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| 見出し／事件名／著名事件名 | 裁判年月日／裁判所名／種別／事件番号 | コメント | 所在情報 | LEX/DB文献番号 |
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| 元教諭の無期労働契約成立に基づく地位確認等請求が斥けられた例／学校法人実践女子学園事件 | 令和7年8月22日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第7033号 |
元教諭の無期労働契約成立に基づく地位確認等請求及び期待権侵害に基づく慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号40頁 | LEX/DB25624263 |
| 能力欠如等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／AGC事件 | 令和7年8月21日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第20907号 |
能力欠如や職場の協調性を損なう行為等を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル168号42頁 | LEX/DB25624252 |
| 契約更新拒絶無効地位確認等請求が斥けられた例／ヤマト銘板製作所事件 | 令和7年8月21日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第4933号 |
契約更新の期待について合理的な理由があるとは認められないとして，契約更新拒絶無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号48頁 | LEX/DB25623400 |
| 雇用終了扱いは有効であるとして，地位確認等請求が斥けられた例／日本生命保険事件 | 令和7年8月15日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第29669号 |
雇用終了扱いの時点で，職務能力を欠いていたと認めるのが相当であって，雇用終了扱いは有効であるとして，地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル168号44頁 | LEX/DB25624251 |
| 乗務停止指示に基づく解雇無効地位確認請求及び損害賠償等請求が斥けられた例／東京無線協同組合・栄交通事件 | 令和7年8月14日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第33766号 |
乗務停止指示は事実上の解雇に当たらず，また，相当なものであるとして，解雇無効地位確認請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号42頁 | LEX/DB25624260 |
| 勤務成績不良等を理由とする解雇無効地位確認等請求が認められた例／ワンダーストリーム事件 | 令和7年8月8日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第21365号 |
勤務成績不良等を理由とする解雇無効地位確認等請求が認められ，管理監督者に該当しないとして，未払割増賃金等支払請求が認められ，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル168号46頁 | LEX/DB25624250 |
| 試用期間中の解雇無効地位確認等請求が認められた例／マトリックス・オーガナイゼーション事件 | 令和7年8月8日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2536号 |
能力不足等の解雇事由に該当しないから，試用期間中であったことを踏まえても，本件解雇は無効であるとして，解雇無効地位確認等請求が認められた例
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労働判例ジャーナル168号48頁 | LEX/DB25624249 |
| 誠実義務違反及び競業避止義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／富士通商事件 | 令和7年8月8日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第20540号 |
誠実義務違反及び競業避止義務違反は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号44頁 | LEX/DB25624259 |
| 非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求が認められた例／社会福祉法人恵山恵愛会事件 | 令和7年8月8日／函館地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第26号 |
非違行為を理由とする懲戒解雇無効地位確認請求が認められ，未払賃金・
手当等支払請求が一部認められ，損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号8頁 | LEX/DB25623227 |
| 休職事由消滅に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例／トヨテック事件 | 令和7年8月6日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1294号 |
休職事由が消滅していたとは認められないとして，未払賃金等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル168号50頁 | LEX/DB25624248 |
| 解雇無効地位確認等請求が認められたが、慰謝料等請求が斥けられた例／日本包鋼稀産事件 | 令和7年8月6日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第18075号 |
解雇理由に係る具体的な事実について会社による立証がないとして，解雇無効地位確認等請求が認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25624256 |
| 勤務態度劣悪等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／OPN事件 | 令和7年8月5日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第30953号 |
勤務態度劣悪等を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル168号51頁 | LEX/DB25624247 |
