2024/07/26
長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します―厚生労働省2024/07/22
労災認定取消し・事業主の原告適格認めず 利益侵害当たらない――最高裁2024/07/22
派遣と偽り労働者供給 IT企業に改善命令――東京労働局2024/07/22
災害発生事業場・2割が機械停止怠り作業 監督結果を初公表――香川労働局2024/07/16
是正報告・「繰り返さない工夫」を確認 長時間労働抑制へ――千葉労働局2024/07/16
トラック運送業/改善告示違反で処分厳格化 悪質業者の利得防ぐ――国交省2024/07/16
国籍・人種差別/繰返し申告は解雇事由に 度重なる警告を無視――東京地裁2024/07/16
厚生年金健康保険・企業規模要件の撤廃を 適用拡大へ報告書――厚労省・有識者懇談会2024/07/08
弁明機会なくても有効に 懲戒解雇争った事案――東京高裁ニュース 2024/07/26
長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します―厚生労働省ニュース 2024/07/26
令和5年度地域別最低賃金改定状況 最低賃金が改定されますニュース 2024/07/26
年収の壁・支援強化パッケージ(いわゆる「年収の壁」への対応HP)ニュース 2024/07/26
裁量労働制の概要(リーフレット「裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です」ほか)ニュース 2024/07/26
令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されますニュース 2024/07/26
「令和5年版 過労死等防止対策白書」を公表しますニュース 2024/07/26
「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表しますニュース 2024/07/26
雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを作成しました(厚生労働省)ニュース 2024/07/22
災害発生事業場・2割が機械停止怠り作業 監督結果を初公表――香川労働局ニュース 2024/07/22
派遣と偽り労働者供給 IT企業に改善命令――東京労働局Copyright © Roudou Kaihatsu Kenkyukai CO.,LTD All Rights Reserved.