ニュース
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2022/06/20
安全管理自主点検／米菓工場7割に不備 立入り調査実施へ――新潟労働局 -
2022/06/20
“中核人材”を副業で確保 東京圏から集める――関東経産局 -
2022/06/20
文化芸術分野・適正取引に向け指針案 契約書のひな形作成――文化庁 -
2022/06/20
雇保制度のあり方検討 国会審議で課題指摘――厚労省 -
2022/06/13
受動喫煙防止／製造業・建設業で遅れ 未実施企業が1割超――新潟県調査 -
2022/06/13
フリーランスへセクハラ／発注会社に慰謝料命じる 安配義務違反と認定――東京地裁 -
2022/06/13
荷主19社に初の立入調査 価格転嫁拒否疑いで――公取委 -
2022/06/13
学び直しガイドライン・節目ごとにコンサル実施を 昇進時や定年前など――厚労省が骨子案 -
2022/06/06
通勤手当／割増基礎に含めず送検 距離・実費と関係なく -
2022/06/06
委託作業者の労働者性認定 施工実績を毎月管理――中労委
最新収録情報
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ニュース 2022/06/20
安全管理自主点検／米菓工場7割に不備 立入り調査実施へ――新潟労働局 -
ニュース 2022/06/20
“中核人材”を副業で確保 東京圏から集める――関東経産局 -
ニュース 2022/06/20
文化芸術分野・適正取引に向け指針案 契約書のひな形作成――文化庁 -
ニュース 2022/06/20
雇保制度のあり方検討 国会審議で課題指摘――厚労省 -
判例 2022/06/14
労働委員会の誠実交渉命令 -
判例 2022/06/14
降格無効差額賃金等の支払請求 -
判例 2022/06/14
大学専任講師の雇止め無効地位確認等請求 -
判例 2022/06/14
係長への減給処分無効確認等請求 -
判例 2022/06/14
未払割増賃金と付加金等支払請求 -
判例 2022/06/14
セクハラ行為等を理由とする准教授の懲戒解雇の有効性
企業のご担当者、労働組合、社会保険労務士、弁護士、官公庁・自治体、等々の人事労務職域に携わる多くの皆様に、幅広くご利用いただいております。
労働法専門誌「季刊労働法」の発行や毎月各種セミナーでタイムリーな情報をお届けしている弊社ならではの幅広いラインナップで、人事労務に携わる皆様のニーズにお応えします。
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