| 人員削減の必要性・勤務成績不良等を理由とする解雇無効確認請求が認められた例／マースジャパンリミテッド事件 | 令和7年8月1日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第15919号 |
人員削減の必要性及び勤務成績不良等を理由とする解雇無効確認請求が認められ，未払賃金等の支払請求が一部認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号46頁 | LEX/DB25624255 |
| 非常勤講師の雇止め無効地位確認等請求が斥けられた例／学校法人青山学院事件 | 令和7年7月31日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第7256号 |
非常勤講師の雇止めは有効であるとして，雇止め無効地位確認等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル166号42頁 | LEX/DB25624085 |
| 職務命令違反を理由とする懲戒処分取消請求が一部（減給処分）認められた例／東京都・東京都教委事件 | 令和7年7月31日／東京地方裁判所／判決／令和3年(行ウ)第130号 |
入学式における校長からの規律斉唱行為を命ずる職務命令違反を理由とする懲戒処分取消請求が一部（減給処分）認められた例
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労働判例ジャーナル166号48頁 | LEX/DB25624086 |
| 学生に対するハラスメント行為に基づくけん責処分無効確認等請求が斥けられた例／国立大学法人神戸大学事件 | 令和7年7月31日／大阪地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第2806号 |
学生に対するハラスメント行為に基づくけん責処分無効確認及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号10頁 | LEX/DB25623252 |
| 精神疾患発症に基づく遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例／国・大阪中央労基署長事件 | 令和7年7月31日／大阪地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第46号 |
精神疾患発症に業務起因性は認められないとして，遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623253 |
| 差別的取扱い等を理由とする不法行為に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／東京福祉バス事件 | 令和7年7月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第8900号 |
差別的取扱い等を理由とする不法行為に基づく損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号48頁 | LEX/DB25623999 |
| 退職願の提出に錯誤取消は認められないとして，地位確認等請求が斥けられた例／マックスグループ事件 | 令和7年7月30日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第19636号 |
休職事由は消滅しておらず，退職願の提出に錯誤取消は認められないとして，地位確認等支払請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル166号44頁 | LEX/DB25624084 |
| 適格性欠如等を理由とする内定取消無効未払賃金等支払請求が斥けられた例／未払賃金等支払請求事件 | 令和7年7月30日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第9888号 |
亡看護師に対する適格性欠如等を理由とする内定取消が有効であるとして，亡看護師の両親の未払賃金等支払請求及び慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル166号48頁 | LEX/DB25624083 |
| 原判決を変更し，羽曳野市元職員の免職処分取消請求が斥けられた例／羽曳野市事件 | 令和7年7月29日／大阪高等裁判所／判決／令和7年(行コ)第17号 |
原判決を変更し，羽曳野市元職員の免職処分取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号24頁 | LEX/DB25623587 |
| 理事の地位にあることの確認請求が認められた例／学校法人札幌大谷学園事件 | 令和7年7月28日／札幌地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第764号、令和5年(ワ)第765号 |
理事会における各決議無効確認請求が認められ，理事の地位にあることの確認請求が認められた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623226 |
| 京都府労委の不当労働行為救済命令一部取消請求が斥けられた例／京都府・京都府労委事件 | 令和7年7月24日／京都地方裁判所／判決／令和4年(行ウ)第14号、令和4年(行ウ)第17号 |
労働組合法上の使用者性についての京都府労委の命令には違法はないとして，不当労働行為救済命令認容部分取消請求（第１事件）及び不当労働行為命令棄却部分取消請求棄却（第２事件）がいずれも斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号48頁 | LEX/DB25623484 |
| 元従業員らの非違行為に基づく会社の損害賠償等請求が一部認められた例／テクトロン事件 | 令和7年7月18日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第15346号、令和4年(ワ)第23366号、令和4年(ワ)第32349号 |
役職手当減額分支払請求が認められ，プライバシー侵害に基づく慰謝料等請求が一部められ（第１事件・第３事件），元従業員らの非違行為に基づく会社の損害賠償等請求が一部認められた（第２事件）例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25623998 |
| 大学教員の職務懈怠等を理由とする降格処分無効確認等請求が認められた例／学校法人至学館事件 | 令和7年7月18日／名古屋地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第5786号 |
大学教員の職務懈怠等を理由とする懲戒（降格）処分無効確認等請求が認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号12頁 | LEX/DB25623225 |
