ニュース
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2024/09/09
令和５年監督結果・「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多――相模原労基署 -
2024/09/09
荷主事業者・上位3200社に報告義務 荷待ち時間削減へ――３省合同会議 -
2024/09/09
解雇期間中・歩合給支払い命じる -
2024/09/09
令和７年度概算要求・育児両立支援で大幅増 新給付金に939億円――厚労省 -
2024/09/02
自動車部品認証・委託審査員は“労働者” 受注拒否実績少なく――中労委 -
2024/09/02
民事上の個別労働紛争／「自己都合退職」相談が顕著に 各地でいじめを逆転――都道府県労働局 -
2024/09/02
労働関係訴訟・過去２番目の多さに 「和解」は６割を回復――最高裁・令和５年司法統計 -
2024/09/02
４週４休制見直しへ議論 連続勤務に上限設定――厚労省・労基法制研 -
2024/08/27
派遣先900社に自主点検 無許可業者撲滅へ――滋賀労働局 -
2024/08/27
テナント従業員確保・営業時間フレックス化を 対策へ重点項目案――ショッピングセンター協会
最新収録情報
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判例 2024/09/13
事業主の労災支給処分取消訴訟の原告適格 -
判例 2024/09/13
上司らにパワハラ行為は認められないとして，損害賠償等請求が斥けられた例 -
判例 2024/09/13
本訴の客室乗務職としての地位不存在確認請求が認められ，反訴が斥けられた例 -
判例 2024/09/13
解任に伴う減給及び解雇無効地位確認等請求が認められた例 -
判例 2024/09/13
自死した亡労働者の両親の遺族補償給付不支給処分等取消請求が斥けられた例 -
判例 2024/09/13
退職の自由を不当に侵害した行為等に基づく慰謝料等請求が一部認められた例 -
判例 2024/09/13
代議員選任手続きに瑕疵があるとして，総会決議不存在確認請求が認められた例 -
判例 2024/09/13
米国会社に勤務していた客室乗務員らの解雇無効地位確認等請求が斥けられた例 -
判例 2024/09/13
給与等不正受給に基づく損害賠償等請求が認められた例 -
判例 2024/09/13
パワハラは認められないとして，慰謝料等請求が斥けられた例
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