ニュース
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2026/06/15
健康経営・ＡＩが生活習慣改善指導 モニター30社募集へ――滋賀県 -
2026/06/15
建設業死亡災害／23年ぶり２年連続発生 監督強化し再発防ぐ――出雲労基署 -
2026/06/15
パタハラ／経営者・同僚へ賠償命じる 終業時間後の連絡で――東京地裁 -
2026/06/15
障害者雇用関係団体／納付金適用拡大に賛同 中小の取組み促進――労政審分科会 -
2026/06/08
建設業・定期監督／労働条件の確認徹底へ 安衛中心からシフト――神奈川労働局 -
2026/06/08
大型モール／店長会合に出向き指導 相談・支援班を紹介――柏労基署 -
2026/06/08
不法就労助長を欠格事由に 各業法への追加提案――入管庁 -
2026/06/08
労働時間法制・夏以降に結論持越しへ 労政審で議論継続――労働市場改革分科会とりまとめ案 -
2026/06/01
リスクアセスメント／非定常時の作業でも実施を 起因する労災めだつ――敦賀労基署 -
2026/06/01
一級技士の本採用拒否有効 常識欠く行動繰返し――東京地裁
最新収録情報
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ニュース 2026/06/15
健康経営・ＡＩが生活習慣改善指導 モニター30社募集へ――滋賀県 -
ニュース 2026/06/15
建設業死亡災害／23年ぶり２年連続発生 監督強化し再発防ぐ――出雲労基署 -
ニュース 2026/06/15
パタハラ／経営者・同僚へ賠償命じる 終業時間後の連絡で――東京地裁 -
ニュース 2026/06/15
障害者雇用関係団体／納付金適用拡大に賛同 中小の取組み促進――労政審分科会 -
判例 2026/06/13
職種限定合意と配転命令 -
判例 2026/06/13
協調性の欠如等を理由とする試用期間中の解雇無効地位確認等請求が斥けられた例 -
判例 2026/06/13
医師の処方箋偽造を理由とする諭旨解雇無効地位確認請求が認められた例 -
判例 2026/06/13
酒気帯び運転を理由とする懲戒免職処分取消請求が認められた例 -
判例 2026/06/13
ハラスメントを理由とする懲戒処分及び分限処分無効慰謝料等請求が斥けられた例 -
判例 2026/06/13
廃業に伴う解雇が有効であるとして，解雇無効地位確認請求が斥けられた例
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