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ニュース 2019/12/06
配達報酬引き下げに抗議 ウーバー労組、団交も要請 -
ニュース 2019/12/06
楽天で暴行、パワハラ認定 首負傷、うつ病を発症 -
ニュース 2019/12/06
労災隠し容疑で書類送検 派遣労働者の事故報告せず -
ニュース 2019/12/06
電通、違法残業で是正勧告 有罪確定後またも -
判例 2019/12/05
内縁関係を理由とする配転と権利濫用法理 -
判例 2019/12/05
元従業員らの割増賃金未払等に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/12/05
勤務態度等を理由とする雇止めの有効性 -
判例 2019/12/05
雇止め無効地位確認等請求 -
判例 2019/12/05
早出時間と固定残業代の成否 -
判例 2019/12/05
懲戒解雇無効と賃金仮払申立 -
判例 2019/12/05
先輩職員らのパワハラに基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/12/05
仮眠時間の労働時間該当性 -
判例 2019/12/05
精神障害発症の業務起因性 -
判例 2019/12/05
社宅貸与請求義務等の不履行に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/12/05
解雇無効地位確認と不就労期間の未払賃金等支払請求 -
判例 2019/12/05
職場の風紀を著しく乱す行為に基づく懲戒解雇の有効性 -
判例 2019/12/05
トラック運転手らの時間外割増賃金等支払請求 -
判例 2019/12/05
能力不足を理由とする解雇の有効性 -
判例 2019/12/05
解雇無効地位確認等請求と会社からの損害賠償等請求 -
判例 2019/12/05
賃金減額の同意と未払割増賃金等請求 -
判例 2019/12/05
期間業務職員の不採用決定無効地位確認等請求 -
判例 2019/12/05
京都市職員の公益通報の前後になされた行為に基づく懲戒処分の有効性 -
判例 2019/12/05
安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/12/05
職務懈怠を理由とする懲戒（減給）処分取消請求 -
判例 2019/12/05
雇用契約成立に基づく未払賃金等支払請求 -
判例 2019/12/05
取締役解任地位確認等請求及び解雇無効地位確認等請求 -
判例 2019/12/05
雇用保険の基本手当不支給処分取消請求 -
判例 2019/12/05
職員給与規程の不利益変更の有効性及び共済掛金負担金廃止への同意の有無 -
判例 2019/12/05
育休取得のため昇給させなかった措置等に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/12/05
賃金請求の可否 -
判例 2019/12/05
うつ病の公務起因性の有無 -
判例 2019/12/05
賃金請求の可否 -
判例 2019/12/05
管理監督者性の有無 -
ニュース 2019/12/05
内定辞退率、利用側も指導 トヨタや三菱商事など３７社 リクナビ問題で情報保護委 -
ニュース 2019/12/05
厚生年金拡大４５万人が対象 １０１人企業で厚労省試算 -
ニュース 2019/12/04
教職員の改正給特法が成立 変形時間制、夏休み増狙い -
ニュース 2019/12/03
「泣き寝入り」と就活生ら パワハラ指針、具体策を -
ニュース 2019/12/02
雇用保険、複数就業に拡大 週２０時間以上働く高齢者 -
ニュース 2019/12/02
出張中の過労死、逆転認定 運転は「労働時間」 -
ニュース 2019/12/02
介護・子の看護休暇 「１時間単位」取得が可能に 短時間労働者も適用――厚労省・令和3年1月施行予定 -
ニュース 2019/12/02
合同労組事案増加に対応 制度見直しへ議論――全労委総会 -
ニュース 2019/12/02
新車割当てが不当労働行為に 第一組合を優先し――長崎県労委 -
ニュース 2019/12/02
必要な換気せず送検 ７人が一酸化炭素中毒――上野労基署 -
ニュース 2019/11/29
「マタハラ」の訴え退ける 雇い止め女性が逆転敗訴 -
ニュース 2019/11/29
女性の８１％、結婚後も仕事 厚労省、２６～３５歳に調査 -
ニュース 2019/11/28
賃上げ企業８年連続増加 ９０％超、厚労省の１９年調査 -
ニュース 2019/11/28
従業員定着へ働き方改善 年末年始、休業や時短 -
ニュース 2019/11/25
70歳まで就業促進 スキルチェンジへ拠点 在職者訓練も強化――厚労省・令和2年度 -
ニュース 2019/11/25
トラック運送業 安全運転へ睡眠マニュアル 日誌作成し現状把握――全ト協 -
ニュース 2019/11/25
パートの賃上げ4％基準に 時給ベースで40円 2020春季交渉（素案）――UAゼンセン -
ニュース 2019/11/25
年休に賃金支払わず 再三の指導無視し送検――新宮労基署 -
ニュース 2019/11/23
企業の３割、６６歳以上雇用 厚労省１９年調査、人手不足 -
ニュース 2019/11/23
三菱電機子会社で過労自殺 ４０代男性社員を労災認定 残業月１００時間以上も -
ニュース 2019/11/23
２０年春闘の方針案を確認 連合、具体金額を初要求 -
ニュース 2019/11/23
「マタハラで早産」 慰謝料求め審判申し立て -
判例 2019/11/21
セクハラに関する義務違反に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/11/21
