向先，および出向労働者の間の同意書によって，出向先と出向労働者との間での労働契約が更新されたとは言えないとされた例／出向命令が出向期間の延長を肯定し得るほどの業務上の必要性がなく，選定対象者の検討もされておらず，出向労働者の出向元への復帰の途を閉ざす大きな不利益があるにもかかわらず，出向労働者への説明など適切な手続も履践されていないのであり，出向命令権の濫用として無効とされた例
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労働判例ジャーナル163号1頁 | LEX/DB25623262 |
| 業務命令違反等を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例／学校法人新宿学園事件 | 令和7年6月25日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第25160号 |
業務命令違反等を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号32頁 | LEX/DB25623336 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められ（本訴）、損害賠償等請求が斥けられた（反訴）例／MINAGAWASG事件 | 令和7年6月25日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第24787号、令和6年(ワ)第2723号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められ，パワーハラスメントに基づく損害賠償等請求が一部認められ（本訴），会社の不当利得返還等請求及び債務不履行に基づく損害賠償等請求が斥けられた（反訴）例
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労働判例ジャーナル165号34頁 | LEX/DB25623332 |
| キャバクラ店元キャストの違法控除に基づく不当利得返還請求が一部認められた例／in good faithほか１社事件 | 令和7年6月25日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第12963号 |
キャバクラ店の元キャストと会社との間の契約は労働契約であるとして，違法控除相当額の損害につき，不当利得返還請求が一部認められ，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号20頁 | LEX/DB25623261 |
| トランスジェンダーの市議の損害賠償等請求が一部認められた例／損害賠償等請求事件 | 令和7年6月25日／名古屋地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1977号 |
トランスジェンダーの市議に対する他の市議の言動が不法行為に該当するとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル163号24頁 | LEX/DB25622998 |
| ゴルフ場送迎ドライバーの未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／ジャパンゴルフマネージメント事件 | 令和7年6月24日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第11993号 |
ゴルフ場送迎ドライバーの未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル165号36頁 | LEX/DB25623331 |
| 有期雇用契約期間中の解雇無効未払賃金等支払請求が認められた例／一般社団法人大地のめぐみ事件 | 令和7年6月20日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第30008号 |
有期雇用契約期間中の解雇に，「やむを得ない事由」が認められないとして，解雇無効未払賃金等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル164号22頁 | LEX/DB25623046 |
| 解雇無効地位確認等請求を棄却した控訴審判決の上告申立てが受理されなかった例／中倉陸運事件 | 令和6年6月20日／最高裁判所 第一小法廷／決定／令和6年(受)第927号 |
退職合意が成立しているとして解雇無効地位確認等請求を棄却し，違法な退職勧奨行為に基づく慰謝料等請求を一部認容した控訴審判決に対する上告申立てが受理されなかった例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623083 |
| 未払賃金等の支払が一部認められ（本訴）損害賠償等請求が一部認められた（反訴）例／ZENウェルネス事件 | 令和7年6月18日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第434号、令和4年(ワ)第25105号 |
元取締役兼使用人であった未払賃金等の支払が一部認められ（本訴）会社の同人に対する会社法423条に基づく損害賠償等請求が一部認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル164号24頁 | LEX/DB25623276 |
| 賃金に関する不当利得返還請求及び損害賠償等請求が斥けられた例／神来商事事件 | 令和7年6月16日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第18049号 |
賃金に関する不当利得返還請求及び離職に関する手続きの不履行等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号48頁 | LEX/DB25623330 |
| 試用期間中の解雇は無効であるとして，地位確認請求が認められた例／ｂ事務所事件 | 令和7年6月13日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第8695号 |
試用期間中の解雇は無効であるとして，地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号26頁 | LEX/DB25623329 |
| 組合の書記長の地位保全申立が認められたが，専従費仮払等申立が斥けられた例／管理職ユニオン・関西事件 | 令和7年6月13日／大阪地方裁判所／決定／令和7年(ヨ)第10002号 |
組合の書記長の地位保全申立が認められたが，決議不存在及び無効確認が斥けられ，専従費仮払申立も斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623045 |
| パワハラ行為を理由とする懲戒処分無効確認請求及び損害賠償等請求が斥けられた例／一般財団法人航空保安協会事件 | 令和7年6月11日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第12715号 |
パワハラ行為を理由とする懲戒処分は有効であるとして，懲戒処分無効確認請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号28頁 | LEX/DB25623275 |
| 自死した亡警部補の相続人らの長崎県に対する損害賠償等請求が一部認められた例／長崎県事件 | 令和7年6月10日／長崎地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第94号 |
長時間労働が常態化した職場で勤務し自死した亡警部補の相続人らによる長崎県に対する損害賠償等請求及び未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号30頁 | LEX/DB25623040 |
| 原判決を一部取消し，労働者らの損害賠償等請求が斥けられた例／三菱重工業（じん肺罹患）事件 | 令和7年6月10日／福岡高等裁判所／判決／令和5年(ネ)第639号 |
じん肺にり患したとの事実は認められないとして，原判決中会社の敗訴部分を取り消し，労働者及び亡労働者らの相続人らの損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル163号56頁 | LEX/DB25622935 |
