労働者が労働能力喪失により退職したため確定年金の受給資格があると主張したことにつき，労働能力を喪失していたとはいえないとして，斥けられた例

業務の過重さや上司らの言動と本件自殺との間に相当因果関係があるとして，損害賠償等支払請求が認められた例

労働者の地位を確認する判決を得て，会社が労働組合に支払った金員につき，労働者側が判決に係る債務の履行ではないと主張したが，他に多額の金員を支払う理由がない等として，会社側の主張が認められた例

未払の時間外割増賃金の支払請求が認められた例／付加金の支払請求が一部認められた例

時間外労働等の未払賃金は，すでに支払われているとして，請求が斥けられた例

柔道を指導した教諭に安全配慮義務違反はないとして，請求が斥けられた例

本件脳梗塞発症には，業務起因性は認められないとして，療養補償給付等支払請求を斥けた例

千葉県の医師に対する損害賠償額が30万に変更され，その余の控訴が棄却された例

有給休暇の取得に違法性はないとして，未払賃金及び付加金支払請求が認められた例

合意解約の合意が成立していたとして，地位確認請求が棄却され，未払賃金支払等請求のみ認められた例

未払賃金等支払請求が一部認められ，不当利得返還請求及び損害賠償請求が斥けられた例

執行委員長に対する昇格差別が不当労働行為であるとした道労委の命令は濫用ではないとして，救済命令取消請求が斥けられた例

「事実上婚姻関係と同様の事情にある者」に当たるとして，遺族厚生年金不支給決定処分取消請求を認めた例

金員着服の事実があるとして，損害賠償請求が認められた例

配転命令に違法はないとして損害賠償請求が斥けられた例

信仰をやめるようにとの准教授の発言に関し，大学生及びその両親の大学に対する損害賠償請求が一部認められた例

本件契約が労働契約であるとして，未払賃金請求が一部認められた例／損害賠償請求が棄却された例

雇用契約には該当しないとして，損害賠償請求が斥けられた例

指導医師が女性歯科医師に対し精神的苦痛を与えたとして熊本市に慰謝料請求が一部認められた例

賃金請求権については，本件放棄条項により放棄されたものとされ，請求が斥けられた例

待ち時間が休憩時間ではなく，実労働時間とされた例／訴えの変更時の労働時間に関する主張が時機に後れたものとはいえないとされた例／業績給の支払いが，時間外割増賃金にあたらないとされた例／未払い時間外割増賃金および付加金の請求が認められた例／未払い時間外割増賃金請求および付加金請求の一部が消滅時効の援用により棄却された例

労働者が，先輩からの叱責等により自殺した事件につき，上司らに予見可能性があったとして，国家賠償請求が認められた例

休職期間満了を理由に退職となった労働者が，復職可能であったと主張したことにつき，労務の受領拒絶に正当な事由があったとは認められないとして，労働者の主張が認められた例

使用者の責めに帰すべき事由による履行不能であるとして，未払賃金等支払請求が一部認められた例

労働者が事業場にいた時間が業務に従事していた時間であるとして時間外賃金の支払いが認められた例／付加金の支払請求が一部認められた例

派遣労働者と日赤間に労働契約は存在せず，また，日赤及びスタッフサービスに不法行為責任はないとし，派遣労働者の請求を斥けた例

精神障害の発病と業務との間に相当因果関係があるとして，福祉法人に対する損害賠償請求が認められた例

亡労働者の業務による心理的負荷は「弱」であるとして，遺族補償給付等不支給処分取消請求を斥けた例

懲戒解雇が有効とされた例／慰謝料請求が一部認められた例

配慮された勤務シフトに基づく勤務以外の勤務をする義務のない地位にあることの確認が認められた例

貸金支払請求の限度で理由があるとされた例

懲戒免職処分取消請求について人事委員の不服申立を経ていないとして，請求が却下された例／本件退職手当支給制限処分が違法なものとは認められないとされた例

元教授に対する解雇が無効であるとして，雇用契約の地位確認等請求が認められた例

本件契約が雇用契約であるとは認められないとして，雇用契約上の権利を有する地位確認等の請求が斥けられた例

雇止めが無効であるとして労働契約上の地位確認請求が認められた例／有給休暇取得を理由とする精皆勤手当減額が有効であるとされた例

未払時間外賃金の支払請求のみが認められた例

元従業員の従業員らの暴力行為や嫌がらせがあった旨の主張に信用性が乏しいとして，損害賠償請求が棄却された例

常務の発言が不当労働行為には該当しないとして中労委の命令には違法性がないとされた例

出向命令が適法であるとして，出向先において勤務する労働契約の地位のないことの確認請求が斥けられた例

私的な会合に付随する送迎のための運転行為に業務遂行性を認めることはできないとして，遺族補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例

上司のパワハラ行為が被害女性の人格権を侵害する不法行為とされた例／会社が上司のパワハラを放置して，被害女性に退職を勧めるなどしたことが安全配慮義務に違反し，不法行為責任を負うとされた例／労災補償の不支給決定にも係わらず，上司のパワハラ行為と被害女性の精神障害の発症との間に相当因果関係があり，会社および上司が連帯して，不法行為に基づく損害賠償を支払う義務があるとされた例／被害女性に通常想定される範囲を外れる脆弱性などはなく，素因減額することは認められないとされた例／健康保険料などの立替え払いについての不当利得に基づく立替金の請求が棄却された例／被害女性の休職は業務に起因するものであり，会社が業務外の傷病として病気休職の取扱いをしたことが人事権の濫用として無効であり，休職期間満了後に自然退職扱いすることはできないとされた例

労働者が雇い止めの無効を主張したことにつき，懲戒事由は認められないとして，認められた例

ハラスメントに係る文書の公表等により名誉を毀損されたという労働者の主張につき，大学側の文書の記述が労働者の社会的信用を低下させるものである等として，主張の一部が認められた例

非常勤看護助手に対する雇止めは有効であるとして地位確認等請求を斥けた例

元従業員の会社に対する未払賃金・退職手当・立替金等の支払請求が一部認められた例

やむを得ない事由に該当するまでの著しい支障があったと認められないとして，解雇が無効とされた例

労働者らが，遺失物横領等を理由に懲戒免職処分を受け，その無効を主張したことにつき，上司が黙認していたこと等を理由に，認められた例

大学教授に対する懲戒処分が有効であるとして，処分無効確認等請求が斥けられた例

消滅時効により請求権は消滅しているとして損害請求が斥けられた例

管理監督者とはいえないとして時間外割増賃金が一部認められた例／付加金支払請求が一部認められた例