| 理美容師らの未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／キュービーネット事件 | 令和7年7月17日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第3569号 |
理美容師らの未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル167号50頁 | LEX/DB25623997 |
| パワハラ行為者に対する求償金支払請求が一部（５割）認められた例／上益城消防組合事件 | 令和7年7月17日／熊本地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第183号 |
パワハラ行為者（自殺者の上司）に対する求償金支払請求が一部（５割）認められた例
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労働判例ジャーナル164号14頁 | LEX/DB25623224 |
| 労働組合法上の使用者に当たらないとして，府労委の命令取消請求が斥けられた例／大阪府・府労委事件 | 令和7年7月17日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(行ウ)第161号 |
労働組合法上の使用者に当たらないとして，大阪府労委のした不当労働行為救済命令申立棄却命令の取消請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623251 |
| クレジットカード利用に基づく損害賠償等請求が斥けられた例／粂川工業事件 | 令和7年7月15日／東京地方裁判所／判決／令和5年(レ)第649号 |
元従業員のクレジットカード各利用は，いずれも会社が許容した範囲を超える利用とは認められないとして，会社の控訴が斥けられた例
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労働判例ジャーナル164号16頁 | LEX/DB25623048 |
| 未払賃金等支払請求が一部認容された例／医療法人社団光輝会事件 | 令和7年7月14日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第25035号 |
未払賃金及び未払残業代請求が一部認められ，未払賞与支払請求が斥けられ，未払退職金支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル166号46頁 | LEX/DB25624079 |
| 地位確認等請求を棄却した控訴審判決の上告受理申立てが受理されなかった例／任天堂事件 | 令和7年7月9日／最高裁判所 第三小法廷／決定／令和7年(受)第321号 |
紹介予定派遣満了後の労働契約成立に基づく地位確認等請求を棄却し，医師のパワハラに基づく損害賠償等請求を一部認容した控訴審判決の上告受理申立てが受理されなかった例
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労働判例ジャーナル165号48頁 | LEX/DB25623350 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／三和エンジニアリング事件 | 令和7年7月3日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第20189号 |
変形労働時間制の適用を認めることはできないとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル167号52頁 | LEX/DB25623996 |
| 原判決を一部変更し，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／日本硝子産業事件 | 令和7年7月2日／東京高等裁判所／判決／令和6年(ネ)第5617号 |
原判決を一部変更し，管理監督者に該当するとして，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル165号26頁 | LEX/DB25623399 |
| 退職として扱われた解雇無効未払賃金等支払請求が一部認められた例／CTW事件 | 令和7年6月30日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第33001号 |
退職として扱われた解雇は無効であるとして，元従業員の未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル165号28頁 | LEX/DB25623341 |
| 懲戒解雇等無効確認請求が認められ未払賃金等支払請求が一部認められた例／テクトロン事件 | 令和7年6月27日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第17914号 |
謹慎処分及び懲戒解雇無効確認請求が認められ 未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル166号48頁 | LEX/DB25623339 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／ヤマダ工業事件 | 令和7年6月27日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第16977号 |
１年単位の変形労働時間制を適用することはできない等として，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル165号30頁 | LEX/DB25623277 |
| 懲戒解雇等無効確認請求が認められ未払賃金等支払請求が一部認められた例／テクトロン事件 | 令和7年6月27日／東京地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第17914号 |
謹慎処分及び懲戒解雇無効確認請求が認められ 未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル165号48頁 | LEX/DB25623339 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／ヤマダ工業事件 | 令和7年6月27日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第16977号 |
１年単位の変形労働時間制を適用することはできない等として，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号18頁 | LEX/DB25623277 |
| 元力士の協会及び親方に対する損害賠償等請求が斥けられた例／公益財団法人ｂ事件 | 令和7年6月27日／千葉地方裁判所 松戸支部／判決／令和5年(ワ)第154号 |