| 会社の就労拒否に基づく未払賃金等支払請求が一部認められた例／未来創建事件 | 令和7年6月6日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第22060号 |
会社が労働日の就労を拒否したことが会社の責めに帰すべき事由に該当するとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号32頁 | LEX/DB25623328 |
| 労働契約は合意解約によって終了しているとして，地位確認等請求が斥けられた例／楽天モバイル事件 | 令和7年6月5日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第16708号 |
労働契約は合意解約によって終了しているとして，地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号34頁 | LEX/DB25623274 |
| 労働者の賃金減額分等支払請求（本訴），会社の立替金支払請求（反訴）が認められた例／フォーラムエイト事件 | 令和7年6月5日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第3003号、令和5年(ワ)第17577号 |
賃金減額は無効であるとして，賃金減額分等支払請求が認容され，慰謝料等請求が一部認められ（本訴），社会保険料等の支払に係る立替金支払請求が認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル164号36頁 | LEX/DB25623273 |
| 協調性不足等を理由とする試用期間中の解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／ホーユウ事件 | 令和7年6月5日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第30035号 |
協調性不足等を理由とする試用期間中の解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623043 |
| 非常勤講師らの無期労働契約の成立を前提とする地位確認等請求が斥けられた例／学校法人東海大学事件 | 令和7年6月4日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第1267号 |
非常勤講師らと大学との間で期間の定めの労働契約が成立したとはいえないとして，地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623272 |
| 定年後再雇用による地位確認等請求が認められた例／森ビルゴルフリゾート事件 | 令和7年5月30日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第14817号 |
定年後再雇用の上限まで契約が更新されるものと期待することについて合理的な理由があるとして，労働契約上の権利を有することの確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル165号38頁 | LEX/DB25623271 |
| 転職した元従業員に対する損害賠償等請求が斥けられた例／ビットウェア事件 | 令和7年5月30日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第18840号 |
従業員がかつての上司らの取引先奪取意図を知って転職したとはいえず，また，競業避止義務は公序良俗に反し無効であるとして，会社の元従業員に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号38頁 | LEX/DB25623327 |
| 労働基準法91条の制限超過分につき，減給処分無効確認請求が一部認められた例／一般財団法人NHK財団事件 | 令和7年5月29日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第24840号 |
減給処分は，懲戒権を濫用したものとは認められないものの，減給額が労働基準法91条の制限を超過しているとして，減給処分無効確認請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル165号40頁 | LEX/DB25623325 |
| 雇止め無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例／マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン事件 | 令和7年5月27日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第6451号 |
派遣労働者において派遣労働契約が更新されると期待することについて合理的な理由はない等として，雇止め無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623270 |
| 非違行為を理由とする懲戒解雇無効退職手当等支払請求が斥けられた例／日本郵便事件 | 令和7年5月23日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第738号 |
非違行為（配達すべきタウンプラスを隠蔽したこと）を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，退職手当等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号42頁 | LEX/DB25623269 |
| 違法な異動，上司のパワハラに基づく未払賃金及び慰謝料等請求が斥けられた例／東吾妻町事件 | 令和7年5月23日／前橋地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第529号 |
異動は適法であり，上司のパワーハラスメント行為は認められないとして，未払賃金及び慰謝料等請求が斥けられたが，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル163号28頁 | LEX/DB25622933 |
| 未払時間外勤務手当及び付加金等支払請求が一部認められた例／幸手市事件 | 令和7年5月16日／さいたま地方裁判所／判決／令和5年(行ウ)第16号 |
幸手市職員の未払時間外勤務手当及び付加金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル162号14頁 | LEX/DB25622689 |
| 降格処分は無効であるとして，降格に伴う未払賃金等支払請求が一部認められた例／相互製版事件 | 令和7年5月13日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第3071号 |
降格処分は無効であるとして，降格に伴う未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル163号26頁 | LEX/DB25622929 |
| 未払賃金等支払請求が一部認められた例／Ｍ－SL事件 | 令和7年5月13日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第30028号 |
未払賃金（未払賃金，残業代，年末年始手当，オンコール手当，交通費）等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル163号56頁 | LEX/DB25622930 |
| 解雇が無効であるとして，損害賠償等請求が一部認められた例／ユニーク事件 | 令和7年4月30日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第19879号 |
未払賃金等支払請求が一部認められ，解雇が無効であるとして，不法行為に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25623036 |
