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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 懲戒処分無効確認未払賃金等支払請求／不二タクシー事件 | 令和3年3月26日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第19783号 |
既に退職している等として懲戒処分無効確認請求が斥けられたが，本件懲戒処分が無効であるとして，未払賃金等支払請求が一部められた例
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労働判例ジャーナル114号52頁 | LEX/DB25569686 |
| 事業譲渡後の会社に対する未払退職金等支払請求／ヴィディヤコーヒー事件 | 令和3年3月26日／大阪地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第7816号 |
事業譲渡後の会社に雇用契約が承継されたといえないとして，未払退職金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル114号52頁 | LEX/DB25569685 |
| パワハラ等を理由とする解雇の有効性／摂津産業開発事件 | 令和3年3月26日／大阪地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第8859号 |
パワハラ等を理由とする解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル114号52頁 | LEX/DB25569659 |
| 会社の責に帰すべき事由等に基づく未払賃金等支払請求／ホームケア事件 | 令和2年3月26日／横浜地方裁判所／判決／令和1年(レ)第127号 |
不就労は会社の責めに帰すべき事由によるものである等として，賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル112号42頁 | LEX/DB25569082 |
| 腹膜中皮腫発症の公務起因性／地方公務員災害補償基金・地方公務員災害補償基金兵庫県支部長事件 | 令和3年3月26日／神戸地方裁判所／判決／平成30年(行ウ)第2号 |
腹膜中皮腫発症に業務との間に相当因果関係が認められるとして，公務外災害認定処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル112号64頁 | LEX/DB25569266 |
| 組合についてのネット上の記事掲載等の不当労働行為該当性／国・中労委（シーフォービジネスインテグレーション）事件 | 令和3年3月25日／東京地方裁判所／判決／令和1年(行ウ)第633号 |
組合についての記事掲載及び書面送付は，いずれも不当労働行為に該当するものであるから，本件命令に違法はないとして，不当労働行為救済命令取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号44頁 | LEX/DB25569675 |
| 超過勤務手当等不正受給による懲戒免職処分等取消請求／仙台市事件 | 令和3年3月25日／仙台地方裁判所／判決／平成31年(行ウ)第4号、令和1年(行ウ)第24号 |
超過勤務手当等不正受給を理由とする懲戒免職処分取消請求が斥けられ，他方，退職金支給制限処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル112号44頁 | LEX/DB25569295 |
| うつ病発症の業務起因性／国・京都下労基署長事件 | 令和3年3月24日／大阪地方裁判所／判決／平成31年(行ウ)第7号 |
業務とうつ病発症との間に相当因果関係があるとは認められないとして，休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569674 |
| 団交申入れ拒否等の不当労働行為該当性／国・中労委（昭和ゴムほか２社）事件 | 令和3年3月24日／東京地方裁判所／判決／令和1年(行ウ)第274号 |
不当労働行為救済命令取消請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569673 |
| 地位確認等請求／michil事件 | 令和3年3月24日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第32120号 |
本件雇用契約が終了したことをうかがわせる事情は認められないとして，地位確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569672 |
| 勤務中の暴言を理由とする懲戒（停職）処分取消請求／徳島市事件 | 令和3年3月24日／徳島地方裁判所／判決／令和2年(行ウ)第2号 |
勤務中の暴言を理由とする懲戒処分を行うこと自体には合理性があるが，停職を選択したことは，重きに失するとして，懲戒（停職）処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル112号46頁 | LEX/DB25569294 |
| 引越事故賠償金と未払割増賃金等支払請求／アートコーポレーション事件 | 令和3年3月24日／東京高等裁判所／判決／令和2年(ネ)第2850号 |
原判決中付加金等支払請求を棄却した部分が取り消され，付加金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル112号48頁 | LEX/DB25569049 |
| 酒気帯び運転を理由とする懲戒免職処分等取消請求／福島県・県教委事件 | 令和3年3月24日／仙台高等裁判所／判決／令和2年(行コ)第14号、令和3年(行コ)第2号 |
懲戒免職処分取消請求を棄却し，退職手当支給制限処分取消請求を認容した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル112号64頁 | LEX/DB25569303 |
