作業員らの未払賃金支払請求が一部認められた例

元職員の横領の事実を認められるとして懲戒免職取消請求が斥けられた例

未払賃金支払等請求が一部認められた例／パワハラは認められないとして慰謝料請求が斥けられた例

校長らに安全配慮義務違反が認められるとして，損害賠償請求が一部認められた例

亡職員の本件自殺は業務に起因するものとして，遺族補償給付等不支給処分取消請求が認められた例

上海の子会社に在籍出向していた社員による，人材紹介会社に対する割増賃金請求およびそれと同額の付加金支払請求が認容された例

不当労働行為再審査申立棄却命令取消請求が斥けられた例

居酒屋の板前の時間外割増賃金等支払請求が一部認められた例

雇用契約が成立しているとして，未払賃金等支払請求が認められた例

時間外勤務手当等支払請求及び慰謝料請求が一部認められた例

解雇は客観的に合理的な理由を欠くものとして無効であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例

本件処分には裁量権の逸脱又は濫用があるとはいえないとして控訴が棄却された例

同一部署内において勤務していた女性従業員らに対する管理職らが職場において１年余にわたり繰り返した発言等の内容は，いずれも女性従業員に対して強い不快感や嫌悪感ないし屈辱感等を与えるもので，職場における女性従業員に対する言動として極めて不適切なものとされた例／セクハラ防止の立場にあった管理職が女性従業員らに対して反復継続的に行った極めて不適切なセクハラ行為等は，企業秩序や職場規律に及ぼした有害な影響は看過し難いとされた例／被害女性が明白な拒否の姿勢を示さなったことを加害者の有利にしんしゃくすることは相当ではないとされた例／処分歴および出勤停止にともなう経済的不利益を考慮しても，本件出勤停止について社会通念上相当性がないとは言えず，懲戒権の濫用にあたらないとした例／降格は，降格事由にあたる懲戒処分があり，また社会通念上著しく相当性を欠くものということはできず，人事権の濫用ではなく，有効であるとされた例

不当労働行為救済命令取消請求を棄却した原判決が取消された例

看護師長の発言に基づく連合会及び看護師長に対する損害賠償請求が一部認められた例

亡労働者の自殺が業務に起因するものであると認められるとして，遺族補償年金等等不支給処分取消請求が認められた例

退職勧奨にも配転命令にも違法性はないとして配転無効確認等請求が斥けられた例

解雇無効地位確認等請求が認められ，慰謝料請求が斥けられた例

専門業務型裁量労働制の要件を欠くとして時間外割増賃金支払請求が一部認められた例

時間外労働割増賃金等支払請求が一部認められた例

農協に安全配慮義務違反があったとは認められないとして，損害賠償請求が斥けられた例

本件精神障害に業務起因性を認めることはできないとして，遺族補償一時金等不支給処分取消請求が斥けられた例

懲戒処分が有効であるとして，元従業員の慰謝料請求が斥けられた例

本件処分について，裁量権の逸脱・濫用の違法があるとはいえないとして，分限免職処分取消請求が斥けられた例

労働者が有給休暇等の取得を妨害されたとして，損害賠償を請求したことにつき，日数や取得理由の制限は債務不履行にあたるとして，認められた例

地位確認請求が斥けられた例／未払賃金支払請求が一部認められた例

労働者らが割増賃金を含む未払賃金を請求したことにつき，会社側が主張する手当は支払われていなかったとして，労働者側の請求が認められた例

労働者に診断の結果を早く知らせず，労働者ががんで死亡したことにつき，一定の時期までに診断票を送付すべきだったとして，労働者の遺族の主張が認められた例

労働者の遺族が，職場での労働者に対するパワーハラスメントの事実を主張したことに対し，労働者側が主張する事実は認められないとして，斥けられた例

診察申出拒否による花粉症状悪化についての被収容者による慰謝料請求が一部認められた例

入れ墨調査が違法であるとして懲戒処分が取り消された例／慰謝料等請求が斥けられた例

上司及び会社に不法行為は認められず，損害賠償請求が斥けられた例

本件長時間過重労働業務と虚血性心不全発症との間には相当因果関係があるとして，本件死亡が「業務上の死亡」に当たるとされた例

自殺当時うつ病エピソード等の精神障害を発病していたとは認められないとして遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例

反復性うつ病性障害が業務上の疾病に当たると認められないとして，休業給付不支給処分取消請求が斥けられた例

解雇無効地位確認等請求を棄却した原判決に対する上告が棄却された例

雇止め時点で雇用契約特定業務に就くことができない状態であったとして雇止めが有効とされた例

管理監督者には該当しないこと等から，時間外割増賃金支払請求が一部認められた例

本件処分は懲戒権を濫用したものとはいえず有効であるとして，職員の損害賠償等請求が斥けられた例

時間外割増賃金及び付加金支払等請求が一部認められた例

払退職金支払請求が認められた例

労働者が，定年後の雇用継続を求めたことにつき，合意はなく合理的な期待はないとして，斥けられた例

労働者が退職を強要されたと主張したことにつき，不正経理の疑いがかかる状況の中で，自主的に退職したものであるとして，斥けられた例

プライバシー侵害等に基づく損害賠償請求は一部認められたが，原判決認定の損害賠償額等が減額された例

雇用契約に基づく未払賃金及び付加金の支払請求が一部認められた例

左肩負傷に業務起因性が認められないとして，休業補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例

歩合給は，対象額から割増金に見合う額を差し引くことなく計算すべきであるとして，未払賃金支払請求が一部認められた例

懲戒免職は重きに失するものであるとして，懲戒免職処分取消請求が認められた例

就業規則変更に合理性があるとして差額賃金等支払請求が斥けられた例

整理解雇の人選が不合理であるとして解雇無効地位確認請求が認められた例