減給処分は，懲戒権を濫用したものとは認められないものの，減給額が労働基準法91条の制限を超過しているとして，減給処分無効確認請求が一部認められた例

派遣労働者において派遣労働契約が更新されると期待することについて合理的な理由はない等として，雇止め無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例

非違行為（配達すべきタウンプラスを隠蔽したこと）を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，退職手当等支払請求が斥けられた例

異動は適法であり，上司のパワーハラスメント行為は認められないとして，未払賃金及び慰謝料等請求が斥けられたが，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例

幸手市職員の未払時間外勤務手当及び付加金等支払請求が一部認められた例

降格処分は無効であるとして，降格に伴う未払賃金等支払請求が一部認められた例

未払賃金（未払賃金，残業代，年末年始手当，オンコール手当，交通費）等支払請求が一部認められた例

指導担当教員の叱責は不法行為を構成するとして，指導教官及び学校法人に対する損害賠償等請求を一部認容した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

人事考課及び配転命令無効に基づく差額賃金等支払請求が斥けられ，パワハラに基づく慰謝料等請求が斥けられた例

元教員に対する安全管理等に関する義務懈怠を理由とする諭旨解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求が斥けられ（本訴），元教員に重大な過失があったとはいえないとして，損害賠償等請求が斥けられた（反訴）例

未払退職金等支払請求が認められ（第１事件），会社の元従業員に対する損害賠償等請求が一部認められた（第２事件）例

配送業務に従事していた者と会社間の契約は労働契約であるとして，未払割増賃金等の支払請求が認められた例

本件契約は解雇ではなく期間満了により終了したとして，大学非常勤講師の平均賃金30日相当額支払請求及び解嘱状及び雇止め理由書交付請求が斥けられた例

労務提供懈怠を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求が斥けられた例

航空機の客室乗務員の勤務が休憩時間付与の例外にあたる「長距離にわたり継続して乗務するもの」にはあたらないとされた例／航空機の客室乗務員について，会社が法定の休憩時間を付与していないので，安全配慮義務に違反するとされた例／航空機の客室乗務員について，会社が労基法所定の休憩時間を付与しなかった安全配慮義務違反により本件客室乗務員らは精神的苦痛を被ったのであり，その慰謝料は10万円が相当であるとされた例／休憩時間を付与しなかったことが労働者の心身の健康の維持という人格権を違法に侵害する行為であり，この行為が継続する蓋然性も認められるので，法定の休憩時間を付与しない行為を差し止める必要性があるとされた例

セクシュアル・ハラスメントに基づく慰謝料等請求が一部認められた例

市職員の金銭着服行為を理由とする退職手当全部不支給処分が有効とさ れた例

脳内出血，高血圧症発症は，公務に起因するものとはいえないとして，公務外認定処分取消請求が斥けられた例

未払賃金等支払請求及び立替金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等が斥けられた例

石綿粉じんばく露に基づく国及び企業らに対する慰謝料等請求が一部認められた例

会社が休職中の従業員に対して行った健康保険料等の本人負担分の立替金及び貸金一部の支払請求が認められた例

功労一時金の支給制限規定等の変更は無効であり，懲戒解雇も無効であるとして，未払退職金支払請求が認められたが，賃金減額分の未払賃金等支払請求が斥けられた例

従業員は内部通報に対する会社の調査結果等に対して不服を述べる法的な利益を有していない等として，損害賠償等請求が斥けられた例

雇用契約が成立していたとして，未払賃金等支払請求が一部認められ，会社代表者に対する損害賠償等請求も一部認められた例

勤務態度不良等を理由とする雇止めは有効であるとして，雇止め無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例

解雇は無効であるが，本件雇用契約は終了したとして，解雇無効地位確認請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められた例

本件雇用契約は，期間の定めのない雇用契約であり，解雇は無効であるとして，解雇無効地位確認等請求が認められ（本訴事件），会社の損害賠償等請求が斥けられた（反訴事件）例

後遺障害等級認定に誤りがあるとはいえないとして，後遺障害等級支給決定処分取消請求が斥けられた例

独占禁止法違反の非違行為を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例

本件従業員の主張する賃金に関する黙示的な合意が否定された例／会社の本社と営業所は１つの事業場であり，本社の就業規則等が営業所所属の従業員に適用されるとされた例／賃金に関する黙示的合意が給与規程に反する限りで無効とされた例／労働契約の業務委託契約への変更が有効とされた例

亡労働者の急性心不全の発症に業務起因性は認められないとして，遺族補償年金等不支給処分取消請求が斥けられた例

判決確定後の賃金などの請求が却下された例／継続雇用制度を利用する場合に58歳で退職する必要があることが実質的 に58歳を定年と定めたものとはいえず，当該再雇用制度は65歳までの安 定した雇用の確保という高年法の継続雇用制度の目的に反しないので， 高年法８条及び９条に反しないとされた例／再雇用制度に伴う労働条件の引下げが安定した雇用の確保という高年法 ９条１項の目的に反するということはできないとされた例／65歳まで雇用が継続されることを前提に定年前の58歳の退職時以降の労 働条件を引き下げる継続雇用制度と単純に60歳で定年退職する場合と賃 金総額を比較してその差異を５年間の賃金として著しく低額であると評 価するのは相当でないとされた例／継続雇用制度の導入が就業規則の不利益変更とはいえないとされた例

労働者が振込先口座を指定することをしないため，会社がした労働契約に基づく賃金の供託は有効であるとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例

トラック運転手の未払割増賃金等支払が一部認められ，組合員に時間外労働をさせない措置に対する不当労働行為に基づく損害賠償等が認められた例

派遣労働者就労がすることができなくなったことについて，未払賃金等支払請求は斥けられたが，休業手当支払請求が認められた例

解雇予告手当未払分等支払請求及び損害賠償等請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

整理解雇は無効であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められたが，合意退職が認められるとして，地位確認請求が斥けられ，固定残業代は有効であるとして，未払割増賃金等支払請求が斥けられた例

聴覚障害を有する従業員に対する合理的配慮提供義務違反及び職場環境配慮義務違反があったとは認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例

美容師の競業避止義務に基づく損害賠償等請求が一部認められ，引抜行為に基づく損害賠償等請求が斥けられた例

自死した亡労働者の精神障害の発病及び死亡は業務に起因するものと認めるのが相当であるとして，遺族補償給付等不支給請求が認められた例

香川県公立中学元教諭の超過勤務等に基づく慰謝料請求が一部認められた例

未払賃金等支払請求が一部認められたが，パワーハラスメントに基づく慰謝料等請求が斥けられた例

パワーハラスメント，取引業者からの過剰な接待及び架空発注を理由とする懲戒（降級・降任）処分取消請求が斥けられた例

共産党員を理由とする昇級昇格に係る差別的取扱い等に基づく損害賠償請求を一部認容した原判決を一部変更（一名についてのみ認容額を変更）した例

ハラスメントに基づく損害賠償等請求が一部認められ，休業中の解雇が無効であるとして，解雇無効地位確認請求が認められた例

法内残業についての未払賃金等支払請求が一部認められ，有給休暇手当等支払請求が認められた例