通勤中の事故と外傷性脳損傷との間の相当因果関係 -
判例 2019/11/21
教授のアカデミック・ハラスメントを理由とする減給処分無効確認等請求 -
判例 2019/11/21
未払賃金・未払立替金等に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/11/21
解雇無効地位確認等請求 -
判例 2019/11/21
障害補償年金支給処分取消請求 -
判例 2019/11/21
給付基礎日額の算定の誤りを理由とする遺族補償給付処分取消等請求 -
判例 2019/11/21
障害等級第８級に該当すると認定した障害補償給付処分取消請求 -
判例 2019/11/21
居宅・車庫明渡等請求と未払賃金等支払請求 -
判例 2019/11/21
亡労働者のじん肺り患に基づく国に対する損害賠償等請求 -
判例 2019/11/21
石綿関連疾患罹患に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/11/21
大学教授の再雇用拒否無効地位確認等請求 -
ニュース 2019/11/21
侮辱や無視はパワハラ 指針に６類型、具体例も 企業に防止義務、来年施行 厚労省審議会、労使が了承 -
ニュース 2019/11/20
給特法改正案が衆院通過 教員に変形労働時間制 -
ニュース 2019/11/20
トヨタ社員がパワハラ自殺 適応障害発症、労災認定 -
ニュース 2019/11/19
東北大の不当労働行為認定 宮城県労委、非正規雇用 -
ニュース 2019/11/19
医師働き方改革推進に重点 診療報酬改定の基本方針案 ２０年度、厚労省が提示 -
ニュース 2019/11/18
改正障害者雇用促進法・特例給付は1人月7000円 「特定短時間」雇用で――厚労省 -
ニュース 2019/11/18
テレワーク・業界別に導入支援 サービスなど3分野――東京都 -
ニュース 2019/11/18
語学講師を「労働者」と認定 報酬増加手段乏しく――都労委 -
ニュース 2019/11/18
介護求人倍率3倍超が続く――福島労働局 -
ニュース 2019/11/18
パワハラを労災認定理由に 厚労省、新しく項目追加へ -
ニュース 2019/11/18
ヒールの高さに規定１９％ 女性の化粧義務も 職場ルール、連合調査 -
ニュース 2019/11/18
大卒就職内定率７６・８％ １０月時点、高水準維持 高卒はバブル期迫る -
ニュース 2019/11/18
障害者に就労パスポート 情報を共有、職場定着 -
ニュース 2019/11/14
働く年金減額、月収５１万円 加入対象企業は５１人以上 政府、制度改正案 -
ニュース 2019/11/14
就活ハラスメント、対策を 企業や学生、厚労省に要望 -
ニュース 2019/11/13
５１人以上の企業に厚生年金 低年金対策で政府検討 パートら加入促進へ -
ニュース 2019/11/13
労働者つなぐ役割に期待 連合、３０周年記念シンポ -
ニュース 2019/11/13
就活ハラスメント、対策を 企業や学生、厚労省に要望 -
ニュース 2019/11/12
実習生失踪、対策強化 受け入れ停止厳格に -
ニュース 2019/11/12
企業要件緩和へ２案 従業員５１人か２１人で線引き 厚生年金パート加入拡大 -
ニュース 2019/11/12
月収５１万円超で年金減額 働く高齢者、厚労省修正 高所得者優遇批判を懸念 -
ニュース 2019/11/11
パワハラ・「個室で研修」該当せず 「簡易業務」もＯＫ――事業主へ指針案 -
ニュース 2019/11/11
建設業・女性活躍推進／５年で管理職2.3倍に 技術・技能者も大幅増――日建連 -
ニュース 2019/11/11
健全な労働環境構築へ憲章制定――レナウン・CSRで -
ニュース 2019/11/11
氷河期世代就職支援／大阪・愛知で先行実施 地域団体など一体化――厚労省 -
ニュース 2019/11/11
厚生年金の対象拡大 個人事務所で働く数万人 弁護士や会計士 -
ニュース 2019/11/11
医師働き方改革、報酬厚く 事務職配置で負担軽減 対象病院拡大へ、厚労省 -
ニュース 2019/11/11
会社員イデコ加入しやすく 自力備えへ厚労省案提示 -
ニュース 2019/11/11
高プロ適用わずか６社 反発強く、企業慎重姿勢か -
ニュース 2019/11/11
みなし残業９千万円支払う ダイドー子会社、調停成立 -
判例 2019/11/08
ひげを規制する身だしなみ基準の適法性 -
判例 2019/11/08
固定残業代としての賃金増額とその後の減額の有効性 -
判例 2019/11/08
うつ病発症等に基づく県に対する損害賠償等請求 -
判例 2019/11/08
未払割増賃金等支払請求と供託 -
判例 2019/11/08
セクハラ行為に対する損害賠償等請求 -
判例 2019/11/08
雇止め無効地位確認等請求 -
判例 2019/11/08
試用期間中の解雇の有効性 -
判例 2019/11/08
労働契約に基づく未払賃金等支払請求 -
判例 2019/11/08
わいせつ行為を理由とする懲戒免職処分の有効性 -
判例 2019/11/08
雇止め無効地位確認等請求 -
判例 2019/11/08
動物病院における整理解雇と解雇無効地位確認請求 -
判例 2019/11/08
非常勤講師の労契法20条に基づく損害賠償等請求 -
判例 2019/11/08
ハラスメントを理由とする減給処分の有効性 -
判例 2019/11/08
配転命令拒否と懲戒解雇の有効性 -
判例 2019/11/08
学部廃止を理由とした教員らの解雇の有効性 -
判例 2019/11/08
役員らの行為に対する損害賠償等請求 -
判例 2019/11/08
定年前の職務内容の権利を有する地位確認等請求