| 虚偽事実伝達による名誉毀損に基づく損害賠償等請求／ソニー生命保険事件 | 令和3年3月23日／東京地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第39700号 |
同僚及び支社長の虚偽情報伝達は従業員の名誉を毀損するものであるとして，会社及び同僚及び支社長対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル117号60頁 | LEX/DB25588931 |
| 一般職の女性従業員らの総合職の地位確認等請求／巴機械サービス事件 | 令和3年3月23日／横浜地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第715号 |
女性従業員らの総合職の地位確認等請求が斥けられたが，会社には総合職への転換の機会を提供しないことには過失があり，男女差別的な風潮が見受けられる等として，慰謝料等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル115号50頁 | LEX/DB25590303 |
| 不当労働行為救済命令取消請求／山形県・県労委（山形大学職員組合）事件 | 令和3年3月23日／仙台高等裁判所／判決／令和2年(行コ)第8号 |
国立大学法人山形大学に対して山形県労委のした不当労働行為救済命令を取り消した原判決は相当であるとして，山形県の控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル112号64頁 | LEX/DB25569306 |
| 休業・療養補償給付不支給処分無効等確認請求／国・新宿労基署長事件 | 令和3年3月22日／東京地方裁判所／判決／令和2年(行ウ)第503号 |
訴えを却下する判決が確定しているにもかかわらず，重ねて同様の請求を内容とする訴えであり，訴権の濫用として不適法である等として，休業・療養補償給付不支給処分無効等確認請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569658 |
| 各手当の（旧）労働契約法20条該当性／科学飼料研究所事件 | 令和3年3月22日／神戸地方裁判所 姫路支部／判決／平成29年(ワ)第151号 |
賞与及び昼食手当に関しては（旧）労働契約法20条のいう不合理とは認められないが，家族手当及び住宅手当に関しては，不合理であると認められるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル112号50頁 | LEX/DB25569293 |
| 諮問委員会の違法意見答申等に基づく損害賠償等請求／大阪府事件 | 令和3年3月19日／大阪地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第927号 |
諮問委員会の意見具申は違法とは認められない等として，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号46頁 | LEX/DB25569670 |
| 私立高校の教員の雇止め無効地位確認等請求／学校法人明泉学園事件 | 令和3年3月19日／東京地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第33577号 |
私立高校の教員の雇止め無効地位確認等請求が認められ，慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569671 |
| バス乗務員路線終点時待機時間の労働時間該当性／北九州市・北九州市交通局長事件 | 令和3年3月19日／最高裁判所 第二小法廷／判決／令和3年(行ツ)第11号、令和3年(行ヒ)第12号 |
本件待機時間は，労働基準法上の労働時間に該当しないとして，原判決中未払賃金等支払請求を一部認容した部分が取り消された原判決に対する上告につき，上告が棄却され上告申立が受理されなかった例
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労働判例ジャーナル112号64頁 | LEX/DB25569305 |
| 不正受給等に基づく免職処分後の退職願不提出と懲戒解雇の有効性／学校法人帝京大学事件 | 令和3年3月18日／東京地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第3884号 |
不正受給等に基づく免職処分後の退職願不提出を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号48頁 | LEX/DB25569682 |
| 遺族補償給付等の変更処分取消請求／国・宮崎労基署長事件 | 令和3年3月18日／東京地方裁判所／判決／令和1年(行ウ)第261号 |
本件各処分の給付基礎日額算定過程で，「時間外手当」を通常の労働時間の賃金に算入しなかったこと等に違法は認められないとして，遺族補償給付等変更処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号50頁 | LEX/DB25569667 |
| 法令違反行為の通報等を理由とする懲戒解雇の有効性／神社本庁事件 | 令和3年3月18日／東京地方裁判所／判決／平成29年(ワ)第35106号 |
法令違反行為の通報等を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求及び懲戒処分無効確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル113号52頁 | LEX/DB25569657 |
| 不当な懲戒解雇等に基づく損害賠償等請求／JTB・JTBベネフィット事件 | 令和3年3月18日／東京地方裁判所／判決／令和2年(ワ)第8839号 |
前訴の蒸し返しであり，信義則に照らして許されないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569669 |
