2026/02/16
ストレスチェック/報告低調受け危機感 リーフで提出呼掛け――神奈川労働局2026/02/16
令和7年送検状況・前年から5割増え95件 対象事案拡大影響か――大阪労働局2026/02/16
国家公務員宿泊費・27都道府県で上限引上げ 実勢価格踏まえ改定――財務省・省令案2026/02/16
障害者雇用・「質」向上へガイドライン “障雇ビジネス”向け――厚労省研究会報告書案2026/02/09
個別評点開示・拒否は不誠実に該当せず 代替案の提示を評価――大阪府労委2026/02/09
36協定の「職名」漏れ多発 過半数代表者欄で――中央労基署2026/02/09
派遣個別契約逸脱と認めず 派先の使用者性否定――中労委2026/02/02
小規模企業向け/賃上げ影響を可視化 必要な売上高算出――鳥取県2026/02/02
就業規則・“割増率”主眼に自主点検 集団指導計画へ反映――長野労基署
ニュース 2026/02/16
ストレスチェック/報告低調受け危機感 リーフで提出呼掛け――神奈川労働局ニュース 2026/02/16
令和7年送検状況・前年から5割増え95件 対象事案拡大影響か――大阪労働局ニュース 2026/02/16
国家公務員宿泊費・27都道府県で上限引上げ 実勢価格踏まえ改定――財務省・省令案ニュース 2026/02/16
障害者雇用・「質」向上へガイドライン “障雇ビジネス”向け――厚労省研究会報告書案判例 2026/02/13
解雇無効と就労意思の喪失判例 2026/02/13
不正行為に基づく会社の損害賠償等請求が一部認められた例判例 2026/02/13
無期転換(労働契約法18条1項)に基づく地位確認請求が認められた例判例 2026/02/13
自主降任の勧奨等に違法性は認められないとして,損害賠償等請求が斥けられた例判例 2026/02/13
団交拒否に当たらないとした中労委命令取消請求を認容した原判決が維持された例判例 2026/02/13
未払賃金等支払請求を認容したが,損害賠償等請求を棄却した原判決が維持された例
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