協会及び親方に元力士に対する不法行為は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられ，積立金等を親方が利得しているものとは認められないとして，不当利得返還等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル163号22頁 | LEX/DB25623057 |
| 不適切な言動等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例／学校法人帝京蒼柴学園事件 | 令和7年6月26日／新潟地方裁判所／判決／令和4年(ワ)第61号 |
不適切な言動と職務専念義務違反を理由とする解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認等請求及び損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号54頁 | LEX/DB25623037 |
| 立看板撤去につき，組合の損害賠償等請求が斥けられた例／国立大学法人京都大学・京都市事件 | 令和7年6月26日／京都地方裁判所／判決／令和3年(ワ)第1146号 |
大学敷地外構部分に組合が設置した立看板の国立大学法人京都大学による撤去につき，組合の損害賠償等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル167号56頁 | LEX/DB25622991 |
| 派遣労働者の派遣会社に対する損害賠償請求が斥けられた例／セレブリックス事件 | 令和7年6月26日／東京地方裁判所／判決／令和7年(ワ)第2161号 |
パワーハラスメント行為を認めるに足りる客観的な証拠はないとして，損害賠償請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号48頁 | LEX/DB25623338 |
| 営業職外しは違法であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例／シンマルエンタープライゼス事件 | 令和7年6月26日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第2873号 |
営業職外しは違法であるとして，未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号40頁 | LEX/DB25623047 |
| 出向命令の有効性／図書館流通センター事件 | 令和7年6月26日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第31972号 |
出向元，出向先，および出向労働者の間で出向期間の記載と異なった無期の出向合意が成立していないとされた例
／出向元，出向先，および出向労働者の間の同意書によって，出向先と出向労働者との間での労働契約が更新されたとは言えないとされた例／出向命令が出向期間の延長を肯定し得るほどの業務上の必要性がなく，選定対象者の検討もされておらず，出向労働者の出向元への復帰の途を閉ざす大きな不利益があるにもかかわらず，出向労働者への説明など適切な手続も履践されていないのであり，出向命令権の濫用として無効とされた例
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労働判例ジャーナル163号1頁 | LEX/DB25623262 |
| 業務命令違反等を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例／学校法人新宿学園事件 | 令和7年6月25日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第25160号 |
業務命令違反等を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求が認められたが，慰謝料等請求が斥けられた例
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労働判例ジャーナル165号32頁 | LEX/DB25623336 |
| 未払割増賃金等支払請求が一部認められ（本訴）、損害賠償等請求が斥けられた（反訴）例／MINAGAWASG事件 | 令和7年6月25日／東京地方裁判所／判決／令和5年(ワ)第24787号、令和6年(ワ)第2723号 |
未払割増賃金等支払請求が一部認められ，パワーハラスメントに基づく損害賠償等請求が一部認められ（本訴），会社の不当利得返還等請求及び債務不履行に基づく損害賠償等請求が斥けられた（反訴）例
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労働判例ジャーナル165号34頁 | LEX/DB25623332 |
| キャバクラ店元キャストの違法控除に基づく不当利得返還請求が一部認められた例／in good faithほか１社事件 | 令和7年6月25日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第12963号 |
キャバクラ店の元キャストと会社との間の契約は労働契約であるとして，違法控除相当額の損害につき，不当利得返還請求が一部認められ，未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル164号20頁 | LEX/DB25623261 |
| トランスジェンダーの市議の損害賠償等請求が一部認められた例／損害賠償等請求事件 | 令和7年6月25日／名古屋地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第1977号 |
トランスジェンダーの市議に対する他の市議の言動が不法行為に該当するとして，損害賠償等請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル163号24頁 | LEX/DB25622998 |
| ゴルフ場送迎ドライバーの未払割増賃金等支払請求が一部認められた例／ジャパンゴルフマネージメント事件 | 令和7年6月24日／東京地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第11993号 |
ゴルフ場送迎ドライバーの未払割増賃金等支払請求が一部認められた例
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労働判例ジャーナル165号36頁 | LEX/DB25623331 |
| 有期雇用契約期間中の解雇無効未払賃金等支払請求が認められた例／一般社団法人大地のめぐみ事件 | 令和7年6月20日／大阪地方裁判所／判決／令和6年(ワ)第30008号 |
有期雇用契約期間中の解雇に，「やむを得ない事由」が認められないとして，解雇無効未払賃金等支払請求が認められた例
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労働判例ジャーナル164号22頁 | LEX/DB25623046 |