| 採用権限の有無と管理監督者該当性／カーチスホールディングス事件 | 令和3年3月17日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第22914号 |
管理監督者に該当しないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，付加金等支払請求は斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号54頁 | LEX/DB25569680 |
| 現傷病と旧傷病との相当因果関係／国・北大阪労基署長事件 | 令和3年3月17日／大阪地方裁判所／判決／平成29年(行ウ)第247号 |
現傷病と旧傷病との間に医学上の相当因果関係は認められないとして，療養給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569681 |
| 利用者に対する有形力の行使等を理由とする解雇の有効性／ヴィアックス事件 | 令和3年3月17日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第21459号 |
利用者に対し有形力を行使し転倒させた等を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が棄却された例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569655 |
| 試用期間中の解雇無効地位確認等請求／SOMPOケア事件 | 令和3年3月16日／東京地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第33340号 |
試用期間中の解雇は有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられ，損害賠償等請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号56頁 | LEX/DB25569637 |
| 自殺した亡労働者のうつ病発症の業務起因性／国・福岡中央労基署長事件 | 令和3年3月12日／福岡地方裁判所／判決／平成29年(行ウ)第12号 |
うつ病発症が業務に起因することが認められるから，自殺と業務との相当因果関係も認められるとして，遺族補償年金不支給処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル111号16頁 | LEX/DB25569048 |
| 脳脊髄液減少症発症に基づく休業補償給付等不支給処分取消請求／国・三田労基署長事件 | 令和3年3月11日／東京地方裁判所／判決／平成30年(行ウ)第235号 |
脳脊髄液減少症を発症したと認めることはできない等として，休業補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号60頁 | LEX/DB25569679 |
| 職務遂行支障等を理由とする分限免職処分の有効性／神戸市事件 | 令和3年3月11日／神戸地方裁判所／判決／平成30年(行ウ)第36号 |
処分時に職務遂行に支障があるなどの処分事由があったと認めることはできないとして，分限免職処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル112号52頁 | LEX/DB25569092 |
| パチンコ台設定情報漏洩を理由とする懲戒解雇の有効性／遊楽事件 | 令和3年3月10日／東京地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第7405号 |
パチンコ台設定情報漏洩を理由とする懲戒解雇が有効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル113号58頁 | LEX/DB25569678 |
| 未払賃金等支払請求と通勤時間の労働時間性／オーイング事件 | 令和3年3月10日／福井地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第98号 |
未払賃金等支払請求が一部認められ，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル112号54頁 | LEX/DB25569304 |
| コロナ禍における業務縮小と地位保全等仮処分申立／森山事件 | 令和3年3月9日／福岡地方裁判所／決定／令和2年(ヨ)第155号 |
解雇が無効であるといわざるを得ないとして，地位保全仮処分申立が認められ，賃金仮払申立が一部認められた例
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労働判例ジャーナル112号56頁 | LEX/DB25569265 |
| 統合失調症の意思能力と依願免職処分取消等請求／長崎市・長崎市選挙管理委員会事件 | 令和3年3月9日／長崎地方裁判所／判決／平成30年(行ウ)第8号 |
無効な退職願を前提として処分がなされたとして，依願免職処分取消請求が認められ，他方，安全配慮義務違反等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル111号18頁 | LEX/DB25568995 |
| 有形力行使等についての国に対する損害賠償等請求／国・法務大臣事件 | 令和3年3月5日／静岡地方裁判所／判決／平成29年(ワ)第602号 |
上司の有形力の行使等についての国の安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル112号58頁 | LEX/DB25569292 |
| 自殺した亡職員に対する館山市の安全配慮義務違反の存否／館山市事件 | 令和3年3月4日／千葉地方裁判所 木更津支部／判決／平成30年(ワ)第103号 |
