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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 配転命令は有効であるとして，義務不存在確認請求，慰謝料等請求が斥けられた例／コスモビューティー事件 | 令和7年12月5日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第3050号 |
配転命令は有効であるとして，大阪工場で勤務すべき雇用契約上の義務不存在確認及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号40頁 | LEX/DB25625552 |
| 自殺に公務起因性が認められるとして，公務外認定処分取消請求が認められた例／地方公務員災害補償基金・福岡県支部長事件 | 令和7年12月5日／福岡地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第19号 |
うつ病発症及び自殺に公務起因性が認められるとして，公務外認定処分取消請求が認められた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25574738 |
| ハラスメントを理由とする懲戒処分無効未払賃金等支払請求が認められた例／学校法人四條畷学園事件 | 令和7年12月2日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第11957号 |
ハラスメントを理由とする懲戒（出勤停止）処分無効未払賃金等支払請求が認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号42頁 | LEX/DB25625567 |
| 違法解雇につき，損害賠償等請求が一部認められた例／オフィース・Ｔ事件 | 令和7年11月28日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第5955号 |
違法解雇につき，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル171号52頁 | LEX/DB25625894 |
| 労災事故につき，安全配慮義務に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／中商事件 | 令和7年11月28日／横浜地方裁判所 川崎支部／判決／令和5年(ワ)第962号 |
コンベア内のスクリューに左手を巻き込まれて負傷する労災事故につき，安全配慮義務違反は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル168号52頁 | LEX/DB25624502 |
| 本件契約は有期契約であり終了したとして，地位確認請求が斥けられた例／税理士法人梨本・石井事務所事件 | 令和7年11月26日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第15234号 |
本件契約は有期契約であり終了したものと認められる等として，地位確認請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル171号54頁 | LEX/DB25625890 |
| 辞職願は真意に基づき作成されたとして，辞職承認処分取消請求が斥けられた例／新潟県・新潟県警察本部長警視監事件 | 令和7年11月26日／新潟地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第5号 |
元警察官の辞職願は真意に基づき作成されたものと認められるとして，辞職承認処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625447 |
| 上司らのパワハラによる安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／太田市事件 | 令和7年11月19日／前橋地方裁判所 太田支部／判決／令和4年(ワ)第188号 |
上司らのパワハラによる安全配慮義務違反に基づく太田市に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625052 |
| 休職期間満了による退職無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例／シーエーシー事件 | 令和7年11月17日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第33613号 |
休職期間満了による退職は有効であるとして，地位確認等請求が斥けられ，会社，取締役及び上司に不法行為は認められないとして，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号44頁 | LEX/DB25625887 |
| 亡労働者の自殺につき，損害賠償等請求が一部認められた例／損害賠償等請求事件 | 令和7年11月13日／宇都宮地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第13号 |
代表取締役の注意義務違反による過失と，亡労働者の自殺との間には相当因果関係が認められるとして，亡労働者の相続人らの会社に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号46頁 | LEX/DB25574675 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／ミヤコ自動車工業事件 | 令和7年11月12日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第18015号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル170号48頁 | LEX/DB25625877 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例／センヨシロジスティクス東京事件 | 令和7年11月12日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第3933号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められたが，代表取締役に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号50頁 | LEX/DB25625876 |
| 能力不足等を理由とする解雇が有効であるとして，地位確認等請求が斥けられた例／Queen Bee Capital事件 | 令和7年11月11日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第9808号 |
協調性の欠如・能力不足を理由とする解雇が有効であるとして，地位確認等請求が斥けられ，未払割増賃金等支払請求及び慰謝料等請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号52頁 | LEX/DB25625875 |
| 本件契約は労働契約であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例／In Links事件 | 令和7年11月7日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第21310号 |
本件契約は労働契約であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められたが，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号54頁 | LEX/DB25625882 |
| 株式所有確認等請求，解雇無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例／アマゾンジャパン事件 | 令和7年11月6日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第24675号 |
株式所有確認等請求，解雇無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル170号56頁 | LEX/DB25625874 |
| 大学教員の出向先で勤務する義務不存在確認が認められた例／学校法人日本国際学園事件 | 令和7年10月31日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第13939号、令和6年(ワ)第27479号 |
大学教員への出向命令は無効であるとして，出向先で勤務する義務不存在確認が認められ（本訴），公租公課等の個人負担分未納額にかかる不当利得返還等請求が一部認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル169号28頁 | LEX/DB25625017 |
| 女性用露天風呂の動画撮影を理由とする懲戒免職処分等取消請求が斥けられた例／国・法務大臣事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第136号 |
