労働者が酒気帯び運転を理由とする懲戒免職処分の無効を主張したことにつき，飲酒に関わる生活習慣等を理由に，斥けられた例

労働者が，会社が行った人事異動が不当労働行為に当たると主張したことにつき，組合活動抑制を狙ったものだとして，認められた例

派遣労働者が雇止めの無効を主張したことにつき，派遣先との雇用関係を否定し，派遣元との関係で地位確認請求を認めた例

労働者が休職期間満了を理由とする退職処分を受け，その無効を主張したことにつき，原因となった精神障害は業務に起因するとして，認められた例

本件処分に裁量権の逸脱・濫用はなかったとして，懲戒免職処分取消請求が斥けられた例

労働者が，時間外割増賃金等を請求したことにつき，オンラインを通じた出退勤記録に不自然な点はない等として，認められた例

労働者が休職期間満了を理由とする退職処分を受け，その無効を主張したことにつき，原因となった精神障害は業務に起因するとして，認められた例

従業員の賃金は新賃金規則によるべきであるとして，未払賃金仮払申立が斥けられた例

労働者が，両手手根管症候群が公務に起因するものであると主張したことにつき，過度な負担のかかる業務ではなかったとして，斥けられた例

懲戒解雇及び解雇が無効とされ，地位確認請求が認められ，未払賃金が一部認容された例

学園側の控訴が棄却され，元教授の請求については請求がすべて認められた例

労働者が，酒気帯び運転を理由に懲戒免職処分を受けたことにつき，労働者に有利な事情が考慮されていないとして，労働者の主張が認められた例

適応障害に業務起因性が認められるとして療養補償給付等不支給処分取消請求が認められた例

会社から解雇されたとする元従業員の主張を認めることはできないとされ，解雇予告手当支払請求が斥けられた例

減額された老齢加算相当額の支払の義務付け請求が斥けられた例

元従業員の事業団に対する損害賠償等請求が斥けられ，事業団の元従業員に対する不当利得返還請求のみ認められた例

労働者の自殺につき会社及び上司が連帯して損害賠償責任を負うというべきであるとされた例

会社らの安全配慮義務違反等に基づく損害賠償請求が一部認められた例

未払賃金等支払請求が認められた例

会社らの過失ないし安全配慮義務違反と亡従業員の死亡との間に相当因果関係は認められないとし，請求を棄却した例

労働契約を維持することができなくなるほどの事情はないとして解雇が無効とされ，地位確認等請求が認められた例

懲戒事由の全てが認められるとして，懲戒免職処分取消請求が斥けられた例

労働者が整理解雇の無効を主張したことにつき，人員削減の必要性，人選の合理性，解雇回避努力義務のいずれも認められないとして，労働者の主張が認められた例

顧客とのトラブルに関わる内部調査の過程における会社側の言動が不法行為に当たると主張したことにつき，許容される限度を超えているとして，損害賠償請求が一部認められた例

会社の資金を着服した労働者に対し，会社が損害賠償請求をしたことにつき，請求原因事実に争いがないとして，認められた例

労働者が帰宅途上で転落死したことが通勤災害にあたるとして，遺族が労災保険法に基づく給付等を求めたことにつき，途中の飲食は私的なものだったとして，斥けられた例

地位保全の仮処分を発令すべき特段の事情を認めるに足る疎明資料がない等から却下された例

美容院の経営者が，委託契約に基づく取締役報酬の未払い分を請求したことにつき，報酬の支払いについて株主全員の同意があったとはいえない等として，斥けられた例

退職規程も退職金支給の労使慣行も存在していないとして退職金等支払請求が斥けられた例

労働者が，業務が原因で椎間板ヘルニアを発症したと主張したことにつき，災害の存在が認められないとして，斥けられた例

高校教員に対する予備校での研修命令が出向に当たるとされた例／予備校への出向について，高校教員が同意しておらず，また，出向命令を命ずる根拠規定もないので，出向命令には法的効力がないとされた例／法的効力のない出向命令が不法行為に該当するとされた例／出向命令が不当労働行為にあたらないとされた例

元取締役が任期途中で辞任届を提出してはいなかったとして未払報酬支払請求が一部認められた例

労働者が，未払賃金の支払いを請求したことにつき，会社側が弁論期日に出頭しなかったため，労働者の主張が認められた例

労働者が，時間外割増賃金等の支払いを求めたことにつき，労働者は管理監督者に該当しない等として，認められた例

労働者が，メールで顔写真等プライバシーに関わる情報を暴露されたとして，慰謝料等を請求したことにつき，名誉毀損にあたる等として，認められた例

本件解雇に人員整理の必要性・解雇回避努力・人選基準の合理性・手続きの相当性が認められるとして，地位確認等請求が斥けられた例

本件解散に基づく解雇を有効とし地位確認等請求を棄却した原判決が相当であるとして，控訴が棄却された例

精神障害発病に業務起因性はないとして，療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例

条件付き採用期間中であった労働者が，依願退職処分の無効を主張したことにつき，要素の錯誤があったとは認めがたいとして，斥けられた例

上告を受理すべきとは認めれないとして，上告が棄却された例

作業と腰部椎間板変性症等発症との間に業務起因性はないとして，療養補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例

労基法上の労働者は，労契法上の労働者と原則として同一の概念であり，いずれも「使用従属性」の有無によって判断されると解するのが相当であるとされた例／NHKと契約者との契約に関する事情を総合的に評価すれば，本件契約は労働契約的性質を有するものであるから，契約者は，労基法上の労働者と認めるのが相当というべきであり，したがって労契法上も労働者と認めるのが相当とされた例／NHKの行った本件解約は，「やむを得ない事由」に該当せず，またNHKの定めた手続要件を満たしていないから，無効とされた例／地位確認請求が却下された例／本件有期労働契約の終了時までの未払賃金請求が認められた例／未払賃金の支払によって十分慰謝されるものと考えるのが相当であり，慰謝料請求の必要性は認められないとされた例

会社更生手続きのもとでの整理解雇を有効とし，未払賃金の一部に限り支払請求を認容した原判決が相当であるとして，控訴が斥けられた例

懲戒免職処分は違法であると認めることはできないが，退職手当全部不支給処分は違法であり取り消されるべきであるとされた例

労働者が，適応障害が業務に起因するものであるとして，労災保険法に基づく各給付の不支給処分の取消しを求めたことにつき，業務による負荷は強くないとして斥けられた例

本件謹慎処分継続中の未払賃金支払等請求が認められた例／?慰謝料請求が認められた例

会社更生手続きのもとでの整理解雇が有効であるとして，地位確認等請求を棄却した原判決が相当であるとして控訴が斥けられた例

高齢再雇用社員として継続雇用されていた労働者が，不採用の無効を主張したことにつき，雇用継続への期待は認められないとして，斥けられた例

酒気帯び運転を理由に懲戒免職された市職員の相続人らによる退職手当支給制限処分の取消請求を認めた原判決が取り消された例

大学准教授に対する懲戒処分が相当であるとして，懲戒処分無効確認等請求が斥けられた例