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労働判例ジャーナル111号48頁 | LEX/DB25568994 |
| 専心義務違反等に基づく従業員に対する損害賠償等請求／フォーザウィン事件 | 令和3年2月26日／東京地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第8590号 |
専心義務違反や秘密保持義務違反があったとはいえないとして，会社の従業員に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル112号60頁 | LEX/DB25569102 |
| 訓練中溺死した亡警察機動隊員の遺族らによる損害賠償等請求／埼玉県事件 | 令和3年2月26日／東京高等裁判所／判決／令和1年(ネ)第3338号 |
指導員ら個人は損害賠償責任を負わないとして，埼玉県に対する損害賠償等請求が一部認められた（損害額の認定において原判決を変更した）例
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労働判例ジャーナル112号64頁 | LEX/DB25569461 |
| 始業・終業時刻等認定，仮眠時間等の労働時間性／千代田石油商事事件 | 令和3年2月26日／東京地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第616号 |
時間外労働等割増賃金が一部認められ，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル112号64頁 | LEX/DB25569101 |
| 服務規律違反等を理由とする解雇の有効性／清流出版事件 | 令和3年2月26日／東京地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第10915号 |
解雇を相当とするほどの行為とはいい難いとして，解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル112号64頁 | LEX/DB25569091 |
| 突然の昇降機上昇による事故に対する安全配慮義務違反／日本郵便事件 | 令和3年2月26日／名古屋地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第111号 |
安全配慮義務違反が認められるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル111号20頁 | LEX/DB25569047 |
| 業務上の疾病を理由とする退職扱い無効地位確認等請求／社会福祉法人幸福会事件 | 令和3年2月25日／大阪地方裁判所／判決／平成31年(ワ)第766号 |
業務上の疾病には該当しない等として，地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられ，他方，割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル111号22頁 | LEX/DB25568993 |
| 派遣労働者通勤手当不支給の（旧）労契法20条該当性／リクルートスタッフィング事件 | 令和3年2月25日／大阪地方裁判所／判決／平成30年(ワ)第1039号 |
通勤手当を支給しないことが，派遣労働者に対する不合理な待遇の相違とはいえないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル111号24頁 | LEX/DB25568992 |
| 秘密漏洩等を理由とする解雇無効地位確認等請求／みずほ銀行事件 | 令和3年2月24日／東京高等裁判所／判決／令和2年(ネ)第1044号、令和2年(ネ)第2919号 |
元従業員の控訴が斥けられ，会社の附帯控訴に基づき原判決が一部（退職金請求額３割を認容した部分）取り消された例
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労働判例ジャーナル117号60頁 | LEX/DB25590633 |
| 暴行・隠ぺい工作等を理由とする懲戒（停職）処分の有効性／氷見市・氷見市消防長事件 | 令和3年2月24日／名古屋高等裁判所 金沢支部／判決／令和2年(行コ)第8号 |
２処分（隠ぺい工作等に対する処分）は違法な懲戒処分であるから，取消しを免れないとして，原判決を変更し，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル111号26頁 | LEX/DB25568991 |
| ユニオン・ショップ制に基づく雇止めの適法性／トヨタ自動車（ユニオン・ショップ雇止め）事件 | 令和3年2月24日／名古屋地方裁判所 岡崎支部／判決／令和1年(ワ)第640号 |
ユニオン・ショップ制が有効とされた例／契約期間満了までに別組合に加入した事実，または加入を会社に告知した事実が認められないとされた例
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労働判例ジャーナル110号1頁 | LEX/DB25568958 |
| ５回の分限休職処分と休職処分無効確認等支払請求／和光市事件 | 令和3年2月19日／さいたま地方裁判所／判決／平成31年(行ウ)第15号 |
５回の分限休職処分のうち１回についてのみ無効であるとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められ，慰謝料請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル111号28頁 | LEX/DB25569046 |
| パワハラを理由とする損害賠償請求の可否／国立大学法人大阪大学事件 | 令和3年2月18日／大阪地方裁判所／判決／令和1年(ワ)第6313号 |
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労働判例ジャーナル111号48頁 | LEX/DB25568990 |