ニュース
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2026/08/03
高度外国人材採用・ワンストップで支援 勧誘から面接まで――静岡県 -
2026/08/03
リチウムイオン電池・昨年の火災件数が過去最多 携帯バッテリーなど――東京消防庁 -
2026/08/03
カスハラ・信頼破壊は調剤拒否可能 未払い継続も対象に――厚労省 -
2026/08/03
濫用防止策の具体化が鍵 裁量労働拡大で議論――労政審労働条件分科会 -
2026/07/28
採用力向上・大学生をアドバイザー派遣 新卒目線で改善提案――徳島県 -
2026/07/28
技能講習・偽造修了証の存在を確認 回収と注意を呼掛け――神奈川労働局 -
2026/07/28
職務専念違反損害・相殺により会社請求を棄却 解雇無効の慰謝料と――東京地裁 -
2026/07/28
過労死等労災補償状況／精神障害の請求、認定過去最多 カスハラなど大幅増――厚労省 -
2026/07/21
繰返し違反／事前送検視野に捜査 積極的な司法処理へ――岐阜労働局・監督方針 -
2026/07/21
社会保険労務士／会費を月300円引き上げ 10年４月から適用に――全国社労士会
最新収録情報
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判例 2026/08/14
専門業務型裁量労働制の労使協定と過半数代表者の選出手続 -
判例 2026/08/14
債権差押命令を発した原決定が相当であるとして，執行抗告が斥けられた例 -
判例 2026/08/14
未払退職金等支払請求が認められ（第１事件）損害賠償等請求が斥けられた（第２事件）例 -
判例 2026/08/14
持ち出した会社の文書につき，差止請求が一部認められた例 -
判例 2026/08/14
雇止め無効地位確認等請求及び慰謝料等請求が斥けられた例 -
判例 2026/08/14
職務離脱につき職務専念義務違反により科された懲戒処分取消請求が認められた例 -
判例 2026/08/14
不適正な事務処理を理由とする懲戒処分に基づく未払給与等請求が斥けられた例 -
判例 2026/08/14
看護師の本訴請求は斥けられたが，管理部長の反訴請求が一部認められた例 -
判例 2026/08/14
未払割増賃金等支払請求が一部認められた例 -
判例 2026/08/14
上司のパワハラ行為に基づく損害賠償等請求が一部認められた例
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