ニュース 2026/05/11
リスクアセス/実施状況を管理させず 全国初の書類送検――北大阪労基署ニュース 2026/05/11
秘密保持契約・設計図流用が義務違反に 損害賠償請求は棄却――和歌山地裁ニュース 2026/04/27
人材会社の連合体結成へ 要望応じた割当向け――さいたま商工会議所ニュース 2026/04/27
障害者数計上に誤りめだつ 記入方法を動画解説――茨城労働局ニュース 2026/04/27
勤務地限定合意を認めず 配転命令有効と判断――東京地裁ニュース 2026/04/27
賃上げや非正規支援に重点 助成金パックを周知――厚労省運営方針判例 2026/04/24
定年後再雇用者の基本給・賞与と労契法旧20条判例 2026/04/24
手続きに重大な瑕疵があるとして,懲戒(停職)処分無効確認等請求が認められた例判例 2026/04/24
大学教員の出向先で勤務する義務不存在確認が認められた例判例 2026/04/24
女性用露天風呂の動画撮影を理由とする懲戒免職処分等取消請求が斥けられた例判例 2026/04/24
未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例判例 2026/04/24
配転命令拒否に基づく懲戒解雇無効地位確認請求が認められた例判例 2026/04/24
変形労働時間制,固定残業代は認められないとして,未払割増賃金等支払請求が一部認められた例判例 2026/04/24
未払割増賃金等支払請求が一部認められた例判例 2026/04/24
懲戒解雇無効地位確認等請求が認められた例判例 2026/04/24
違法なハラスメントに基づく損害賠償等請求が一部認められた例判例 2026/04/24
解雇無効地位確認等請求が斥けられ,社宅費用未払分支払等請求が認められた例判例 2026/04/24
未払割増賃金等支払請求が一部認められ,不当利得等返還請求が一部認められた例判例 2026/04/24
雇止め無効地位確認請求が認められた例判例 2026/04/24
未払退職金等支払請求が一部認められた例判例 2026/04/24
常勤講師と専任教員との間の賃金格差に基づく損害賠償等請求が斥けられた例判例 2026/04/24
退職合意成立により地位確認請求が斥けられ,未払賃金等支払請求が一部認められた例判例 2026/04/24
国土交通省のした休職処分及び人事院のした承認判定の取消請求が斥けられた例判例 2026/04/24
遺族補償給付の給付基礎日額を誤ったとして,遺族保障給付支給処分取消請求が認められた例判例 2026/04/24
医師の患者振分けの減少に基づく医療法人に対する損害賠償等請求が一部認められた例判例 2026/04/24
上司らのパワハラによる安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求が斥けられた例判例 2026/04/24
勤務中の暴行による傷病再発に基づく療養補償給付不支給処分取消等請求が斥けられた例判例 2026/04/24
精神障害発症に基づく休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例判例 2026/04/24
会社に損害が発生したと認めることはできないとして,損害賠償等請求が斥けられた例判例 2026/04/24
訓告処分取消請求が斥けられた例判例 2026/04/24
他の研究所への勤務命令処分取消請求は不適法であるとして斥けられた例判例 2026/04/24
原判決中付加金等支払請求を一部認容した部分を取り消した例判例 2026/04/24
身体表現性障害の発病等に基づく休業補償給付不支給取消請求が斥けられた例判例 2026/04/24
被災者の自殺に基づく遺族補償給付不支給処分等取消請求が認められた例判例 2026/04/24
心筋梗塞発症に基づく休業補償給付不支給処分取消請求が斥けられた例判例 2026/04/24
未払退職金等支払請求が一部認められた例判例 2026/04/24
精神障害の発病に基づく療養補償給付等不支給処分取消請求が斥けられた例判例 2026/04/24
新賃金体系の導入による労働条件変更無効未払賃金等支払請求が一部認められた例判例 2026/04/24
回答拒否に基づく不当労働行為救済命令請求が斥けられた例判例 2026/04/24
副会長兼専務理事の暴言等につき、損害賠償等請求が一部認められた例判例 2026/04/24
除名処分は無効であるとして、協会の会員としての地位確認請求が認められた例判例 2026/04/24
労災事故につき,安全配慮義務に基づく損害賠償等請求が斥けられた例ニュース 2026/04/20
人工知能が都の支援策提案 約400メニューから――東京都ニュース 2026/04/20
ハラスメント調査委/決定過程は義務的団交事項 組織の一部で説明可――京都府労委ニュース 2026/04/20
注意指導経ない懲戒は無効 約半年離席を止めず――大阪地裁ニュース 2026/04/20
65歳超雇用助成金/定年廃止・引上げへ支援拡充 複数回受給も可能に――厚労省ニュース 2026/04/13
男女間賃金差異・情報公表へ取組みガイド 101~300人企業対象に――愛知県ニュース 2026/04/13
介護事業者・処遇改善加算/割増賃金基礎に含めず 監督で違反めだつ――神奈川労働局ニュース 2026/04/13
人的資本可視化/組織・人材像明確化を 必要な投資は逆算で――内閣官房など・改訂版指針ニュース 2026/04/13
パート有期・改正同一賃金指針を周知 法施行規則と併せ――厚労省・対策基本方針案