女性用露天風呂の動画撮影を理由とする懲戒免職処分取消請求及び退職手当等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号30頁 | LEX/DB25625051 |
| 未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例／ティーエッセンス事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第30142号 |
会社による元従業員の労務提供の受領拒絶に基づく未払賃金等支払請求が一部認められ，店長によるパワーハラスメントの使用者責任に基づく慰謝料等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号32頁 | LEX/DB25625048 |
| 配転命令拒否に基づく懲戒解雇無効地位確認請求が認められた例／ドルフィンKOTO事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第20003号 |
配転命令は権利濫用により無効であるとして，懲戒解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号34頁 | LEX/DB25625016 |
| 勤務中の暴行による傷病再発に基づく療養補償給付不支給処分取消等請求が斥けられた例／国・労働保険審査会・大田労基署長事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第173号 |
勤務中の暴行による傷病再発に基づく療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられ，再審査請求棄却裁決取消請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625050 |
| 精神障害発症に基づく休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例／国・中央労基署長事件 | 令和7年10月30日／東京地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第78号 |
精神障害発症に業務起因性は認められないとして，休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625049 |
| 除名処分は無効であるとして、協会の会員としての地位確認請求が認められた例／日本国際ギデオン協会事件 | 令和7年10月30日／名古屋地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第306号 |
除名処分は無効であるとして，協会の会員としての地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル168号52頁 | LEX/DB25624501 |
| 更衣時間は労働時間に該当しない等として、未払割増賃金等支払請求が斥けられた例／西日本高速道路サービス関西事件 | 令和7年10月30日／大阪地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第2771号 |
更衣時間は労働時間に該当しない等として，未払割増賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル166号14頁 | LEX/DB25624093 |
| 更新拒絶等は無効だが契約は終了したとして、地位確認請求が斥けられた例／松原建装事件 | 令和7年10月30日／札幌地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第451号、令和6年(ワ)第1300号 |
本件更新拒絶等は無効であるが，更新後の契約は，65歳に達した時点の経過をもって終了したとして，地位確認請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル166号16頁 | LEX/DB25624092 |
| 変形労働時間制，固定残業代は認められないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／じっこ事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第4972号 |
変形労働時間制は認められず，固定残業代も認められないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号36頁 | LEX/DB25625047 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／平野運送事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第18501号 |
乗務時間外手当の算定における有給休暇取得日を実出勤日から控除する取扱いは無効ではないとして，未払乗務時間外手当支払請求が斥けられたが，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号38頁 | LEX/DB25625015 |
| 懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例／CLOVER事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第31951号 |
出勤停止処分は無効であるとして未払賃金等支払請求が認められ，異動命令は無効であるとして，懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル169号40頁 | LEX/DB25623671 |
| 無断欠勤を理由とする懲戒解雇無効確認等請求が認められた例／CLOVER事件 | 令和7年10月29日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第31951号 |
異動命令が無効であるから，同命令拒否による無断欠勤を理由とする懲戒解雇は無効であるとして，懲戒解雇無効確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル166号18頁 | LEX/DB25623671 |
| 不適切発言等を理由とする解雇無効地位確認請求が認められた例／学校法人はなのわ学園事件 | 令和7年10月28日／水戸地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第428号 |
不適切発言等を理由とする解雇が無効であるとして，解雇無効地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル166号20頁 | LEX/DB25624091 |
| 会社に損害が発生したと認めることはできないとして，損害賠償等請求が斥けられた例／キャリアラボカンパニー事件 | 令和7年10月27日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第21169号 |
会社に損害が発生したと認めることはできないとして，元従業員に対する損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625046 |
| 訓告処分取消請求が斥けられた例／訓告処分取消請求事件 | 令和7年10月24日／東京地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第469号 |
訓告処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625045 |
| 不正行為に基づく会社の損害賠償等請求が一部認められた例／ニード精研事件 | 令和7年10月24日／大阪地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第8573号 |
元パートタイム労働者の不正行為に基づく会社の損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル167号24頁 | LEX/DB25624004 |
| 勤務日数月16日以上とする旨の合意に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例／一般財団法人近畿健康管理センター事件 | 令和7年10月24日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第11731号 |
医師の勤務日数を月16日以上とする旨の合意は認められないとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル166号48頁 | LEX/DB25624090 |
| 違法なハラスメントに基づく損害賠償等請求が一部認められた例／損害賠償等請求（セクハラ）事件 | 令和7年10月23日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第25623号 |
