2024/11/11
同一労働同一賃金・報告徴収増やし指導強化 5年度は467件に実施――京都労働局2024/11/11
外国人材に社保の説明を 早期離職防止へ冊子――民紹協2024/11/11
定年後再雇用・条件低下に合理性あり 雇止め有効と認める――東京高裁2024/11/11
フリーランス/労働者性の確認を強化 監督署に相談窓口――厚労省2024/11/06
徳島県・賃上げ支援 正社員1人につき5万円支給――各県で最賃対策進む2024/11/06
自動車製造・新技術のスキル標準策定へ 業界でIT人材育成――経産省/国交省2024/11/06
65歳まで継続雇用認める 合意退職成立を否定――東京高裁2024/10/28
雇用保険・50問の質疑応答集作成 誤りやすい手続解説――岩手労働局2024/10/28
荷待ち発生情報の収集強化 運送会社に協力要請――鉄鋼連盟ニュース 2024/11/11
同一労働同一賃金・報告徴収増やし指導強化 5年度は467件に実施――京都労働局ニュース 2024/11/11
外国人材に社保の説明を 早期離職防止へ冊子――民紹協ニュース 2024/11/11
定年後再雇用・条件低下に合理性あり 雇止め有効と認める――東京高裁ニュース 2024/11/11
フリーランス/労働者性の確認を強化 監督署に相談窓口――厚労省ニュース 2024/11/06
徳島県・賃上げ支援 正社員1人につき5万円支給――各県で最賃対策進むニュース 2024/11/06
自動車製造・新技術のスキル標準策定へ 業界でIT人材育成――経産省/国交省ニュース 2024/11/06
65歳まで継続雇用認める 合意退職成立を否定――東京高裁ニュース 2024/11/06
一般健康診断/問診票に女性特有の課題追加 悩み「有無」を尋ねる――厚労省検討会・中間まとめ案ニュース 2024/10/28
雇用保険・50問の質疑応答集作成 誤りやすい手続解説――岩手労働局ニュース 2024/10/28
荷待ち発生情報の収集強化 運送会社に協力要請――鉄鋼連盟Copyright © Roudou Kaihatsu Kenkyukai CO.,LTD All Rights Reserved.