| 減給処分無効未払賃金等支払請求，解雇無効地位確認等請求が認められた例／宮古島砂山リゾート事件 | 令和7年4月25日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第484号 |
減給処分無効未払賃金等支払請求，解雇無効地位確認等請求が認められ，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25623035 |
| アカデミック・ハラスメントに基づく損害賠償等請求を一部認容した原判決が維持された例／学校法人東海学園事件 | 令和7年4月25日／名古屋高等裁判所／判決／令和6年(ネ)第890号 |
指導担当教員の叱責は不法行為を構成するとして，指導教官及び学校法人に対する損害賠償等請求を一部認容した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル163号30頁 | LEX/DB25622927 |
| 人事考課及び配転命令無効に基づく差額賃金等支払請求が斥けられた例／森田化学工業事件 | 令和7年4月25日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第30013号、令和5年(ワ)第8528号 |
人事考課及び配転命令無効に基づく差額賃金等支払請求が斥けられ，パワハラに基づく慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル162号16頁 | LEX/DB25622677 |
| 法人格否認を前提とする請求及び解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／クオリタス・マーケティング＆オペレーションズ、ほか２社事件 | 令和7年4月24日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第7131号、令和5年(ワ)第24610号、令和6年(ワ)第17180号 |
法人格否認を前提とする請求及び解雇無効地位確認等請求が斥けられたが，管理監督者に該当しないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25623034 |
| 諭旨解雇無効地位等請求（本訴），損害賠償等請求（反訴）がいずれも斥けられた例／東京都公立大学法人事件 | 令和7年4月24日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第7366号、令和6年(ワ)第16825号 |
元教員に対する安全管理等に関する義務懈怠を理由とする諭旨解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求が斥けられ（本訴），元教員に重大な過失があったとはいえないとして，損害賠償等請求が斥けられた（反訴）例
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労働判例ジャーナル163号32頁 | LEX/DB25623055 |
| 未払退職金等支払請求が認められ，損害賠償等請求が一部認められた例／石川中央魚市事件 | 令和7年4月24日／金沢地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第152号、令和5年(ワ)第214号 |
未払退職金等支払請求が認められ（第１事件），会社の元従業員に対する損害賠償等請求が一部認められた（第２事件）例
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労働判例ジャーナル163号34頁 | LEX/DB25622934 |
| 配送業務に従事していた者の未払割増賃金等の支払請求が認められた例／UTS事件 | 令和7年4月24日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第4293号 |
配送業務に従事していた者と会社間の契約は労働契約であるとして，未払割増賃金等の支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル162号18頁 | LEX/DB25622676 |
| 大学非常勤講師の平均賃金30日相当額支払請求が斥けられた例／学校法人大阪電気通信大学事件 | 令和7年4月24日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第1316号 |
本件契約は解雇ではなく期間満了により終了したとして，大学非常勤講師の平均賃金30日相当額支払請求及び解嘱状及び雇止め理由書交付請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル162号20頁 | LEX/DB25622675 |
| 重大な業務命令違反を理由とする懲戒処分取消請求が斥けられた例／学校法人日本体育大学事件 | 令和7年4月23日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第20614号、令和5年(ワ)第27008号 |
業務命令に従わず，３か月以上の欠勤に及んだことは，重大な業務命令違反であるとして，懲戒処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25623033 |
| 労務提供懈怠を理由とする解雇無効地位確認請求が斥けられた例／プラン・ドゥ・シー事件 | 令和7年4月23日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第10641号 |
労務提供懈怠を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル163号36頁 | LEX/DB25623054 |
| 航空機客室乗務員の休憩時間／ジェットスター・ジャパン事件 | 令和7年4月22日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第18366号 |
航空機の客室乗務員の勤務が休憩時間付与の例外にあたる「長距離にわたり継続して乗務するもの」にはあたらないとされた例／航空機の客室乗務員について，会社が法定の休憩時間を付与していないので，安全配慮義務に違反するとされた例／航空機の客室乗務員について，会社が労基法所定の休憩時間を付与しなかった安全配慮義務違反により本件客室乗務員らは精神的苦痛を被ったのであり，その慰謝料は10万円が相当であるとされた例／休憩時間を付与しなかったことが労働者の心身の健康の維持という人格権を違法に侵害する行為であり，この行為が継続する蓋然性も認められるので，法定の休憩時間を付与しない行為を差し止める必要性があるとされた例
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労働判例ジャーナル159号1頁 | LEX/DB25622534 |
| セクシュアル・ハラスメントに基づく慰謝料等請求が一部認められた例／損害賠償等請求事件 | 令和7年4月21日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第29609号 |
セクシュアル・ハラスメントに基づく慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル162号22頁 | LEX/DB25622663 |
| 公務員の退職手当全部不支給処分の有効性／京都市交通局職員事件 | 令和7年4月17日／最高裁判所 第一小法廷／判決／令和6年(行ヒ)第201号 |
市職員の金銭着服行為を理由とする退職手当全部不支給処分が有効とさ
れた例
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労働判例ジャーナル164号1頁 | LEX/DB25574225 |
| 脳内出血，高血圧症発症に基づく公務外認定処分取消請求が斥けられた例／地方公務員災害補償基金横浜市支部長事件 | 令和7年4月17日／東京地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第167号 |
脳内出血，高血圧症発症は，公務に起因するものとはいえないとして，公務外認定処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル163号56頁 | LEX/DB25623053 |