男性従業員の一連の行為は，違法なハラスメントであるとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号42頁 | LEX/DB25625043 |
| 他の研究所への勤務命令処分取消請求は不適法であるとして斥けられた例／千代田区・千代田区教委事件 | 令和7年10月23日／東京地方裁判所／判決／令和7年(行ウ)第315号 |
他の研究所への勤務命令処分取消請求は不適法であるとして斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625044 |
| 原判決中付加金等支払請求を一部認容した部分を取り消した例／学校法人北星学園事件 | 令和7年10月23日／札幌高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第85号、令和7年(ネ)第222号 |
原判決中付加金等支払請求を一部認容した部分が取り消され，その余の判断については原判決が維持された例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625042 |
| 有期雇用研究員の雇止め／学校法人千葉工業大学事件 | 令和7年10月22日／東京高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第2018号 |
有期雇用契約の雇止めに客観的合理的理由も社会的相当性もないとされた例
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労働判例ジャーナル166号1頁 | LEX/DB25624096 |
| 規律違反等を理由とする解雇無効地位確認等請求が認められた例／FACTA事件 | 令和7年10月22日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第12386号 |
風俗店で勤務していた労働者の規律違反等を理由とする解雇が無効であるとして，解雇無効地位確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル166号22頁 | LEX/DB25624089 |
| 解雇無効地位確認等請求が斥けられ，社宅費用未払分支払等請求が認められた例／ヤマハ事件 | 令和7年10月20日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第12946号、令和7年(ワ)第16108号 |
元従業員の解雇無効地位確認等請求が斥けられ（本訴），会社の社宅費用未払分支払等請求が認められた（反訴）例
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労働判例ジャーナル169号44頁 | LEX/DB25625014 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められ，不当利得等返還請求が一部認められた例／行知学園事件 | 令和7年10月17日／東京地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第28652号、令和6年(ワ)第6912号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められ（本訴），不当利得等返還請求が一部認められた（本訴）例
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労働判例ジャーナル169号46頁 | LEX/DB25625013 |
| 懲戒解雇に手続き上の瑕疵があるとして、懲戒解雇無効確認が認められた例／トレーダー愛ほか１社事件 | 令和7年10月17日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第3740号、令和6年(ワ)第965号 |
懲戒解雇に懲戒事由は存在するが，手続き上の瑕疵があるとして，懲戒解雇無効確認が認められた例
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労働判例ジャーナル166号24頁 | LEX/DB25624088 |
| 雇止め無効地位確認請求が認められた例／UNLIMITED ENTERTAINMENT事件 | 令和7年10月16日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第1982号 |
雇止め無効地位確認請求が認められ，店長が会社に無断で解雇予告通知をしたこと等に基づく会社及び店長に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号48頁 | LEX/DB25625041 |
| 副会長兼専務理事の暴言等につき、損害賠償等請求が一部認められた例／一般財団法人大分県剣道連盟事件 | 令和7年10月16日／大分地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第137号 |
副会長兼専務理事の暴言等につき，同人に対する損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル168号52頁 | LEX/DB25624597 |
| 無期転換（労働契約法18条１項）に基づく地位確認請求が認められた例／一般社団法人千葉県歯科医師会事件 | 令和7年10月16日／千葉地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2509号 |
無期転換（労働契約法18条１項）に基づく期間の定めのない労働契約の権利を有する地位確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル167号26頁 | LEX/DB25624003 |
| 未払退職金等支払請求が一部認められた例／三菱自動車ファイナンス事件 | 令和7年10月15日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第21841号 |
未払退職金等支払請求が一部認められたが，退職特別補償金等支払請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号50頁 | LEX/DB25625012 |
| 身体表現性障害の発病等に基づく休業補償給付不支給取消請求が斥けられた例／国・中央労基署長事件 | 令和7年10月15日／東京地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第527号 |
身体表現性障害の発病に業務起因性は認められず，また，双極性感情障害に悪化等は認められないとして，休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号60頁 | LEX/DB25625040 |
| 常勤講師と専任教員との間の賃金格差に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／学校法人明徳学園事件 | 令和7年10月14日／大阪高等裁判所／判決／令和7年(ネ)第606号、令和7年(ネ)第1289号 |
原判決中常勤講師と専任教員との間の賃金格差は不合理であるとした部分が取り消され，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号52頁 | LEX/DB25625083 |
| 退職合意成立により地位確認請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められた例／ゴールドマン・サックス・ジャパン・サービス事件 | 令和7年10月14日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第4923号 |
整理解雇は無効であるが，退職についての黙示の合意が成立しているとして，地位確認請求が斥けられ，未払賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル169号54頁 | LEX/DB25625011 |
| 自主降任の勧奨等に違法性は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例／静岡県事件 | 令和7年10月10日／静岡地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第508号 |
自主降任の勧奨等に違法性は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられ，手続的瑕疵があったとはいえないとして，警部の階級にあることの確認請求も斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号28頁 | LEX/DB25624002 |
| 国土交通省のした休職処分及び人事院のした承認判定の取消請求が斥けられた例／国・国土交通大臣・人事院事件 | 令和7年10月8日／東京地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第113号 |
国土交通省のした休職処分取消等請求及び人事院がした休職処分を承認する旨の判定取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル169号56頁 | LEX/DB25625038 |